Эффективный менторинг

·    «Менторинг - термин, используемый для того, чтобы, помогать, советовать и направлять сотрудников через сложности работы».

·    «Менторинг - взаимное партнерство в обучении, в котором люди оказывают содействие друг другу в профессиональном и личном развитии через тренинги, моделирование ролей, консультирование, совместное использование знания и обеспечение эмоциональной поддержки».

·    «Менторинг означает отношение, а не просто процедуру или деятельность, где один человек профессионально оказывает содействие в развитии другого».

·    «Ментор - это человек, который ведет персональное отношение с учеником с целью развития и тот, кого ученик рассматривает как человека, способного внести вклад в его личный рост».

В нашем случае  наиболее подходящим являются определение: «Менторинг