Готовимся к егэ по обществознанию
Раздел 2. Экономика
Тема 2.9 Безработица
К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу возраста и состояния здоровья не способны к труду:
- дети до 16 лет,
- пенсионеры (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет),
- инвалиды.
Трудоспособное население
(трудовые ресурсы)
Добровольно незанятые- трудоспособные люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу:
1. студенты дневного отделения,
2. домохозяйки,
3. бродяги,
4. люди, искавшие работу, но отчаявшиеся её найти и поэтому прекратившие поиск работы.
Занятые - л юди, имеющие работу, причем не важно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную.
При этом человек считается занятым, если он не работает по следующим причинам:
- болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
- болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
- болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
- болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.
- болеет,
- находится в отпуске,
- бастует,
- из-за стихийных бедствий.
Безработными признаются:
- трудоспособные граждане;
- не имеющие работы и заработка;
- зарегистрированные в службе занятости;
- активно ищущие работу и ожидающие начала трудовой деятельности.
Безработица
- Безработица — социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.
Уровень безработицы
- Уровень безработицы — количественный показатель, позволяющий сравнить безработицу для разной численности населения (для разных стран или для разных периодов одной и той же страны).
Измерение безработицы и уровня безработицы
Рабочая сила + Выбывшие из состава рабочей силы
Население страны
Рабочая сила = Женщины (16 – 55 лет) + Мужчины (16 – 60 лет)
Рабочая сила
Экономически
неактивное население
(добровольно незанятые)
Экономически
активное население
Безработные
Занятые
Уровень безработицы
численность безработных х 100%
общая численность рабочей силы
Причины безработицы
- Структурные сдвиги в экономике , выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы.
- Экономический спад или депрессия , которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых.
- Политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда : повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу.
- Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики .
- Изменения в демографической структуре населения , в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает предложение труда и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.
Безработица – социально-экономическое явление, характеризующееся
отсутствием работы для части населения.
Виды безработицы
С точки зрения причин
и условий возникновения
безработицы
С точки зрения характера
вытеснения работника
с производства
Добровольная
Фрикционная
Структурная
Циклическая
Сезонная
Вынужденная
Фрикционная безработица
- Связана с поиском и ожиданием работы по разным причинам, например, переезд в связи с изменением семейного положения, окончанием вуза. Этот вид безработицы предполагает перемещение рабочей силы по отраслям, регионам, в связи с возрастом, переменой профессии и т.д.
Особенности:
- Работу ищут уже готовые специалисты с определённым уровнем профессиональной подготовки и квалификации.
- Безработица этого вида обычно продолжается короткий период времени .
- Способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности.
К фрикционным безработным относятся люди:
уволенные с работы
по приказу
администрации
ожидающие восстановления
на прежней работе
уволившиеся по
собственному желанию
нашедшие работу,
сезонные рабочие
но еще
(не в сезон)
не приступившие к ней
Структурная безработица
- Характеризуется несовпадением спроса на труд и предложением в различных фирмах, отраслях, по различным профессиям, происходит «исчезновение» профессии в результате НТП.
Представлена работниками ,
- которые не в состоянии занять имеющиеся рабочие места вследствие отсутствия необходимых навыков и умений для производства нового вида продукции, имеющего спрос на рынке.
- Более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная.
Циклическая безработица
- Вызывается сменой фаз в производственном цикле.
представлена работниками,
уволенными в период, когда вся экономика страдает от экономического спада.
Считается, что при улучшении положения в экономике такие работники снова находят работу.
Сезонная безработица
- В результате необходимости в ряде отраслей проводятся сезонные работы (например, в сельском хозяйстве).
- Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы.
Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.
- Вынужденная ( безработица ожидания )
Возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу.
Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы . Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы.
Последствия безработицы
НЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ
психологические
и социальные
макроэкономическая
нестабильности
неполная
политические
занятость ресурсов
Индивидуальные
Чувство
собственной
неполноценности
Нервные и
сердечно-сосудистые
заболевания
Отчаяние
Психологические
стрессы
Методы регулирования безработицы
Методы
Методы
Методы
регулирования
регулирования
регулирования
структурной
фрикционной
циклической
безработицы
безработицы
безработицы
Методы регулирования циклической безработицы:
- создание условий для роста спроса на товары (стимулирование
роста экспорта, поддержка инвестиций в реконструкцию предприятий,
поощрение иностранных инвестиций в экономику),
- создание условий для сокращения предложения рабочей силы
(снижение возраста для выхода на пенсию),
- создание условий для роста самозанятости,
- реализация программ поддержки молодых работников
Методы регулирования структурной безработицы:
Методы регулирования фрикционной безработицы:
- создание системы и программ профессионального
- улучшение информационного обеспечения рынка труда;
- устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы
переобучения и переквалификации