Заработная плата и стимулирование труда

ТЕМА III. ЭКОНОМИКА

Заработная плата и стимулирование труда

Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда в течение определённого времени; денежная сумма, выплачиваемая работнику за трудовые услуги в течение рабочего времени или за выполнение определённого объёма работ; стоимость рабочей силы

Решаем задания в формате ОГЭ

1. Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение которого отмечено буквой.

(А)Вопрос о справедливой оплате труда работников является наиболее тяжёлым в любой сфере труда. (Б)46% опрошенных социологами граждан считают, что на их работе есть сотрудники, получающие больше, чем они заслуживают. (В)Для сохранения деловой атмосферы в трудовом коллективе работодателям следует очень внимательно относиться к распределению премий и поощрений сотрудникам.

Определите, какие положения текста

1) отражают факты 2) выражают мнения

2. Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение которого отмечено буквой.

(А)В ходе социологического опроса работающих граждан 44% опрошенных высказали мнение, что сотрудники должны знать размер зарплаты своих руководителей. (Б)Вряд ли оглашение подобной информации позитивно скажется на атмосфере в трудовом коллективе. (В)В то же время не стоит забывать о том, что для сотрудников возможность в перспективе занять высокооплачиваемую руководящую должность может служить отличной мотивацией труда.

Определите, какие положения текста

1) отражают факты 2) выражают мнения

3. Верны ли следующие суждения о заработной плате?

А. На размер заработной платы влияет квалификация работника.

Б. Заработная плата всегда зависит от продолжительности рабочего дня.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

4. Что из перечисленного ниже непосредственно влияет на размер заработной платы работника?

1) стоимость потребительских товаров

2) стабильность цен на товары и услуги

3) квалификация и трудолюбие работника

4) неравенство доходов

5. Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение которого отмечено буквой.

(А)Работник получает за свой труд денежное вознаграждение – заработную плату. (Б)Её размер определяется законодательством и трудовым договором. (В)Скорее всего, работник будет доволен своей зарплатой только тогда, когда она позволит удовлетворять все его потребности.

Определите, какие положения текста

1) отражают факты 2) выражают мнения

6. Ирина и Максим – супружеская пара. Ирина работает в банке и получает заработную плату в размере оклада, Максим работает на заводе, и его труд оплачивается сдельно. Сравните условия, учитываемые при оплате труда по каждой из двух форм (типов), упомянутых в условии: оклада и сдельной.

Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку – порядковые номера черт отличия.

1) учёт квалификации работника

2) стабильный, неизменный размер зарплаты

3) учёт объёма произведённой работником продукции

4) регулярные выплаты зарплаты

7. Прочитайте приведённый текст, каждое положение которого отмечено буквой.

(А)Несправедливо платить одинаковую зарплату людям, работающим с разной производительностью. (Б)На некоторых фирмах сохраняется уравнительный подход к оплате труда. (В)При установлении зарплаты и премиальных выплат работодателю полезно было бы учитывать старательность работников, их отношение к делу.

Определите, какие положения текста

1) отражают факты 2) выражают мнения

8. Уровень заработной платы на рынке труда определяется под непосредственным воздействием

1) спроса и предложения трудовых услуг

2) установленного в стране прожиточного минимума

3) объёма личных сбережений граждан

4) стоимости потребительских товаров

9. Верны ли следующие суждения о заработной плате?

А. Заработная плата – цена трудовых услуг, предоставляемых наёмными работниками.

Б. При сдельной оплате труда зарплата определяется объёмом произведённой работником продукции.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

10. Марина работает продавцом в магазине. Её заработок зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Как называется такая форма (тип) оплаты труда?

1) оклад

2) сдельная

3) премиальная

4) прогрессивная

3