Экономика и правовое обеспечение профессиональной деятельности
ВОПРОСЫ НА ВЫБОР ВАРИАНТА ОТВЕТА
5.Приговор суда, лишающий права гражданина заниматься предпринимательской деятельностью, является:
Признанием гражданина недееспособным
Ограничением гражданина в правоспособности
Ограничением гражданина в дееспособности
Признанием гражданина несостоятельным
6. Какое из указанных условий относится к дополнительным условиям для включения в трудовой договор:
Испытательный срок
Место работы
Трудовая функция
Обязательное социальное страхование работника
7. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска:
30 календарных дней
один месяц
28 календарных дней
24 рабочих дня
8. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:
Срок устанавливается работодателем
Трех рабочих дней со дня обнаружения
Двух недель со дня обнаружения
Одного месяца со дня обнаружения
9.Взыскания, применяемые к работнику работодателем, называются:
Гражданско-правовыми
Административными
Уголовно-процессуальными
Дисциплинарными
17.Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации не может превышать:
40 часов в неделю
36 часов в неделю
8 часов в день
7 часов в день
18.Работники имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя письменно:
За 2 дня
За 2 недели
За 1 месяц
За 3 месяца
19.За нарушения трудовой дисциплины работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
Предупреждение, лишение премии, исправительные работы, выговор
Замечание, выговор, увольнение
Предупреждение, замечание, отстранение от работы
Замечание, предупреждение, штраф, выговор
21.Оплата труда в выходной и нерабочий праздничный день производится:
В двойном размере
В обычном размере
С увеличением в полтора раза
С увеличением в три раза
22. Юридическим лицом является:
Организация
Дееспособный гражданин
Гражданин, имеющий юридическое образование
Руководитель учреждения
25.Укажите, какой документ регламентирует отказ работника от работы в связи с условиями труда опасными для жизни:
Конституция РФ
Постановление правительства РФ
Коллективный договор
Трудовой кодекс РФ
26.Укажите срок заключения трудового договора при поступлении на работу (согласно Трудовому кодексу РФ в действующей редакции):
1 день
1 месяц
3 дня
2 месяца
28. Название гражданско-правового договора, когда предприятие, организация снимает жилье для своих сотрудников:
Договор дарения
Договор аренды
Договор мены
Договор ренты
29.С какого момента юридическое лицо считается созданным:
С момента заключения учредительного договора
С момента утверждения устава учредителями
С момента государственной регистрации
С момента начала деятельности
30. Административная ответственность в Российской Федерации наступает для граждан, достигших возраста:
14 лет
16 лет
18 лет
21года
31. Депутатом Государственной Думы может быть избран гражданин российской федерации, достигший на день голосования возраста:
18 лет
25 лет
21 года
33 лет
32. К видам юридической ответственности не относится:
Материальная
Дисциплинарная
Административная
Уголовная
33. Конституция РФ является ____________ источником правового регулирования деятельности госорганов в нашей стране.
Основополагающим
Единственным
Вспомогательным
Дополнительным
34. Согласно ст. 10 Конституции РФ органы законодательной, исполнительной и судебной власти ____________.
Самостоятельны
Зависимы
Взаимозависимы
Независимы
ВСТАВИТЬ ПРОПУЩЕННОЕ СЛОВО
3.Административная ответственность наступает с 16 лет.
6. Срок испытания для вновь принятого работника не может превышать 3 месяцев.
7. Срок испытания для вновь принятых руководителей организаций не может превышать 6 месяцев.
9.Минимальный уставный капитал для регистрации открытого акционерного общества составляет 1000 МРОТ.
10. Соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей называется договором.
11. Прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей к другим юридическим лицам называется ликвидацией.
12.Форма преобразования государственной собственности в частную называется приватизацией.
13.Укажите срок действия дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017).Ответ:
один год.
14. Лицензия - выдаваемое государством разрешение на осуществление определенных видов деятельности.
15. Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным коллективным договорам, соглашениям, локальным нормативным актам, трудовым договорам.
16.Формы организации и оплаты труда подразделения (организации) подразделяются на: сдельную и повременную.
ВОПРОСЫ НА УСТАНОВЛЕНИЕ СООТВЕТСТВИЯ
1. Установите соответствие между видом ответственности и мерой наказания:
| 1 | Дисциплинарная | А | Штраф |
| 2 | Материальная | Б | Лишение свободы |
| 3 | Административная | В | Возмещение ущерба |
| 4 | Уголовная | Г | Выговор |
Запишите ответ:
4.Установите соответствие между видами стажа и их содержанием (определением):
| 1 | Общий трудовой | А | Суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности, в течение которой уплачивались взносы в пенсионный фонд |
| 2 | Специальный трудовой | Б | Суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности независимо от её характера, перерывов в ней и условий труда |
| 3 | Непрерывный трудовой | В | Продолжительность строго определённой в законе деятельности, связанной с особенностями профессии работников и условий труда |
| 4 | Страховой | Г | Продолжительность последней работы на одном или нескольких предприятиях при условии, что период без работы не превысил установленных законом сроков |
Запишите ответ:
6.Установите соответствие между наказанием и его смыслом:
| 1 | Конфискация | А | Принудительное безвозмездное обращение в собственность государства вещи, явившейся орудием совершения или предметом административного правонарушения |
| 2 | Дисквалификация | Б | Лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров, осуществлять управление юридическим лицом, в том числе в качестве предпринимательской деятельности |
| 3 | Административный арест | В | Содержание нарушителя в условиях изоляции от общества |
Запишите ответ:
8.Установите соответствие между термином и отраслью права:
| 1 | Дееспособность | А | Трудовое право |
| 2 | Работник | Б | Административное право |
| 3 | Предупреждение | В | Предпринимательское право |
| 4 | Прибыль | Г | Гражданское право |
Запишите ответ:
9.Установите соответствие между названиями организационно-правовых форм предпринимательства и их характеристиками:
| 1 | Производственный кооператив | А | Коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательные права участников общества (акционеров по отношению к обществу) |
| 2 | Государственное учреждение | Б | Договорное объединение участников для предпринимательской деятельности |
| 3 | Акционерное общество | В | Добровольное объединение граждан на основе членства для совместной хозяйственной деятельности, основанной на их личном участии и объединении его членам индивидуальных взносов |
| 4 | Товарищество | Г | Государственное или муниципальное предприятие, не наделенное правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество (имущество неделимое и не может быть распределено по долям, частям, вкладам) |
| 5 | Унитарное предприятие |
Д | Некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично |
Запишите ответ:
10. Установить соответствие между видами налогов:
| 1 | Косвенный | А | НДФЛ |
| 2 | Федеральный | Б | Налог на землю |
| 3 | Региональный | В | Транспортный налог |
| 4 | Местный | Г | НДС |
Запишите ответ:
11. Установить соответствие между видами налогов и ставками:
| 1 | НДФЛ | А | 1,5 % |
| 2 | НДС | Б | 13 % |
| 3 | Налог на прибыль | В | 18 % |
| 4 | Налог на землю | Г | 20 % |
Запишите ответ:
15. Установите соответствие типа организации его характеристике:
| 1 | Государственное (муниципальное) унитарное предприятие | А | Основано на личном трудовом или ином участии и объединении его членов |
| 2 | Производственный кооператив | Б | Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям), в том числе между работниками предприятия |
| 3 | Общество с ограниченной ответственностью | В | Участники несут солидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере стоимости их вкладов |
| 4 | Общество с дополнительной ответственностью | Г | Участники не отвечают по обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов |
Запишите ответ:
17. Установите соответствие закона норме, которую он регулирует:
| 1 | Трудовой кодекс | А | Имущественные и неимущественные права |
| 2 | Гражданский кодекс | Б | Дисциплинарная ответственность |
| 3 | Уголовный кодекс | В | Обязательные платежи в бюджет государства |
| 4 | Налоговый кодекс | Г | Тяжкий вред здоровью |
Запишите ответ:
18. Установите соответствие понятия его определению:
| 1 | Страховой риск | А | Возмещение по страховому случаю |
| 2 | Страховой случай | Б | Плата, обязательная для внесения страховщику |
| 3 | Страховой взнос | В | Совершившееся событие |
| 4 | Страховая выплата | Г | Предполагаемое событие, при наступлении которого возникает необходимость осуществления расходов на оплату оказываемой застрахованному лицу медицинской помощи |
Запишите ответ:
20. Установите соответствие между факторами производства и видами доходов:
| 1 | Труд | А | Рента |
| 2 | Земля | Б | Прибыль |
| 3 | Капитал | В | Заработная плата |
| 4 | Предпринимательство | Г | Процент |
Запишите ответ:
24.Установите соответствие между имуществом и правом собственности:
| 1 | Изобретение | А | Государственная |
| 2 | Золотой запас | Б | Муниципальная |
| 3 | Средства местного бюджета | В | Частная |
| 4 | Автомобиль | Г | Интеллектуальная |
Запишите ответ:
25. Установить соответствие:
| 1 | Договор | А | Семейное право |
| 2 | Усыновление | Б | Трудовое право |
| 3 | Выговор | В | Конституционное право |
| 4 | Правительство | Г | Гражданское право |
Запишите ответ:
26.Установите соответствие между конкретными ситуациями и типом правоотношений, который они иллюстрируют:
| 1 | Семейное | А | Семья нашла клад во время ремонта дома |
| 2 | Административное | Б | Работник без уважительной причины не вышел на работу |
| 3 | Трудовое | В | Гражданка оформила опеку над племянником |
| 4 | Гражданское | Г | Гражданин нарушил правила дорожного движения |
Запишите ответ:
28.Установите буквенным сочетанием соответствие между понятием и его значением:
| 1 | Профессия работника | А | Совокупность знаний и навыков о характере труда, полученная на рабочем месте предприятия или учебном заведении |
| 2 | Специальность работника | Б | Уровень овладения (совершенства) данными знаниями и умениями, полученный на конкретном предприятии по определенному виду профессиональной деятельности |
| 3 | Квалификация работника | В | Совокупность узких (специальных) знаний о конкретном направлении характера труда, полученная в учебном заведении |
| 4 | Разряд работника | Г | Оценка труда работника на ограниченный период времени, установленная аттестационной комиссией |
Запишите ответ:
ВОПРОСЫ НА УСТАНОВЛЕНИЕ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСВИЙ
5.Установите порядок заключения трудового договора:
| 6 | Наступление испытательного срока |
| 3 | Подача письменного заявления работником |
| 2 | Знакомство работника с условиями труда и оплаты |
| 1 | Предъявление соискателем необходимых документов, конкурс документов претендентов |
| 5 | Приказ работодателя о приеме на работу |
| 4 | е. Подписание трудового договора |
6.Расположите источники трудового права по юридической силе:
| 2 | Трудовой кодекс РФ |
| 4 | Указ Президента РФ |
| 1 | Конституция РФ |
| 3 | Закон субъекта РФ |
8.Установить правильную последовательность расширения дееспособности гражданина РФ:
| 2 | Быть принятым на работу |
| 1 | Совершать мелкие бытовые сделки |
| 4 | Возглавить кооператив |
| 3 | Вступать в брак |
| 5 | Избираться в Государственную Думу |
10.Установите последовательность этапов регистрации юридического лица:
| 3 | Представление документов на регистрацию в ИФНС |
| 2 | Заключение между учредителями договора об учреждении общества |
| 1 | Принятие участниками решения об открытии фирмы |
| 5 | Открытие расчетного счета фирмы |
| 4 | Изготовление печати |
11. Установите порядок приема сотрудника на работу:
| 4 | Подготовка приказа о приеме на работу |
| 2 | Ознакомление нового сотрудника с внутренними документами организации под роспись |
| 5 | Оформление личной карточки |
| 1 | Проверка предоставленных соискателем документов |
| 3 | Согласование и подписание трудового договора |
| 6 | Внесение сведений в трудовую книжку |
12. Установите этапы лицензирования деятельности:
| 5 | Уведомление соискателя лицензии о принятом решении |
| 6 | Выдача лицензии |
| 4 | Принятие лицензирующим органом решения о выдаче или отказе в выдаче лицензии |
| 1 | Представление соискателем лицензии документов в лицензирующий орган |
| 2 | Плата соискателем лицензионного сбора за предоставление лицензии |
| 3 | Проведение проверки соответствия соискателя лицензии лицензионным требованиям и условиям |
13. Выберите правильную последовательность действий работодателя и работника при установлении факта дисциплинарного проступка в соответствии с Трудовым кодексом РФ в действующей редакции:
| 5 | Ознакомление с приказом |
| 1 | Установление факта дисциплинарного проступка |
| 4 | Издание приказа |
| 2 | Истребование объяснения от работника |
| 3 | Установление предела дисциплинарного взыскания |
80 190
159 
