СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Способности - важное условие успеха

Категория: Психологу

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Способности - важное условие успеха»

Министерство образования Калининградской области  государственное автономное учреждение  Калининградской области  профессиональная образовательная организация  «Колледж сервиса и туризма»  (ГАУ КО ПОО КСТ) Способности – важное условие успеха в профессиональной деятельности Студентки: Поповой Арины Олеговны Группы: ОП20-1 По специальности: 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании Руководитель: Прохоренко Ольга Валентиновна, преподаватель Калининград, 2024 г.

Министерство образования Калининградской области государственное автономное учреждение Калининградской области профессиональная образовательная организация «Колледж сервиса и туризма» (ГАУ КО ПОО КСТ)

Способности – важное условие успеха в профессиональной деятельности

Студентки: Поповой Арины Олеговны

Группы: ОП20-1

По специальности: 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании

Руководитель: Прохоренко Ольга Валентиновна, преподаватель

Калининград, 2024 г.

Способности Способности – это индивидуальные психологические свойства (особенности) личности, определяющие успешность овладения знаниями, навыками и умениями, необходимыми для конкретного вида деятельности.

Способности

Способности – это индивидуальные психологические свойства (особенности) личности, определяющие успешность овладения знаниями, навыками и умениями, необходимыми для конкретного вида деятельности.

Профессиональные способности Профессиональные способности –– это совокупность психических свойств, определяющих успех в выполнении и совершенствовании профессий.

Профессиональные способности

Профессиональные способности –– это совокупность психических свойств, определяющих успех в выполнении и совершенствовании профессий.

Способности делят на две группы: Общие Специальные Необходимы в каком – то отдельном виде профессиональной деятельности: музыкальные, педагогические, организаторские, способности к коммерческой деятельности, к бизнесу. Проявляются в большинстве основных видов деятельности (качества ума, особенности памяти, способность к труду, речевые способности и др.)

Способности делят на две группы:

Общие

Специальные

Необходимы в каком – то отдельном виде профессиональной деятельности: музыкальные, педагогические, организаторские, способности к коммерческой деятельности, к бизнесу.

Проявляются в большинстве основных видов деятельности (качества ума, особенности памяти, способность к труду, речевые способности и др.)

Склонности Способности связаны со склонностями, под которыми следует понимать потребность в определённой деятельности, увлечённость ею. От способностей человека зависит быстрота и лёгкость приобретения навыков, знаний и умений.

Склонности

Способности связаны со склонностями, под которыми следует понимать потребность в определённой деятельности, увлечённость ею.

От способностей человека зависит быстрота и лёгкость приобретения навыков, знаний и умений.

Для успеха в профессиональной деятельности необходимы данные черты характера: трудолюбие организованность,  сосредоточенность,  целеустремлённость,  настойчивость, самокритичность,  требовательность к себе,      скромность.           

Для успеха в профессиональной деятельности необходимы данные черты характера:

  • трудолюбие
  • организованность, 
  • сосредоточенность, 
  • целеустремлённость, 
  • настойчивость,
  • самокритичность, 
  • требовательность к себе,     
  • скромность.           
Условия,  положительно  влияющие  на  развитие  способностей Деятельность должна вызывать у работника положительные эмоции, удовольствие. Деятельность должна быть по возможности творческой или самостоятельной. Важно организовать деятельность работника так, чтобы он преследовал цели, всегда немного превосходящие его наличные возможности, уже достигнутый им уровень выполнения задания.

Условия,  положительно  влияющие  на  развитие  способностей

  • Деятельность должна вызывать у работника положительные эмоции, удовольствие.
  • Деятельность должна быть по возможности творческой или самостоятельной.
  • Важно организовать деятельность работника так, чтобы он преследовал цели, всегда немного превосходящие его наличные возможности, уже достигнутый им уровень выполнения задания.
Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!


Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!