Простые правила во взаимоотношениях с педагогами

Простые правила во

взаимоотношениях с педагогами

Согласованность действий и взаимопонимание педагогических работников и родителей – ОДНО из ключивых условий благополучного формирования личности ребенка.

Простые правила

1. Будьте предельно корректными с педагогами.

2. Относитесь уважительно, особенно проявляйте это в присутствии своих детей, не говорите резко об ошибках педагогов, хотя они склонны ошибаться, как и все люди.

3. Постарайтесь увидеть в педагоге своего союзника, понять его озабоченность делами вашего ребёнка, уважайте степень высокой ответственности, которую он несёт на себе.

4. Цените желание педагога сообщить вам что-то новое и важное о ребёнке. Не думаете, что вы знаете о своем ребёнке все.

5. Терпеливо выслушаете педагога, не стесняйтесь и не бойтесь задавать любые вопросы, чтобы исключить возможность недомолвок и неясностей.

6. Не избегайте общения с педагогом, даже если он вам не очень нравится.

7. Если у вас возникают трудности в воспитании ребёнка, откровенно скажите об

этом педагогу: вместе вам легче будет разобраться. Идеален вариант, когда

проблемы малыша решаются сообща.

1. Если у вашего ребёнка есть какие-то особенности, обязательно сообщите о них. Педагогу будет легче понять ребёнка, если он знает о нём больше.

2. Посещайте родительские собрания, проявляйте на них активность, не бойтесь спрашивать, высказывать свое мнение, рекомендовать что-то, главное – делать это корректно. Не стесняйтесь! Предлагайте свою помощь! Это повысит ваш авторитет не только в детском саду, но и в глазах ребёнка.

3. Иногда родители относятся к сотрудникам детских садов, как к обслуживающему персоналу, без всякого уважения диктуют свои требования по отношению к собственному ребёнку. Воспитатель не может выполнить все требования родителей и выстраивать свою работу по желанию каждого родителя. Это всегда приводит к конфликтам. Помните: ваш ребёнок, конечно же, личность и требует индивидуального подхода, но, чем раньше вы приучите ребёнка подчиняться правилам коллектива, тем лучше будет для него.