Презентация "Учителями славится Россия, приносят славу ей ученики"

ЦРТ «МЕГА – ТАЛАНТ»

«Учителями славится Россия, приносят славу ей ученики»

Выполнила:

Ковалева Марина Ивановна,

учитель начальных классов,

1 категории

МКОУ «Покоснинская СОШ»

Ковалева Марина Ивановна

Педагогический стаж- 16 лет

Общий стаж – 25.8 года

В МКОУ «Покоснинская СОШ»-

2 года 9 месяцев

За это время имею:

22 грамот

27 дипломов

15 сертификатов

37 свидетельства о публикациях

За детей:

32 свидетельств

2 диплома

13 благодарности

2 грамоты

2 сертификата

Вышел сборник со стихами

Сборник с разработкой урока

Педагогическое кредо

Педагогом надо быть 24 часа в сутки,

так как педагог –

это образ жизни.

В этой фразе заключается важная для меня мысль в том, что личностное и профессиональное у учителя неотделимо связаны.

Педагог

Педагог  - что это за слово, почему так названо оно?

На слух оно совсем простое,

Но сколько смысла вложено в него!

Для начала  Педагог  - это, прежде всего, просто человек,

Любовь к детям – вот его дорога и не свернёт он с неё вовек!

Педагог  - человек от Бога, всё уже заложено в нём :

Доброта, чистота, вера в каждого и ещё забота обо всём!

Педагог  - человек-профессионал,

Ему знакомы и теория, и практика,

Своё сердце он детям отдал –

Для него это и реальность, и романтика!

Педагог … всего не перечесть,

Говорить об этом можно много:

Здесь и личные, и профессиональные качества есть,

Но главное из них – о детях забота!

Тест – дисциплинированный ли вы работник?

Успешность карьеры современного человека зависит от многих факторов. Руководители любят не только уверенных в своих силах, креативных и увлечённых сотрудников. Умение выполнять работу в срок и соблюдать все требования – необходимые составляющие вашего движения вперёд по карьерной лестнице. Дисциплинированный ли вы работник? Покажет наш тест.

Автор Ярославна Зверева

Результат

Вы не просто дисциплинированный работник. Вы практически робот. Дисциплина и порядок во всём – это ваш девиз и ваше кредо. Вы требовательны как к себе, так и к окружающим. И не все готовы соответствовать этим высоким требованиям. Тем более, что к компромиссу и более мягким вариантам взаимодействия с сотрудниками и коллегами вы не готовы. Вы эффективный хоть и жесткий руководитель, но на пути к руководству вам важно обрести команду поддержку, которая будет ценить ваши рабочие качества и не бояться вашей железной дисциплины.

Рейтинг: 4.25

Личностные качества

Добрая, весёлая, жизнерадостная, отзывчивая, приветливая, рассудительная, воспитанная, нежная и преданная, трудоголик.

Умею не только слушать,

но и слышать.

Ответственный работник, умею работать в коллективе, но предпочитаю работать в одиночку.

Очень требовательная, не только к себе, но и к окружающим.

Любимые высказывания

• Работать надо так, чтобы не стыдно было получать зарплату.(Радзинский)
• Делаешь – не бойся, боишься – не делай.
• Друзей практически нет, так как, однажды предавший – из друзей выбывает.
• Всё, что происходит, происходит к лучшему.

Педагогические идеи

Наряду с собственными разработками довольно успешно использую идеи таких видных педагогов как В.А. Сухомлинский, В.А. Караковский, И.П. Иванов, А.А. Захаренко: 

• Принцип гуманности ;
• Принцип целостности;
• Принцип системности;  
• Принцип сотрудничества; 
• Принцип общей заботы;
• Принцип демократизации;
• Принцип творческого

отношения.

“ Учитель мой, улыбнись мне сейчас, пока я расту и нуждаюсь в улыбках твоих. И улыбнусь я тебе, когда стану взрослым и ты будешь нуждаться в улыбках моих”. Ш. А. Амонашвили

При работе с целым классом и с каждым отдельным учеником я использую для себя принцип «7У»:

• уверенность
• успешность
• удивительность
• убедительность
• уважительность
• уравновешенность
• улыбчивость

Работа с родителями Родители - активные участники образовательного процесса, они всегда находятся рядом и бывают в курсе всех событий школьной жизни своего ребёнка.

Использую:

• последовательное двустороннее общение;
• педагогическое просвещение родителей;
• привлечение родителей в воспитательный и образовательный процесс через различные формы(диагностика, классные часы, родительские собрания, беседы, мероприятия)

При активном участии и помощи родителей мои ученики становятся участниками и победителями конкурсов, олимпиад, по итогам участия в которых получают огромное количество грамот, благодарностей, дипломов.

Этими победами дорожат не только дети, но и их родители. Награды становятся семейными ценностями, являются стимулом к новым достижениям, что, на мой взгляд, немаловажно в воспитании ребёнка.

Всего с января 2013г:

Грамот – 48

Дипломов- 28

Сертификатов- 61

Благодарностей- 4

Из них за внеурочную деятельность:

Грамот- 26

Дипломов- 18

Сертификатов- 31

Быть учителем и классным руководителем –

это не работа, это моё призвание.

Я счастлива, что мой ежедневный, кропотливый труд находит признание у детей и их родителей.

ОТЗЫВ

Классный руководитель 3 «Б» класса Ковалева Марина Ивановна очень преподаёт у наших детей с января 2013 года. За это недолгое время, я узнала её только с хорошей стороны. Она замечательный педагог, очень добрый и отзывчивый человек, и просто хороший друг для наших детей. Марина Ивановна не делит детей на хороших и не очень, занимается с ними, если родители просят, ни когда не отказывает в дополнительных занятиях. Участвует в конкурсах вместе с детьми, развивает их творческие способности. Марина Ивановна - учитель от «бога» и она действительно работает с детьми, а не просто получает зарплату.

04.12.2013г Первых О.В.

ОТЗЫВ

Наша Марина Ивановна – добрая, заботливая. Она очень энергичная, очень много делает для детей. Бывает строга, но всегда справедлива и предусмотрительна. Уважает достоинство каждого ребёнка. Она любит своё дело, которому отдаёт себя сполна. Ей нелегко приходится с нашими детьми. Марина Ивановна изменила их, научила мыслить. Воспитывает в них нравственные и духовные ценности. Конечно, нашим детям очень повезло, рядом с ними мудрый, умный, высокоинтеллектуальный, красивый учитель.

10.12.2013г Родители Суслова Матвея

ОТЗЫВ

Скажу от имени всех родителей, что нам повезло! Желание ходить в школу, получать новые знания, увидеть учителя и пообщаться со всеми сверстниками есть в наших детях. И всё это благодаря опыту, мудрости и неиссякаемой энергии нашей учительницы Ковалевой Марины Ивановны. Её уроки всегда интересны и разнообразны. Марина Ивановна- человек творческий и активный. С первых дней обучения ей удалось организовать детей так, чтобы учёба была с удовольствием. Наши дети являются постоянными участниками различных конкурсов и олимпиад. Благодаря совместной работе учителя, учеников и их родителей наши дети занимают призовые места.

Марина Ивановна развивает в детях такие положительные качества, как доброта, отзывчивость, умение радоваться не только за свои, но и за чужие успехи.

Победа учеников – это победа учителя. Мы выражаем ей огромную благодарность за ежедневный кропотливый труд!

03.04.2014г Косолапова О.В.

ОТЗЫВ О САЙТЕ

Я мать ученика 3 «Б» класса Косолапова Артёма. Мне очень нравится сайт нашего класса. Здесь можно найти много полезной информации об успеваемости наших детей и их достижениях в не классной работы. На этом сайте содержится вся интересующая нас информация, и она постоянно обновляется.

Спасибо нашему классному руководителю Ковалевой Марина Ивановне за организацию этого сайта.

03.04.2014г Косолапова О.В.

И в заключении хочется сказать:

«В жизни каждого педагога наступает момент, когда он хочет увидеть результат своей работы, ощутить те изменения и новообразования, которые произошли в ученике. Это необходимо для того, чтобы почувствовать успех в своей деятельности, накопить силы для дальнейших поисков и плодотворной работы.

Если педагог не научится видеть результаты своей работы, если он не научится ждать, то рано или поздно его постигнет разочарование в своей профессии.

Защитить его от этого можно, если руководствоваться следующим принципом: не бывает в воспитании быстрых результатов, нужно научиться терпению и тогда ты сможешь увидеть результаты.

Этот принцип помогает мне в самых трудных ситуациях, когда мне кажется, что я бессильна изменить отношение ребенка к чему-либо.

Этот принцип спасает меня от потери веры в возможность помочь ребенку обрести свои силы».

Литература:

• Личный архив фотографий
• Ярославна Зверева

Тест «Дисциплинированный ли вы работник?»

• Высказывания известных людей
• Материал из папки классного руководителя Ковалевой М.И.