План по решению вопроса: Как организовать, провести мониторинг и поддерживать активность функционирования сетевого сообщества школ?
1.Имя сети: «Сообщество для сотрудничества и взаимной поддержки».
Тема деятельности сообщества (в будущем сети сообществ школ, объединённых данной темой): Сетевое сообщество методических объединений с целью развития мотивации учащихся через внедрение модуля – ИКТ.
2.Категория учителей для которых она создана: успешные, уверенные, умные, оптимистичные, энергичные, развивающие мотивацию.
3. Цели сети: поднять на самый высокий уровень статус учителя, от которого зависит будущее учеников, а, значит, будущее народа; содействовать профессиональному росту учителя, который развивает мотивацию; совершенствовать учебный процесс, в котором на одной ступени учитель и ученик; создать самые благоприятные, комфортные, технически совершенные условия труда.
4. План предполагаемых мероприятий:
- создание сообщества единомышленников (анкетирование, интервью, личное желание стать профессионалом) целеполагание ;
- совместное планирование деятельности;
- информационная поддержка;
- социальная поддержка и защита членов сетевого сообщества;
- взаимосотрудничество, обмен опытом, взаимообогащение идеями, практикой, консультирование
- совместная разработка кодекса членов сообщества;
- организация прямой линии;
- организация места деятельности сетевого сообщества;
- расширение сети через приток единомышленников, через информационные каналы – освещение через ТВ, радио, интернет и рабочие встречи «Лицом к лицу», блог сообщества.
Организация сетевого семинара
Когда? За месяц до семинара оповестить о целях сообщества руководителей МО. Для потенциальных участников, включая заинтересовавшихся учителей-уведомления.
День недели – среда в каникулярное время, максимальная явка участников в 11 часов.
Где? Для мероприятия желателен актовый зал с проектором или кабинет с интерактивным оборудованием. Для пленарных заседаний предусмотрена большая комната, для семинаров- поменьше. Необходимы места общего пользования для размещения плакатов , средств наглядности.
Кто? Люди будут выполнять роли: ответственный руководитель сообщества, координатор, тайм-спикер. Распространением материалов будут заниматься руководители МО для учителей своего МО и классные руководители. Презентации готовят коуч и ментор с членами инициативной группы . Семинары проводит лидер - учитель 1 ступени.
Цель мероприятия- заинтересовать , расширить сеть для сотрудничества и взаимной поддержки реализации темы плана развития школы: развития мотивации у школьников через внедрение модуля – ИКТ.
Мероприятия, которые будут проводиться- семинары, тренинги, коллоквиумы, направленные на внедрение новых подходов в образовании через сотрудничество и взаимную поддержку, благодаря спланированной работе созданного сетевого сообщества.
Должное внимание уделено созданию комфортных условий для участников, будет достаточное количество туалетов, буфетов, мест для прогулок. Максимальное доверие участников , их активное участие обеспечим через заинтересованность достижениями, проблемами, через направляющую деятельность сообщества, применяя для активизации на мероприятиях активити.
Для инструктажа участников по объединению в сетевое сообщество: презентации, тренинги, ресурсы.
Что тогда?
Оценивание мероприятия- поощрение, награждение, озвучивание результатов совместной деятельности, сотрудничества и взаимной поддержки. Мгновенная обратная связь через коучей. Сбор ,обработка информации для выпуска газет, созданного блога осуществляется благодаря налаженной обратной связи, анкетированию, интервьюированию.
Для оценки необходимы следующие инструменты: презентации на конференциях, статьи для публикаций, которые будут служить мотивацией для других людей к участию и приложению усилий.
Что дальше?
Последующие меры: расширение сетевого сообщества для сотрудничества и взаимной поддержки через приглашение к сотрудничеству и взаимной поддержке руководителей МО школ района. Запись происходящих событий будет осуществляться секретарём в электронном формате с использованием фото- и видеосъёмки, с целью освещения , распространения своего опыта работы – работы сообщества для сотрудничества и взаимной поддержки. С теми, кто не присутствовал, но может прийти в следующий раз, будем делиться новостями мероприятия- обеспечение постерами, брошюрами, презентации на его электронную почту.