СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Педсовет для школы

Категория: Директору

Нажмите, чтобы узнать подробности

Разработка педагогического совета

Просмотр содержимого документа
«Педсовет для школы»





ПРИКАЗ №_____

0т 08.11.2022г

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

«Ретлобская средняя общеобразовательная школа»


О подготовке и проведении педсовета

«Качество образования как основной показатель работы школы»

В соответствии с планом работы МКОУ «Ретлобская средняя общеобразовательная школа» на 2022/23 учебный год, на основании устава МКОУ «Ретлобская СОШ», в целях повышения качества образовательной деятельности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Определить дату проведения педагогического совета – 11.11.2022 и утвердить повестку педагогического совета (приложение 1).

2. Назначить рабочую группу по подготовке к педсовету (приложение 2).

3. Курбанову Г.Р., заместителю директора по учебно-воспитательной работе (УВР):

3.1. Организовать сбор аналитической информации в соответствии с повесткой педсовета.

3.2. Разместить данный приказ на информационном стенде в срок до 10.11.2022.

3.3. Подготовить проект решения педсовета.

4. Назначить ответственных за организацию содержательной части по вопросам:

4.1. Вопрос 1 «Результаты внешней оценки качества образования в МКОУ «Ретлобская СОШ». Итоги ВОШ школьный этап, ВПР, перенесенных на осенний период» – Курбанов Г.Р., заместитель директора по УВР.

4.2. Вопрос 2 «Анализ образовательных результатов, обучающихся по итогам I четверти» – Курбанов.Г.Р., заместитель директора по УВР.

4.3. Вопрос 3 «Внутришкольная система оценки качества образования: проблемы и перспективы.» – Курбанов М.Р., директор.

4.4. Вопрос 4 «Оценивание функциональной грамотности» –. Руководитель ШМО учителей гуманитарного цикла.

4.5 Разное- директор

5. Постоянному секретарю педагогического совета, оформить протокол заседания педагогического совета в срок до 14.11.2022.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Директор:

М.Р.Курбанов







(Ф. И. О.)


(подпись)





С приказом ознакомлен(ы):


Заместитель директора по УВР


Г.Р.Курбанов




08.11.2022

(должность)


(Ф. И. О.)


(подпись)


(дата)

Руководитель ШМО гум.цикла






08.11.2022

(должность)


(Ф. И. О.)


(подпись)


(дата)





Курбанов Г.Р., заместитель директора по УВР,




Приложение 1
к приказу МКОУ «Ретлобская СОШ»
от 08.11.2022 № ____

Повестка педагогического совета «Качество образования как основной показатель работы школы»

1.Результаты внешней оценки качества образования в МКОУ «Ретлобская СОШ». Итоги ВОШ школьный этап, ВПР, перенесенных на осенний период.(до 20 мин.)

2.Анализ образовательных результатов, обучающихся по итогам I четверти. (до 20 мин.)

3.Внутришкольная система оценки качества образования: проблемы и перспективы. (до 20 мин.)

4.Оценивание функциональной грамотности (до 10 минут).

3. Принятие решения по результатам работы (до 5 минут).

Приложение 2
к приказу МБОУ «Ретлобская СОШ»
от 08.11.2022 № _____

Состав рабочей группы
по подготовке педагогического совета «Качество образования как основной показатель работы школы» 

Курбанов Г.Р., заместитель директора по УВР

., постоянный секретарь педагогического совета

, руководитель ШМО учителей гуманитарного цикла



Решение педсовета:




1.Определить одним из приоритетных направлений работы школы – совершенствование деятельности учителей-предметников по повышению качества знаний учащихся.

2. Учителям-предметникам усилить в своей работе индивидуализацию обучения.

3. Активно применять новые передовые технологии преподавания предмета. Представить свой опыт на следующем педагогическом совете

4. Провести анкетирование родителей, что такое хорошее качество знаний, и какова роль родителей, как субъекта образовательного процесса.

5. Рекомендовать учителям-предметникам: составлять карту мониторинга для отслеживания обученности, личных достижений, личного роста каждого ученика, или класса в целом; проводить коррекцию знаний по результатам.

6.Классным руководителям: анализировать рост интеллекта по времени, сравнивать с прогнозируемыми результатами.








Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!