СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ методиста по библиотечным фондам учебной литературы

Нажмите, чтобы узнать подробности

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ методиста по библиотечным фондам учебной литературы разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики методиста из «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»).

Просмотр содержимого документа
«ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ методиста по библиотечным фондам учебной литературы»

УТВЕРЖДАЮ


И.о. заведующей ГБОУ ЛНР

«Кировский методический кабинет»

Администрации города Кировска

Луганской Народной Республики


__________________И.А. Лужеренко


____ _________________20___ года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

методиста по библиотечным фондам учебной литературы


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Данная должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики методиста из «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»).

1.2. Методист по библиотечным фондам учебной литературы назначается и освобождается от должности заведующим методическим кабинетом.

1.3. Методист по библиотечным фондам учебной литературы должен иметь высшее педагогическое образование и стаж работы не менее 3–х лет.

1.4. Методист по библиотечным фондам учебной литературы подчиняется непосредственно заведующему методическим кабинетом.

1.5. В своей деятельности методист по библиотечным фондам учебной литературы руководствуется Конституцией ЛНР, законами ЛНР, приказами и письмами Министерства образования и науки ЛНР, а также Уставом методического кабинета, Правилами внутреннего трудового распорядка методического кабинета, данной Должностной инструкцией, приказами и распоряжениями заведующего методическим кабинетом.

1.5. В отсутствие методиста по библиотечным фондам учебной литературы его обязанности выполняет лицо, назначаемое приказом заведующего методическим кабинетом. Данному лицу предоставляются права и обязанности отсутствующего работника.




II. ФУНКЦИИ

Основными направлениями деятельности методиста по библиотечным фондам учебной литературы являются:

2.1. Организация работы, направленной на обеспечение учреждений образования учебниками и учебно-методической литературой.

2.2. Методическое руководство библиотечно-библиографической работой библиотек учреждений образования.

2.3. Координация работы библиотекарей.

2.4. Сбор и анализ информации о ходе и результатах методической работы.

2.5.Организация работы библиотеки методического кабинета.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Методист по библиотечным фондам учебной литературы выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Определяет цель, основные направления работы с библиотекарями учреждений образования, планирует работу с ними на основе диагностических данных.

3.2. Формирует заказ на учебные программы, учебники и пособия с учетом имеющихся фондов и реальных потребностей.

3.3. Распределяет и ведет учет новых поступлений учебников и учебно-методической литературы согласно контингенту учащихся.

3.4. Организует и координирует работу школьных библиотекарей и педагогических работников по воспитанию у учащихся ответственности за сохранение и рациональное использование учебной и художественной литературы.

3.5. Выявляет, изучает, обобщает и распространяет опыт работы библиотекарей.

3.6. Внедряет инновационные технологии в работу библиотек учреждений образования.

3.7. Формирует собственную систему и стиль методической работы с библиотекарями.

3.8. Совершает оценку результативности работы библиотекарей соответственно с государственными образовательными стандартами.

3.9. Оказывает консультационную помощь библиотечным работникам, руководителям учреждений образования по вопросам библиотечно-информационного обслуживания.

3.10. Организовывает работу по повышению квалификации школьных библиотекарей.

3.11. Координирует работу библиотек учреждений образования с библиотеками ЦБС города.

3.12. Налаживает, поддерживает и развивает связи с методистами НМЦРО ЛНР, отделами методических служб республики.

3.13. Взаимодействует в процессе реализации возложенных на него задач с общественными учреждениями и организациями.

3.14.Отчитывается перед заведующим методическим кабинетом и советом методического кабинета о результатах своей деятельности. Составляет и предоставляет в согласованные сроки (в случае необходимости) отчеты о результатах работы.

3.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

IV. ПРАВА

Методист по библиотечным фондам учебной литературы имеет право в пределах своей компетентности:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства относительно своей деятельности.

4.2. Участвовать в рассмотрении вопросов и принятии решений в пределах своих полномочий, вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.3. В рамках своей компетентности докладывать заведующему методическим кабинетом о выявленных в процессе выполнения должностных обязанностей нарушениях и вносить предложения по их устранению.

4.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Привлекать специалистов различных учреждений и организаций к решению задач, возложенных на него (по согласованию с руководством).

4.6. Повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет.

4.7. На здоровые, безопасные, надлежащие для высокопроизводительной работы условия труда.

4.8. Социальную и правовую защиту в соответствии с действующим законодательством.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Методист по библиотечным фондам учебной литературы несет ответственность за:

5.1. Выполнение должностных обязанностей, изложенных в данной должностной инструкции.

5.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

5.4. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

VI. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

Методист по библиотечным фондам учебной литературы:

6.1. Взаимодействует с работниками отдела образования Администрации города Кировска, Государственного учреждения Луганской Народной Республики «Научно-методический центр развития образования Луганской Народной Республики», отделами методических служб республики.

6.2. Взаимодействует в процессе реализации возложенных на него задач с общественными учреждениями и организациями.

6.3. Взаимодействует с администрациями и педагогическими коллективами образовательных учреждений.



РАЗРАБОТАЛ:

Заведующий

методическим кабинетом ________ ______________ ___ ___________20__г.

(подпись) (ФИО)



С инструкцией

ознакомлен: ______________ _______________ ___ ___________20___ г.

(подпись) (ФИО)



Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!