Эссе "Директор - лидер - успешная школа"

Директор – лидер – успешная школа

«Лидер действует открыто,

босс за закрытыми дверьми.

Лидер ведет за собой,

а босс управляет»

Теодор Рузвельт

Что нужно, чтобы быть успешным директором современной школы? Главное – смотреть в будущее, видеть цель, стратегические приоритеты развития школы, предвидеть реальные результаты, принимать правильные решения, действовать и непременно завершать дела успехом и победой. Успешный директор должен обладать лидерскими качествами, которые помогут ему эффективно управлять коллективом школы и командой развития. Директор – это ключевой лидер по управлению изменениями в школе, проведению преобразований для улучшения преподавания, который будет всегда стремиться, чтобы его школа была успешной.

Для того чтобы стать успешным руководителем - лидером, повести за собой коллектив, я стала слушателем курсов по программе, разработанной Центром педагогического мастерства совместно с Факультетом образования Кембриджского университета. Данная программа требует лидерства директоров, чтобы достичь высоких результатов в обучении учащихся.

Обучаясь на уровневых курсах, я многое узнала о школьном лидерстве и менеджменте, о том, что директора должны не только руководить, но и контролировать развитие в школе. Продуктивная работа в группах на учебных сессиях, диалог с тренером, обмен опытом работы с директорами других школ со всего Казахстана помогли мне пересмотреть мои взгляды на стиль управления в нашей школе, взаимоотношения между всеми субъектами учебно – воспитательного процесса. Я думаю, что необходимы преобразования и изменения в управлении современной школой. Начать необходимо с себя, постоянно работать над собой, над своими личными качествами, стремиться к саморазвитию.

Чтобы стать успешным директором, реализовать план развития школы, мне нужно овладеть лидерскими качествами, социальными навыками и искусством межличностных отношений.