СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Основы менеджмента

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Основы менеджмента

Список вопросов теста

Вопрос 1

(Выберите единственно правильный ответ)

С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является…

Варианты ответов
  • видение будущего, которое желательно достичь
  • желательное, необходимое и возможное состояние управляемой системы
  • результат, на достижение которого направлен контроль
  • объективная тенденция развития организации
Вопрос 2

(Выберите правильные ответы)

К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся…

Варианты ответов
  • мотивация
  • планирование
  • контроль
  • финансирование
Вопрос 3

(Выберите единственно правильный ответ)

К функциям менеджмента, выполнение которых возможно только на основе накопленного опыта, относятся…

Варианты ответов
  • мотивация
  • организация
  • прогнозирование
  • планирование
Вопрос 4

Выберите неверное утверждение

Менеджмент – это…

Выберите один из 4 вариантов ответа:

Варианты ответов
  • деятельность, направленная на получение прибыли на основе эффективного использования материальных и человеческих ресурсов
  • способ управления
  • вид профессиональной деятельности
  • наука управлять
Вопрос 5

(выберите единственно верный ответ)

Какую цель обычно организация перед собой ставит?

Варианты ответов
  • приумножение прибыли
  • сокращение производства
  • выживание
Вопрос 6

Планирование – это:

Варианты ответов
  • перспективная ориентация в рамках распознавания проблем развития
  • управленческая деятельность, отраженная в планах и фиксирующая будущее состояние менеджмента в текущее время;
  • обеспечение целенаправленного развития организации в целом и всех её подразделений
Вопрос 7

При какой форме планирования осуществляется определение целей деятельности на срок больше 5 лет

Варианты ответов
  • перспективное;
  • среднесрочное;
  • оперативное.
Вопрос 8

Выберите основные принципы организации менеджмента

Варианты ответов
  • непрерывность;
  • ритмичность;
  • надежность;
  • все ответы верны.
Вопрос 9

Регулирование – это

Варианты ответов
  • процесс выработки корректируемых мер и реализации принятых технологий;
  • управленческая деятельность, направленная на ликвидацию отклонений от заданного режима управления;
  • функция менеджмента.
Вопрос 10

Назовите форму влияния, которая может побудить человека к более тесному сотрудничеству

Варианты ответов
  • убеждение;
  • принуждение;
  • участие сотрудников в управлении
Вопрос 11

Анализ – это:

Варианты ответов
  • это управленческая деятельность, обеспечивающая выявление причин отклонения желаемого состояния системы от фактического и осуществляющая разработку мер по устранению выявленных недостатков;
  • -управленческая деятельность, направленная на ликвидацию отклонений от заданного режима управления;
  • это управленческая деятельность, посредством которой система управления приспосабливается для выполнения задач, поставленных на этапе планирования.
Вопрос 12

Управление – это:

Варианты ответов
  • эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя.
  • процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей;
  • особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу;
Вопрос 13

Функции менеджмента – это

Варианты ответов
  • Виды управленческой деятельности, которые обеспечивают формирование управленческого влияния.
  • Отдельные виды управленческой деятельности, которые увеличивают эффективность руководства.
  • Отдельные управленческие процессы, направленные на увеличение продуктивности труда подчиненных.
Вопрос 14

Организация – это:

Варианты ответов
  • Группа людей, которые владеют определенными ресурсами.
  • Группа лиц, которые имеют общее руководство.
  • Группа людей, которые владеют определенными ресурсами, имеют общее руководство и общие цели.
Вопрос 15

Власть это

Варианты ответов
  • поведение руководителя, что меняет отношение подчиненных к нему
  • способность вести за собой
  • способность и возможность менеджера влиять на деятельность и поведение рабочих
  • общепринятые повторяющиеся социальные действия, что становятся обычными
Сохранить у себя:

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!