Охрана труда.

Для чего выдаются средства индивидуальной защиты?

Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?

В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?

За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты работников?

Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?

Какой вид инструктажа не предусмотрен?

Какой группы вредных и (или) опасных производственных факторов из перечисленных не существует?

Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?

Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?

Что понимается под средством индивидуальной защиты работников?

Опасный производственный фактор это

Какого вида обеспечения по страхованию НЕ предусмотрено?

Кто является сторонами трудовых отношений?

Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?

Что понимается под безопасными условиями труда?

Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?

 Травма — это:

Служба охраны труда создается:

Несчастный случай считается несчастным случаем на производстве, когда:

Ненормированный рабочий день — это:

Какой тип инструктажа проводится при поступлении нового работника в компанию или при смене должности одного и того же сотрудника?
 

Риск может быть …