Итоговый тест по теме "Трудовое право"

Выберите верные суждения о нормах трудового права в РФ и запишите цифры, под которыми они указаны.

При приеме на работу не требуется документ:

К источникам трудового права относятся:

Сфера применения трудовых  контрактов определяется

Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте

Продолжительность рабочей недели для работников  в возрасте от 16 лет до 18 лет

Сторонами заключения коллективного договора являются

Виды трудового договора по срокам действия

Гражданин Л., заключив трудовой договор с руководителем фирмы С., оговорил включение в его текст ряда дополнительных условий. Какие дополнительные условия содержит этот трудовой договор? Запишите цифры, под которыми они указаны.

16 – летняя Кристина заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие отличия.

Не требуется согласия работника при:

Основной(ые) источник(и) трудового права

Для вступления в трудовые отношения в период каникул для выполнения легкого труда необходимо достижение возраста

В трудовую книжку не вносятся сведения 

Какая ситуация регулируется нормами трудового права

Согласно Трудовому кодексу РФ физическое лицо, которое обладает правом и возможностью работать по трудовому договору, называют

Согласно Трудовому кодексу РФ работник имеет право на

Понятие «дисциплинарный проступок» используется в праве

Согласно Трудовому кодексу РФ обязанность работодателя

Моментом начала действия трудового договора считается

Испытания при приеме на работу не применимы к

Кто регистрирует гражданина в качестве безработного

Каждый работник обладает правом на отпуск

В каких случаях прекращается выплата пособия по безработице и снятие с учета в качестве безработного (найти лишнее)

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) устанавливается

Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях

В рабочее время не включается…

Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме

Трудовой договор может прекратится по инициативе

О расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя не позже…