Закон убыв предельной производительности

Предельная производительность труда - это прирост объема производства от каждой последующей единицы труда.
Закон убывающей предельной производительности формулируется следующим образом: увеличение использования одного из факторов производства (при неизменности остальных) приводит к последовательному снижению отдачи его применения. Особенность данного закона заключается в том, что он действует в краткосрочном периоде.
Рассмотрим короткий период деятельности организации, в котором переменным фактором является труд. В такой ситуации организация может увеличить производство за счет использования большего количества трудовых ресурсов. Действие закона предполагает неизменное состояние техники и технологии производства. Новейшие изобретения и другие технические усовершенствования могут спровоцировать рост объема выпуска, а это может быть достигнуто без увеличения трудовых ресурсов, т.е. технический прогресс может изменить границы действия закона.
В том случае, если капитал является фиксированным фактором, а труд - переменным, организация может увеличить производство за счет использования большего количества трудовых ресурсов.

Но по закону убывающей предельной производительности последовательное увеличение переменного ресурса при неизменности других ведет к убывающей отдаче данного фактора, т.е. к снижению предельного продукта или предельной производительности труда. Если же наем рабочих будет продолжаться, то в конечном итоге они будут мешать друг другу (предельная производительность станет отрицательной). При этом объем выпуска продукции сократится.
Закон убывающей отдачи начинает действовать со второй стадии производства, когда предельная производительность падает. Уровень, с которого начинается уменьшение предельной производительности, зависит от характера производственной функции.
Производственная функция - это зависимость между набором факторов производства и максимально возможным объемом продукта, производимым с помощью данного набора факторов.
Эффект масштаба - это эффект, связанный с изменением стоимости единицы продукции от размеров его производства - масштаба.

Этот эффект рассматривается в долгосрочном периоде и бывает:
- положительным. Увеличение размеров организации и количества выпускаемой продукции ведет к уменьшению затрат на единицу продукции. Данный эффект обычно связан с углублением разделения труда экономического явления, при котором происходят профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста. Общий производственный процесс разбивается на предельно простые операции, каждую из которых выполняет отдельный человек либо механизм;
- постоянным. При изменении объема издержки остаются неизменными, т.е. рост количества применяемых ресурсов на 10% вызывает рост объемов производства также на 10%;
- отрицательным. Это эффект, при котором средние издержки увеличиваются вместе с ростом организации.

2