Уровни профессиональной пригодности

Выбор профессии

УРОВНИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ

Главное достоинство труда состоит в том, чтобы он сам по себе был и целью, и средством, чтобы наслаждение было в нем, а не в его результатах.

РЕЙХАНИ Амин ибн Фарис (1876-1940) - арабский писатель .

Писал на арабском и английском языках.

Способности тесно связаны с интересами и склонностями и являются неотъемлемой частью профессиональной пригодности человека.

• Наличие профессиональных способностей — необходимое, но не достаточное условие успешной профессиональной деятельности.

• Важное значение имеет здоровье, личные качества, интерес к работе.

Профессиональная пригодность

Профессиональные способности

Здоровье

(образование, опыт, навыки)

Интерес к работе

Личные качества

(отношение к труду, мотивация привычки, черты характера)

Урок 23

Уровни профессиональной пригодности

1. Профессиональная непригодность к конкретной профессии - когда есть отклонения в состоянии здоровья, несовместимые с работой в той или иной области деятельности.

Различают ПРЯМУЮ и СКРЫТУЮ профнепригодность

• Прямая профнепригодность видна невооруженным глазом — с такими примерами мы, к сожалению, сталкиваемся постоянно.

• Скрытая профнепригодность не так очевидна — специалист может удерживаться на требуемом профессиональном уровне ценой большого нервно-психического напряжения, компенсируя отсутствие одних необходимых качеств другими.

Б. Шоу в ресторане подозвал официанта и спросил, играет ли оркестр по заказу. «Конечно», — ответил официант.

«Тогда отнесите им фунт стерлингов, и пусть они полчаса поиграют в покер».

Уровни профессиональной пригодности

2. Профессиональная пригодность к конкретной профессии - когда у человека нет профессиональных противопоказаний, но нет и выраженных склонностей.

ВАЖНО:

• Профпригодность может быть относительной — в этом случае человек осваивает профессию медленно и с большим трудом.
• Есть профессии, где относительная профпригодность допустима, хотя и нежелательна.
• Но в некоторых видах деятельности она недопустима — там требуется абсолютная профпригодность.

Уровни профессиональной пригодности

3. Соответствие конкретной профессиональной деятельности – когда у человека есть качества, профессионально важные для данной деятельности, интерес, профессиональное образование.

Уровни профессиональной пригодности

4. Призвание - абсолютное совпадение требований профессии и личностных, физиологических, интеллектуальных особенностей человека, ярко выраженный интерес, граничащий с любовью.

… Находясь на гастролях в Риге, Леонид Утесов зашел к местному портному.

- Мне нужно два костюма. Только быстро, по-стахановски, чтобы первый был готов через неделю!

• Не каждому дано найти свое призвание . И вовсе не потому, что одни умеют искать, а другие — нет.
• Творцов , профессионалов своего дела во все времена были единицы , и ценились они на весь золота.
• Если кому-то кажется, что этот уровень для него недоступен, не стоит опускать руки:

• вы только в самом начале профессионального пути,
• вы еще не знаете, на что способны,
• выдающихся успехов эти люди добивались благодаря трудовой мотивации.

Истоки отношения человека к труду помогает понять классификация, предложенная немецким психологом Э. Фроммом

Люди делятся на следующие типы

Рецептивный , или берущий. Люди этого типа считают, что все им чего-то должны: деньги, работу, любовь, внимание, поэтому они ждут, когда все это к ним придет. Такие люди всегда ищут поддержки, требуют помощи. Они дружелюбны, но беспомощны, зависимы, неспособны принимать самостоятельные решения.

Эксплуататорский , или овладевающий. Люди этого типа стремятся использовать ресурсы и возможности других людей в своих целях, действуя силой или хитростью. Им нравятся люди, у которых есть что отнять: работу, идеи, деньги; а те, у кого уже ничего не осталось, им не интересны.

• Стяжательский , или сберегающий. Смысл жизни людей этого типа — накопительство и экономия. Они скупы и подозрительны, все измеряют деньгами, поэтому не верят в возможность бескорыстных отношений между людьми. Этот тип описан у Бальзака (Гобсек), Пушкина (Скупой рыцарь), Гоголя (Плюшкин), Чехова (Ионыч).
• Рыночный , или обменивающий. Рыночная личность воспринимает себя и других людей как товар, который можно выгодно продать. Главное в жизни людей этого типа — карьера и деньги. Их отличительные особенности — честолюбие, пробивные способности, умение ладить с нужными людьми. В последние годы эта модель поведения активно внедряется в сознание людей.
• Творческий тип личности постигает мир через любовь и разум. Человек творческого типа видит счастье в своей работе. «То, что я делаю, я не назвал бы работой. Это высокое наслаждение, удовольствие, огромная радость, ни с чем не сравнимая», — писал о своей работе лауреат Нобелевской премии по физике академик Лев Ландау.

Примечание. Фромм считает продуктивным только творческий тип личности

4

Первая демонстрация телеграфа Морзе состоялась в сентябре 1837 года в Нью-Йоркском университете.

Забросив живопись и перебиваясь случайными заработками, Морзе упорно продолжает заниматься своим изобретением. И только в 1843 году он получает правительственную субсидию и приступает к строительству 40-мильной телеграфной линии Балтимор-Вашингтон.

Сначала решено было прокладывать провод в глубокую траншею, но это было сложно и дорого. Поэтому Морзе принял решение о замене подземного кабеля воздушной линией, которая оказалась экономичной и надежной. Вместо изоляторов на столбах сверкали бутылки.

Но еще за семь лет до этого события русский изобретатель Павел Шиллинг добился высочайшей милости на постройку воздушной телеграфной линии между Петербургом и Петергофом.

К несчастью, через два месяца после начала работ Шиллинг умер. Его правоту подтвердило время. Сейчас поверхность Земли покрывают миллионы километров воздушных телеграфных линий.

(Речицкий В.И., Профессия – изобретатель).

УРОВНИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ

• Наличие профессиональных способностей — необходимое, но не достаточное условие успешной профессиональной деятельности.
• Важное значение имеет здоровье, личные качества, интерес к работе.

УРОВНИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ:

1. Профессиональная не пригодность к конкретной профессии - когда есть отклонения в состоянии здоровья, несовместимые с работой в той или иной области деятельности.

2. Профессиональная пригодность к конкретной профессии - когда у человека нет профессиональных противопоказаний, но нет и выраженных склонностей.

3. Соответствие конкретной профессиональной деятельности – когда у человека есть качества, профессионально важные для данной деятельности, интерес, профессиональное образование.

4. Призвание - абсолютное совпадение требований профессии и личностных, физиологических, интеллектуальных особенностей человека, ярко выраженный интерес, граничащий с любовью.

Успешность выбора профессии зависит от вашей способности оценивать себя объективно и прогнозировать профессионализм в конкретных видах деятельности:

• управление,
• обслуживание,
• образование,
• оздоровление,
• творчество,
• производство,
• конструирование,
• исследование,
• защита,
• контроль.

Учебник, с. 118 – выполнить пр./р, № 1-3

Домашнее задание

• Письменно ответить на вопрос: «Какие неблагоприятные влияния (из перечисленных в задании 3 практической работы) недопустимы для вашего организма?» Ответ обоснуйте.
• Принести справочник для поступающих в учебные заведения.