Тесты по дисциплине "Менеджмент" на тему" "Психология менеджмента. Лидерство и руководство."

Тест

Тема: Психология менеджмента. Лидерство и руководство

Задание: Выбрать правильные ответы.

1. Какие из перечисленных качеств относятся к лидеру?

а) честность

б) способность видеть в человеке личность

в) уход от ответственности

г) настойчивость в достижении цели

д) отсутствие устремлённости к роскоши

е) эрудированность

ж) отсутствие контроля над эмоциями

2. Руководитель, который даёт своим подчинённым почти полную свободу в выборе рабочих задач и контроля за своей работой, относится к:

а) авторитарному руководителю

б) демократическому

в) либеральному

3. Что из перечисленного характеризует демократический стиль руководства?

а) руководитель считает, что люди изначально не любят трудиться

б) лидер считает, что труд для людей является естественным процессом

в) единоличная власть руководителя увеличивает его возможности влияния на подчинённых и позволяет более эффективно достигать цели организации

г) удовлетворённость трудом всегда ведёт к его более высокой производительности;

4. Что из перечисленного характеризует тип менеджера–организатора?

а) учитывает потребности и интересы людей

б) учитывает нужды производства

в) в основном ориентирован на производство

г) нацелен на инновации и развитие организации

д) нацелен на создание творческой атмосферы в коллективе

е) использует в качестве метода управления беседу о результатах

5. Какие из приведённых позиций относятся к формам власти?

а) власть, основанная на принуждении

б) власть, основанная на убеждении

в) власть, основанная на вознаграждении

г) власть, основанная на профессиональной компетентности

д) власть примера

е) власть собственника (хозяина)

6. Какие из приведённых качеств характеризуют современного менеджера?

а) хороший управляющий

б) лидер способный увлечь людей и повести их за собой

в) властный руководитель

г) воспитатель, способный выявить и развить у работников их способности

д) инноватор, стремящийся к новшествам во всех сферах деятельности организации

е) человек, которому не чуждо ничто человеческое