СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Рабочий лист по теме «Трудовые правоотношения». 8 класс

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Рабочий лист по теме «Трудовые правоотношения». 8 класс»

Рабочий лист по теме «Трудовые правоотношения». 8 класс

Указать: Фамилию, имя, класс ________________________________________________


Заданий 1. Ответить на вопросы.

Что такое деятельность? _____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

Назовите основные виды деятельности.

___________________________________________________________________________________________

Чем состоит особенность труда как виды деятельности? ___________________________________________

___________________________________________________________________________________________

Укажите, какая социальная группа выделена по профессиональному признаку.

  1. правители

  2. нотариусы

  3. родители

  4. рокеры.

Ответ:_______________

Задание 2. Раскройте содержание понятия трудовое право

Трудовое право - _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 3. Каким документом фиксируется трудовая деятельность человека?

______________________________________________________________________________________________

Задание 4. Рассмотрите изображение трудовой книжке на странице 93.

Что может рассказать трудовая книжка о жизненном пути человека?

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 5. Решите юридические задачи.

  1. На собеседование при приеме на работу гражданину сказали, что возьмут его при условии, если он вступит в политическую партию?

Правомерные действия работодателя, свой ответ поясните.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. В отделе кадров фирмы каждому из устраивающихся на работу дали анкету, в которой были следующие пункты.

  1. год рождения.

  2. место жительства

  3. национальность.

  4. образование

  5. религиозная принадлежность.

Какие из пунктов  анкеты нарушает права граждан?

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Гражданка поступила в институт на очное обучение, поэтому 30 августа она написала заявление об увольнении. Работодатель написал на этом заявлении: «Уволить с 10 сентября». Гражданка возмутилась действием работодателя.

Что в распоряжении работодателя верно, а что нет с точки зрения права?

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



Задание 6. Верны ли следующие суждения об особенностях заключения трудового договора с гражданином на момент начала его трудовой деятельности. Впишите рядом с высказыванием да или нет?

  1. Трудовой договор в обычном порядке заключается  с гражданами с 16 лет. ___________

  2. С согласия обоих родителей трудовой договор может быть заключен с 14 лет. ___________

  3. Трудовой договор может быть заключен с 14 лет, если гражданин уже закончил обучение в общеобразовательном учреждении или был из него исключен. _________

  4. Трудовой договор ни при каких обстоятельствах не может быть заключен с лицами, не достигшими 14 лет. ______

  5. При заключении трудового договора до 14 лет необходимо не только с согласия родителей, но и работа в определенной сфере. __________

Задание 7. Что из перечисленного может быть запрещено по отношению к работникам, не достигшим 18 лет?

  1. работа в ночное время

  2. работа в сфере торговли

  3. совмещение работы и учебы

  4. работа со сложным техническим оборудованием

  5. тяжелая физическая работа

  6. работа будет 24 часов в неделю

Ответ: ____________________________

Задание 8. Познакомьтесь с результатами опроса и сделайте вывод.

По данным опроса ВЦИОМ, проведенное в 2013 году, на вопрос: «Если у вас есть (были бы) подрастающие дети, внуки, какую профессию, род занятий вы бы для них пожелали, а какую - нет?» большинство опрошенных выбрали такие профессии, как врач, предприниматель и работник государственных органов, ученый. Меньшее число опрошенных отдали предпочтение профессии полицейского, учителя и священнослужителя.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 9. Какую профессию вы хотели бы освоить? Укажите основные признаки работы, которая, как вам кажется, наиболее вам подходит.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 10. Заполните таблицу «Особенности прав несовершеннолетних в сфере трудовых отношений».

вопросы трудового права

особенности прав несовершеннолетних

заключение трудового договора


расторжение трудового договора


рабочее время


время отдыха


оплаты труда


охраны труда






Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!