Презентация по теме "Трудовые правоотношения несовершеннолетних работников"

Трудовые правоотношения несовершеннолетних работников.

Работу выполнил:

Старов Евгений.

Заключение трудового договора.

• Заключение трудового договора на общих основаниях допускается с лицами достигшими возраста 16 лет.
• С лицами, достигшими 15 л ет, трудовой договор может быть заключен в тех случаях, когда такие лица уже получили основное общее образование или если они оставили общеобразовательное учреждение.
• С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

Заключение трудового договора.

• В определенных случаях трудовой договор может заключаться с лицами, не достигшими 14 лет. Так, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании или исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.

• Перечень работ, на которых нельзя использовать труд детей, а также предельные нормы тяжести, которые они могут поднимать утверждаются Правительством РФ.

Запрет на труд несовершеннолетних.

• Труд несовершеннолетних запрещается использовать на тяжелых, подземных работах, с вредными или опасными условиями труда, а также там, где может быть причинён вред их нравственному развитию, - это игорный бизнес, ночные клубы, фирмы по производству спиртной, табачной, наркотической продукции.
• В настоящее время запрещается труд подростков на работах по захоронению и переработке радиационных отходов; на работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного характера; по приему и выдаче оружия; на работах по хранению, транспортировке и уничтожению химического оружия.
• Запрещается привлекать несовершеннолетних к работам по совместительству, по договору о полной материальной ответственности (экспедиторы, перевозящие ценности, кладовщики и т.д.), по вахтенному методу, так как эти работы связаны с длительными отъездами. Кроме того, нельзя привлекать таких работников к ночным (с 10 вечера до 6 утра) работам и сверхурочным работам. Несовершеннолетние не могут также направляться в командировки.
• Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет за исключением некоторых случаев.

Льготы несовершеннолетних.

• Несовершеннолетним предоставлены особые льготы в области определения рабочего времени.
• Продолжительность рабочего времени для них сокращена по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени, которая составляет 40ч. в неделю.
• Несовершеннолетним в возрасте до 16 лет продолжительность рабочей недели сокращается – на 16ч., т.е. устанавливается до 24ч. в неделю.
• Несовершеннолетним от 16 до 18 лет – на 4ч, т.е. до 36ч. в неделю.

Отпуск несовершеннолетних.

• Несовершеннолетним предоставляется отпуск продолжительностью 31 календарных дней.
• Известно, что работник в первый год своей трудовой деятельности может использовать свой отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы.
• Однако на несовершеннолетних это правило не распространяется.
• Они могут пойти в отпуск до истечения шести месяцев в любое удобное для них время.

Расторжение трудового договора несовершеннолетних.

• Работодатель может расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником по своей инициативе.
• При этом используются общие правила.
• Однако на увольнение необходимо согласие государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.

Материальная ответственность несовершеннолетних

• Несовершеннолетние несут полную материальную ответственность:
• За умышленное причинение ущерба.
• За ущерб причинённый в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
• Ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Источники:

• https:// yandex.ru/images/
• Обществознание 11 класс «Русское слово». А.И. Кравченко, Е.А. Певцова.