Презентация на тему "Рынок труда и безработица№

Рынок труда и безработица

Презентация разработана преподавателем обществознания ТАТК ГА – филиала МГТУ ГА Зайцевым Э.М.

23.032018г.

Рынок труда

Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.

Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.

Рынок труда

Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).

Спрос на труд

Предложение на труд

Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства

Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда

В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.

Рынок труда

• Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.

Основные факторы, определяющие

спрос на труд

предложение труда

• производительность труда;
• использование современных технологий;
• состояние экономики и ее отдельных отраслей
• спрос на потребительские товары, необходимые обществу

• численность населения и его трудоспособной части;
• уровень квалификации;
• уровень и структура заработной платы;
• социальная и налоговая политика государства

Рынок труда

Особенности:

• на рынке труда покупаются только трудовые услуги , а не сам индивид;
• Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом».

«Человеческий капитал» – запас знаний и способностей, накопленных работником.

Заработная плата

Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.

Заработная плата

Факторы, влияющие на размер заработной платы:

• стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы;
• минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму;
• уровня квалификации работников;
• развитости экономических и социальных условий жизни населения;
• спроса и предложения на рынке труда.

Заработная плата

Структура системы заработной платы

Оплата

квалифицированного труда

Минимальная

заработная плата

Прожиточный минимум

Заработная плата

Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.

Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

Формы заработной платы

Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени

Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий

Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

Заработная плата

Различают

• номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
• реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги

Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:

• величина номинальной заработной платы;
• уровень цен на предметы потребления и услуги;
• размер налогового обложения

Безработица

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда

Безработица

Причины безработицы

Завышенные требования самих работников , предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы . Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.

Слишком низкий спрос на рабочую силу . Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.

Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

Безработица

Виды безработицы

Фрикционная

Структурная

Циклическая

Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий

Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса

Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса

Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие

Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям.

Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.

Виды безработицы. Структурна и фрикционная виды безработицы в сумме составляют ее естественный уровень.

Безработица

Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике ( 5,5% - 6,5% трудоспособного населения страны).

Общая численность безработных

Уровень безработицы

=

Х 100%

Численность экономически активного

населения

• Естественная безработица – норма для рыночной экономики, т.к. постоянно существуют причины её вызывающие. При этом уровень занятости считается полной, естественной. Однако для регулирования рынка труда и снижения неблагоприятного воздействия безработицы на экономику , социальную сферу государство стремится осуществлять ряд мер по стимулированию занятости населения.

Безработица

Формы безработицы:

• открытая
• скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства
• текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
• застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

Безработица

Последствия безработицы

Позитивные:

• формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства;
• сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции;
• усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.

Последствия безработицы

Негативные

• недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального;
• снижение уровня жизни населения:

• создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму;
• потерявшие работу получают лишь пособие по безработице;
• сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;

• потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства;
• моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.

Статистика по безработице за март 2014 года

Численность экономически активных граждан в РФ - 75,1 млн чел

или около 52% от общей численности населения .

• Экономически активные люди в возрасте 15-72 лет.
• Статус безработного присваивается тем

гражданам, которые не просто не имеют работы,

но ищут ее и готовы приступить к ней в течение

недели.

Безработными на март  4 млн чел.  5,4%

экономически активного населения  общая численность безработных в 4,3 раза

превышает количество людей,

зарегистрированных в Роструде .

Статистика по безработице за март 2014 года

 мужчины обращаются в службу занятости реже

женщин (хотя в целом женщин среди

безработных меньше, чем мужчин).

• Наиболее популярный способ поиска работы в РФ –

через родственников, друзей и знакомых ( 61,7% безработных)

• Второе место занимает поиск работы

через СМИ и интернет : 37,6% безработных

• Обращаются в службу занятости

31,5% безработных

• пытаются выйти на работодателя

напрямую 29,2%

Статистика по безработице за март 2014 года

• Средний возраст безработного в марте 2014 года составил 36,6 года.
• 29,9% безработных ищут работу менее трех месяцев.
• 30% пытаются трудоустроиться на протяжении года и более .

• Самый низкий уровень безработицы зафиксирован в Центральном федеральном округе, а
• самый высокий – в Северо-Кавказском федеральном округе.

Государственная политика в области занятости.

• Проблема занятости населения является составной частью государственного регулирования на рынке труда.
• Основной целью государственной политики занятости является формирование благоприятных условий для занятости населения и обеспечения предприятий работниками через экономическую стабилизацию, повышения качества и конкурентоспособности работников, развитие системы обучения кадров, действия государственных органов по вопросам занятости.

Государственная политика в области занятости.

• Формы регулирования:

• Экономическая;
• Административная;
• Законодательная;
• Организационная.

• Правительство РФ осуществляет политику занятости в соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации».
• Методы политики занятости:

• Активная политика занятости – меры, способствующие снижению безработицы до её минимального уровня. Основным инструментом такой политике является профессиональная подготовка и переподготовка кадров
• Пассивная политика занятости – меры, направленные на сглаживания негативных последствий безработицы, материальную поддержку безработных и предоставление простейших услуг по подбору рабочего места через государственные органы по вопросам занятости.

• Государственные органы создают : центры профориентации и психологической поддержки населения , учебные социально-деловые и информативно-консультативные центры , молодёжные биржа труда и т.д.
• Мировая практика регулирования трудовых отношений свидетельствует, сто отдельный работник – наиболее слабый и уязвимый юридический субъект, и законодательство должно обеспечить большую степень его защищённости. Формирования политики занятости должно быть направленно на систему мер по предотвращению вынужденной, повышающей естественный уровень безработицы и способствовать скорейшему возвращению граждан, потерявших работу, в сферу занятости.

Спасибо, за внимание!

А6 Рынок труда, безработица

• 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке

1) информации 3) капитала

2) товаров и услуг 4) труда

• 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?

1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет

2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов

3) предложение рабочей силы возрастет

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6 Рынок труда, безработица

• 1. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке

1) информации 3) капитала

2) товаров и услуг 4) труда

• 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?

1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет

2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов

3) предложение рабочей силы возрастет

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6 Рынок труда, безработица

• 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на

1) наличие у работника определенных умений и навыков

2) готовность работника участвовать в жизни коллектива

3) эффективность используемого оборудования

4) наличие на предприятии системы охраны труда

• 2. К рынку экономических ресурсов относится

1) рынок труда 3) фондовый рынок

2) товарный рынок 4) валютный рынок

А6 Рынок труда, безработица

• 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на

1) наличие у работника определенных умений и навыков

2) готовность работника участвовать в жизни коллектива

3) эффективность используемого оборудования

4) наличие на предприятии системы охраны труда

• 2. К рынку экономических ресурсов относится

1) рынок труда 3) фондовый рынок

2) товарный рынок 4) валютный рынок

А6 Рынок труда, безработица

• 1. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?

1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет

2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов

3) предложение рабочей силы возрастет

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6 Рынок труда, безработица

• 1. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?

1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет

2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов

3) предложение рабочей силы возрастет

4) из отрасли начнется отток рабочей силы

А6 Рынок труда, безработица

• 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице?

1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы

2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу

3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу

4) электромонтер, работающий неполный рабочий день

• 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%

А6 Рынок труда, безработица

• 1. А6 Кто может претендовать на получение пособия по безработице?

1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы

2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу

3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу

4) электромонтер, работающий неполный рабочий день

• 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3%

А6 Рынок труда, безработица

• 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20%

• 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?

1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу

2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты

4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город

• 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу

1) сезонную 3) циклическую

2) структурную 4) фрикционную

А6 Рынок труда, безработица

• 1 . А6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен

1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20%

• 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?

1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу

2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты

4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город

• 3 . А6 Повторяющиеся спады производства порождают безработицу

1) сезонную 3) циклическую

2) структурную 4) фрикционную

А6 Рынок труда, безработица

• 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится

1) рост числа правонарушений

2) повышение конкуренции на рынке труда

3) недополученный выпуск продукции

4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем

• 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?

1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса

2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город

3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы

4) студент дневного отделения вуза

А6 Рынок труда, безработица

• 1 . А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится

1) рост числа правонарушений

2) повышение конкуренции на рынке труда

3) недополученный выпуск продукции

4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем

• 2 . А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?

1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса

2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город

3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы

4) студент дневного отделения вуза

А6 Рынок труда, безработица

• 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

• 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

А6 Рынок труда, безработица

• 1 . А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

• 2 . А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу

1) фрикционную 3) циклическую

2) сезонную 4) структурную

А6 Рынок труда, безработица

• 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории

1) безработных 3) не включаемых в общую

численность рабочей силы

2) временно безработных 4) занятых

• 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся

1) старшеклассники общеобразовательных школ 3) владеющие собственностью пенсионеры

2) выпускники университетов

4) студенты дневных отделений вузов

А6 Рынок труда, безработица

• 1 . А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории

1) безработных 3) не включаемых в общую

численность рабочей силы

2) временно безработных 4) занятых

• 2. А6 К экономически активному трудоспособному населению относятся

1) старшеклассники общеобразовательных школ 2 ) владеющие собственностью пенсионеры

3 ) выпускники университетов

4) студенты дневных отделений вузов

А 9 Рынок труда, безработица

• 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда?

А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью.

Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

• 2 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей.

Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

3 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.

Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

А 9 Рынок труда, безработица

• 1 . Верны ли следующие суждения о рынке труда?

А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью.

Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

• 2 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей.

Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

3 . Верны ли следующие суждения о безработице?

А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.

Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны

C 6 Рынок труда, безработица

• С6 Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три вида безработицы (сначала назовите вид безработицы, а затем приведите соответствующий пример ).

C 6 Рынок труда, безработица

C 6 В правильном ответе могут быть указаны:

• 1) Структурная (связана с техническим прогрессом и новшествами). Многие шахтеры потеряли работу в связи с массовым применением в экономике нефти и газа.
• 2) Фрикционная - по желанию работника или работодателя ( гражданин Н уволился со своей прежней работы так как переехал в другой город и ищет новую )
• 3) Циклическая (связана с экономическими спадами, банкротством компаний, кризисами). В годы дефолта многие предприятия остановились, а их работники были уволены.

C 6 Рынок труда, безработица

• С6 Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с безработицей.

C 6 Рынок труда, безработица

В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и примеры:

• 1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов

• (например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее.)

• 2) Стимулирование большого и малого предпринимательства

• (Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным источником стимулирования малого бизнеса является банковская система, тогда как их поддержка является в основном государственной прерогативой.)

• 3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития.

• (Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников.)

C 7 Рынок труда, безработица

С7 На графике показано

изменение уровня

безработицы среди

различных групп

населения страны Z

в 2004—2008 гг.

Используя данные графика, определите, какая тенденция

наблюдается в 2004—2008 гг. на рынке труда страны Z.

Привлекая обществоведческие знания и факты

общественной жизни, выскажите три предположения

о причинах подобной тенденции.

C 7 Рынок труда, безработица

• Правильный ответ должен содержать следующие элементы :
• 1) тенденцию , например: существенный рост безработицы среди всех групп трудоспособного населения;
• 2) предположения , например:

• ситуация экономического кризиса;

• трудоспособные граждане страны Z не выдерживают конкуренцию с зарубежными работниками, приехавшими в страну (с трудовыми мигрантами);

• структурная перестройка экономики страны Z.