Приложение № 27
к приказу № ___ от 23.10.2017 г.
по Государственному образовательному учреждению
Луганской Народной Республики
«Семейкинская средняя общеобразовательная школа –
детский сад № 31»
РАССМОТРЕНО
на собрании трудового коллектива
(Протокол № __ от 23.10.2017 г.)
СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюзной организации
_________________ О. А. Слепцова
Положение
о внешнем виде (дресс-коде) преподавателей и сотрудников
Государственному образовательному учреждению
Луганской Народной Республики
«Семейкинская средняя общеобразовательная школа –
детский сад № 31»
1. Общие положения.
1.1. Положение о внешнем виде преподавателей и сотрудников Государственного образовательного учреждения Луганской Народной Республики «Семейкинская средняя общеобразовательная школа – детский сад № 31» (далее – Положение) вводится в соответствии с основными требованиями Устава Государственного образовательного учреждения «Семейкинская средняя общеобразовательная школа – детский сад № 31» (далее ГОУ «Семейкинская СОШ – ДС № 31»), а также Коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом, Правилами внутреннего распорядка.
1.2. Положение о внешнем виде преподавателей и сотрудников ГОУ «Семейкинская СОШ – ДС № 31»), вводится с целью совершенствования понятия корпоративной этики, а также выработки единой стратегии в отношении требований к внешнему виду учащихся со стороны всех преподавателей и сотрудников.
1.3. Соблюдение требований к внешнему виде (дресс-коду) обязательно для всех сотрудников
ГОУ «Семейкинская СОШ – ДС № 31»).
1.4. Положение согласовывается на собрании трудового коллектива и с первичной профсоюзной организацией; утверждается, изменяется и отменяется приказом директора школы.
1.5. Данное Положение не предполагает введение униформы.
2. Определение дресс-кода, его необходимости.
2.1. Дресс-код – это система определенных требований к деловому стилю одежды и внешнему виду.
2.2. В деловой жизни существует негласный стиль в одежде. Статус школы как государственного образовательного учреждения предполагает наличие высокого уровня общей культуры и делового этикета, как в сфере общения, так и одежды и внешнего вида в целом.
3. Положение призвано решать следующие цели и задачи:
3.1. Цель:
-выработка единых требований, выдвигаемых школой к внешнему виду педагогов и сотрудников школы в период учебных занятий.
3.2. Задачи:
- соблюдение корпоративного стиля и этики, принципов и правил в отношении делового стиля и внешнего вида всех участников образовательного процесса ОУ вне зависимости от должности, вида деятельности;
- укрепление производственной дисциплины среди преподавателей и сотрудников ГОУ «Семейкинская СОШ – ДС № 31», а также воспитание у них чувства меры в одежде и соответствия правилам делового этикета;
- формирование имиджа преподавателя и сотрудника ГОУ «Семейкинская СОШ – ДС № 31»;
- создание условий для формирования культуры и эстетики внешнего вида преподавателей и сотрудников школы;
- противодействие субкультурам, «популярной» и «уличной» культуре в деловой среде школы;
- становление профессиональной культуры поведения и взаимодействия учащихся с преподавателями и сотрудниками ОУ.
4. Требования дресс-кода.
4.1. Внешний вид субъектов образовательного процесса определяют: одежда и ее состояние, обувь и ее состояние, прическа, макияж, украшения, а также их гармоничное сочетание.
Внешний вид работником ГОУ «Семейкинская СОШ – ДС № 31» должен соответствовать деловой атмосфере организации, общепринятым в деловом мире нормам и правилам.
Преподавателям и сотрудникам школы рекомендуется одеваться в соответствии с деловым стилем одежды специалиста, профессионала.
4.2. Основные правила, формирующие внешний вид:
- деловой стиль в одежде означает строгий подтянутый вид, аккуратность;
- умеренность в подборе цветовых решений одежды, обуви, аксессуаров;
- стильность (гармоничное сочетание всех составляющих одежды, обуви и аксессуаров);
- корпоративность, то есть присутствие элементов стиля делового человека.
4.3. Одежда преподавателя, сотрудника должна соответствовать сезону, характеру учебного занятия и рабочей ситуации.
4.4. Цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю. Допускаются неброские рисунки, клетка, полоска.
4.5. Обязательна сменная обувь, удобная для длительного ношения, соответствующая гигиеническим требованиям.
4.6. Волосы должны быть чистыми и иметь аккуратный вид.
4.7. Внешний вид сотрудников мужского пола:
Рекомендуются:
-деловой костюм (пиджак, брюки);
-рубашка с короткими или длинными рукавами;
-джемпер, свитер классического стиля;
- туфли либо мокасины сдержанного стиля;
- аккуратная прическа;
Допускается:
-ношение джинсов классического покроя, темного цвета в каникулярный период.
4.7. Внешний вид сотрудников женского пола:
Рекомендуются:
-сарафан, либо деловой костюм с юбкой или брюками с гармонирующими по цвету блузкой, рубашкой или водолазкой;
-платье классического фасона, делового стиля;
-обувь с закрытым мыском;
-колготки или чулки черного, телесного, серого, коричневого цвета, без ярких и броских узоров;
-умеренность и естественность в прическе, макияже, маникюре, украшениях;
Допускается:
-в холодное время года ношение свитеров и джемперов классических моделей;
4.7. Внешний вид учителей физической культуры:
Во время проведения учебных занятий необходимо ношение спортивной формы, которая
включает в себя футболку, спортивное трико (костюм), кроссовки или кеды на светлой подошве.
Во время, свободное от учебных занятий, учителя физической культуры подчиняются общим требованиям к внешнему виду педагогов.
4.8. Не разрешается находиться в школе:
-в блузках, оголяющих живот;
-в одежде из прозрачных тканей;
-в открытых летних сарафанах;
-в слишком короткой юбке (не выше 10 сантиметров от середины колена);
-в одежде с глубоким декольте, оголенной спиной или плечами;
-в шортах, укороченных либо зауженных брюках спортивного, либо неделового стиля;
-в одежде спортивного стиля (кроме учителей физической культуры во время учебного процесса);
-в обуви спортивного и пляжного стиля;
-в джинсовой одежде, не соответствующей деловому стилю;
-в пирсингах и татуировках на открытых частях тела, не соответствующих нормам делового стиля;
-с ярким макияжем, с длинными ярко накрашенными ногтями
-в слишком яркой и броской бижутерии;
4.9. Ограничения п. 4 данного Положения в разумных пределах могут быть сняты:
- на неофициальных и праздничных мероприятиях школы (объявляется заместителем директора по ВР);
- во внеучебное и каникулярное время (кроме официальных мероприятий);
5. Контроль и ответственность за соблюдением дресс-кода.
5.1. Контроль за соблюдением дресс-кода работниками осуществляет администрация и директор ГОУ «Семейкинская СОШ – ДС № 31».
5.2. За нарушение настоящего положения наступает дисциплинарная ответственность.
6. Меры воздействия.
6.1. Педагогическим работникам и сотрудникам школы, нарушившим дресс-код, администрация и директор школы имеют право сделать замечание в устной форме и обязать сотрудника привести в надлежащее состояние свой внешний вид, при повторном нарушении может быть объявлено административное взыскание в соответствии с правилами внутреннего распорядка ГОУ «Семейкинская СОШ – ДС № 31».
Директор школы: Е. М. Осипенко
231 194
41 
