План урока по финансовой грамотности "Пенсионная система"

Тема урока: «Пенсионная система»

Цель: познакомить обучающихся с пенсионной системой Российской Федерации; воспитывать у обучающихся уважительное отношение к своей будущей пенсии;

Оборудование:

Ход урока:

1. Организационный момент.

Приветствие. Отчет дежурного. Эмоциональный настрой.

1. Актуализация знаний.

Когда тебе лишь шестнадцать, трудно себя представить себя в шестьдесят лет. Пожилой возраст – вещь неизбежная, но настолько далекая, что о ней можно пока не думать. Многие люди так и проводят всю свою жизнь, не задумываясь о том, на что они будут жить в старости.

Конечно, вы вряд ли сможете уже сейчас предпринять что-то конкретное. Я предлагаю вам хотя бы поразмышлять на тему своей пенсии. Из этой главы у вы узнаете о некоторых подходах, которые делают реальной достойную жизнь в старости. Чем раньше вы сможете использовать эти знания для планирования своей жизни, тем легче будет достичь этой цели.

1. Изучение нового материала.

Что такое пенсия и какой она бывает?

Пенсия — это регулярное денежное пособие, которое выплачивается человеку при наступлении определённого возраста или инвалидности. А если умирает человек, содержавший семью, то пенсию в связи с потерей кормильца могут получать его близкие. Таким образом, выплата пенсии – это вид страхования, которое компенсирует снижение дохода человека или его семьи вследствие реализации упомянутых выше рисков.

Обычно пенсию выплачивает государство или работодатель – та компания, где работал человек. Кроме того, источником для получения пенсии может стать сам человек, а точнее, его собственные накопления. Такая пенсия называется частной.

Как менялась государственная пенсионная система?

Когда-то страхование пенсионных рисков происходило внутри семьи. Например, в России родители чаще всего доживали свой век в семье одного из сыновей. Дочери же выходили замуж, уходили из родного дома в чужую семью и не несли ответственности за содержание своих престарелых родителей.

Но это было давно. По мере миграции жителей деревень в города патриархальный семейный уклад разрушался. Кроме того, риск получить травму на промышленном производстве и остаться нетрудоспособным раньше был очень высок. Поэтому с конца XIX века Пенсионное страхование начали вводить на государственном уровне.

Смысл сводился к тому, что молодое трудоспособное поколение платит взносы в общий пенсионный фонд, средства которого распределяются в виде пенсий для старшего поколения.

1. Физкультминутка

Как устроена государственная пенсионная система в России?

Каждый работодатель обязан вносить за своих сотрудников страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).

ПФР — это государственный внебюджетный фонд, осуществляющий управление средствами пенсионной системы, в том числе учёт, назначение и выплату пенсий и других социальных выплат.

Пример. Если вы получаете 300 000 рублей в год, то ваша компания внесет по итогам года в ПФР 300 000 р. х 0,22 = 66 000 р. А если ваша годовая зарплата составляет 1 300 000 рублей, то годовой взнос составит 1 021 000 р. х 0,22 + (1 300 000 р. – 1 021 000 р.) х 0,1 = 252 520 р.

1. Закрепление.

• Что такое пенсия? (это регулярное денежное пособие, которое выплачивается человеку при наступлении определённого возраста или инвалидности);

• Кто выплачивает пенсию? (государство или работодатель);

• Как происходило страхование пенсионных рисков в далекие времена? (было внутри каждой семьи);

• Из-за чего стали вводить пенсионное страхование на государственном уровне? (из-за того, что шанс получить травму на производстве и остаться нетрудоспособным на всю жизнь раньше был очень высок);

• Что такое ПФР? (это государственный внебюджетный фонд, осуществляющий управление средствами пенсионной системы, в том числе учёт, назначение и выплату пенсий и других социальных выплат);

• Расскажите о пенсионной системе, которую называют солидарной? (смысл в том, что молодое поколение платит взносы в общий пенсионный фонд, средства которого распределяются в виде пенсий для старшего поколения);

1. Оценивание.

2. Рефлексия.