Курсы повышения квалификации и переподготовки для учителей. Документы об окончании по почте БЕСПЛАТНО, комфортное обучение из дома.

СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Выбрать материалы

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Была в сети 05.03.2024 23:16

Набалова Ольга Владимировна

Учитель начальных классов

58 лет

35 360

497

Подписчики

Подписки

179

Местоположение

Россия, г. Электросталь

Специализация

Начальные классы

Внеурочка

Классному руководителю

Всем учителям

Обо мне Блог Файлы Тесты Галерея Активность Награды

Методика определения уровня тревожности

Категория: Начальные классы

04.03.2018 13:30

Шкала тревожности Сирса. Методика предназначена для определения уровня тревожности у дошкольников и младших школьников. На основе наблюдения дети оцениваются в соответствии с признаками шкалы Сирса.

Просмотр содержимого документа
«Методика определения уровня тревожности»

Шкала тревожности Сирса

0 -признак отсутствует;

1 - признак слабо выражен;

2 - признак достаточно выражен;

3 -признак резко выражен.

Обычно напряжен, скован.

Часто грызет ногти.

Легко пугается.

Плаксив.

Очень ко всему чувствителен.

Часто бывает агрессивным

Обидчив.

Нетерпелив, не может ждать.

Легко краснеет или бледнеет.

Испытывает трудности с сосредоточением.

Суетлив.

Потеют руки.

При неожиданном задании с трудом включается в работу.

С трудом регулирует громкость го

лоса при ответе.

Итог:

Итого:

Оценка результата:

До 20 баллов - низкий уровень тревожности; 20-30 баллов - средний уровень тревожности; более 30 баллов — высокий уровень тревожности.

Примечание: сумма менее 4 баллов диагностируется как сомниельная достоверность результата.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________