Миға шабуыл жүргізу Бағалауды қалай түсінесіздер? Біз не үшін бағалаймыз? Біз нені бағалаймыз? Пікірталас. 1.Бағалау сөзіне анықтама беру (презентация көрсету) 2.Сұрақ қою арқылы өз пікірлерін сұрау. ( стикерге пікірлерін жазады, ал коучинг соңында соңғы сұраққа жауап береді, салыстырады, постер қорғау кезінде қолданады). 3. «Менің атым - Қожа» фильмінен үзінді көрсету. Фильмдегі мұғалімнің іс-әрекетін салыстыра отырып, «Қазіргі мұғалім қандай болу керек» атты жобаны қорғау, әр топ топ ішінде өздерін бағалау және бірін- бірі бағалау. 5.«ҚАРА ЖӘШІК» ІШІНДЕГІ ЖҰМЫС, сабақтағы оқыту үшін бағалау тапсырмасын тарату. Мазмұнын айту. 6. Әңгімедегі ойды суретпен аяқтаңыз: Бұрын бір қоян болыпты. Ол жалғыз, әрі қорқақ екен.Бірақ бір күні оның өмірін түбегейлі өзгерткен мынадай оқиға болды… 7. «Гүл» сөзіне ассоциациялық жұмыс Салфеткадан гүл жасау. Өзін- өзі бағалау, әр топ мүшесін бағалау, топтарды бағалау. 8. Өзін- өзі бағалау және өзара бағалау бойынша ресурс таратып, жұмыс жасау (түсініктерін айту). Қағазға қыздың суретін салу, өздерін бағалау, сосын бір-бірінің суретін бағалау (өзара, өзін- өзі бағалау жүргізіледі). | Суреттің қағазда орналасуы | 1 ұпай | 2 ұпай | 3 ұпай | Қағаздың үштен бір бөлігін қамтиды | Қағаздың жартысын қамтиды | Сурет қағазды толық қамтиды | Түстері | 1 түс қолданылады | 2-3түс қолданылады | 3-тен көп түс қолданылады | Өзін- өзі, өзара бағалау жүргізілді. Қыздың суреті 9.1.Өзін- өзі және өзін- өзі реттеуге қолданылатын ресурспен таныстыру. Пікір алмасу. 2.Бағалау туралы «Синквейн» (Бес тармақты сөйлем) жазу Бір зат есім (тақырыбы) Екі сын есім (тақырып бойынша 2 сөзбен) Үш етістік (тақырып бойынша қимыл әрекет) Тақырыпқа байланысты, төрт сөзден тұратын сөз тіркесі. 3. ҚБ мұғалімдер үшін маңызы Оқудағы қиындықтарды анықтау Жетістікке жеткенін көрсететін кері байланыс Уәж (ынталандыру) Болжау және сұрыптау Стандарттарды бақылау және орындау Оқыту бағдарламасының мазмұны мен оқыту стилін бақылау 4. Ресурс тарату. Пікірталаста топ мүшелері тартысқа түседі. ОҮБ және ОҮБ –ға постер қорғау. | | | |
|
| | |