СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Комплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю ПМ. 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств

Категория: Экономика

Нажмите, чтобы узнать подробности

Комплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю ПМ. 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Просмотр содержимого документа
«Комплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю ПМ. 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств»

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«СМОЛЕНСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»


Сафоновский филиал областного государственного бюджетного

профессионального образовательного учреждения

«Смоленская академия профессионального образования»

(Сафоновский филиал ОГБПОУ СмолАПО)









Комплект контрольно-оценочных средств

по профессиональному модулю

ПМ. 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств

для специальности

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Базовой подготовки








2022





Содержание

Содержание

1. Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю


4

1.1 Результаты освоения программы профессионального модуля

4

1.1.1 Вид профессиональной деятельности

4

1.1.2 Профессиональные и общие компетенции

4

1.1.3 Практический опыт, умения, знания

9

1.2 Формы промежуточной аттестации при освоении программы профессионального модуля


13

2. Паспорт контрольно-измерительных материалов для проведения промежуточной аттестации по междисциплинарному курсу и ПП.02 практика по профилю специальности

14

2.1 Область применения

14

2.2 Комплект контрольно-измерительных материалов для проведения промежуточной аттестации по междисциплинарному курсу и ПП.02 практика по профилю специальности


14

2.2.1 Условия выполнения задания

14

2.2.2 Образцы заданий

15

2.2.3 Критерии оценки

18

3. Паспорт материалов для оценки результатов практики

3.1 Область применения

3.2 Виды работ для оценки результатов практики

3.3 Критерии оценки

4. Паспорт контрольно-оценочных материалов экзамена (квалификационного)

4.1 Область применения

4.2 Аттестационные испытания

4.3 Выполнение комплексного практико-ориентированного задания

4.3.1 Условия выполнения задания

4.3.2 Образцы заданий

4.3.3 Критерии оценки

5. Информационное обеспечение

18

18

19

21


24

25

25

25

25

25

31

32



1 Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств

1.1 Результаты освоения программы профессионального модуля

Результатом освоения программы профессионального модуля является готовность обучающегося к выполнению вида профессиональной деятельности ПМ. 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств


1.1.2 Профессиональные и общие компетенции

В результате освоения программы профессионального модуля у обучающегося должны быть сформированы следующие профессиональные компетенции (ПК), общие компетенции (ОК) и личностные результаты (ЛР).

Таблица 1 – Показатели оценки сфорсированности ПК

Профессиональные

компетенции


Показатели оценки результата

1

2

ПК.2.1Формировать бухгалтерские проводки по учету источников активов организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета

1.Грамотность использования нормативных документов по учету источников имущества организации;

2.Точность и грамотность оформления документов по операциям формирования и использования источников имущества организации;

3.Грамотность отражения в учете источников имущества организации

ПК.2.2Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации активов в местах их хранения

1.Грамотность использования нормативных документов при подготовке и проведении инвентаризации имущества и обязательств;

2.Оптимальность выбора вида инвентаризации в зависимости от инвентаризируемого объекта, сроков проведения инвентаризации;

3.Качество применения различных способов и приемов при проведении инвентаризации имущества и обязательств организации.

ПК2.3Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета

1.Точность и грамотность оформления документов по инвентаризации с учетом инвентаризируемого объекта;

2.Качество проверки правильности проведения инвентаризации; 2.Качество проверки соответствия фактического наличия имущества организации данным учета; 3.Грамотность отражения результатов инвентаризации в сличительных ведомостях; 4.Полнота и своевременность регистрации явлений и операций, не отраженных первичной документацией в момент их совершения; 5.Грамотность оценки объектов, не отраженных первичной документацией в момент совершения с ними операций.

ПК2.4Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации

1.Грамотность отражения в учете выявленных инвентаризационных разниц;

2.Качество обеспечения списания недостач и порчи имущества организации;

3.Грамотность обобщения результатов инвентаризации.

ПК 2.5Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации

1.Качество применения различных способов и приемо при проведении инвентаризации обязательств организации;

2.Точность и грамотность оформления документов по инвентаризации с учетом инвентаризируемого объекта;

3.Качество проведения проверки наличия и состояния обязательств организации с целью сопоставления с данными учета;

4.Точность и грамотность выявления задолженности, нереальной для взыскания с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников, либо к списанию с учета.

ПК 2.6Осуществлять сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов

Качественно осуществлять сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов

ПК 2.7Выполнять контрольные процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля

Грамотно выполнять контрольные процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля



Таблица 2 - Показатели оценки сформированности ОК и ЛР

Общие компетенции

(возможна частичная

сформированность)

Показатели оценки результата

ОК.01Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам

Грамотная аргументация важности защиты финансовых интересов предприятия и государства.

Демонстрация устойчивого интереса к будущей профессии. Проявление инициативы в аудиторной и самостоятельной работе, во время прохождения практики.

ОК.02Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности

Систематическое планирование собственной учебной деятельности и действие в соответствии с планом.

Структурирование объема работы и выделение приоритетов.

Грамотное определение методов и способов выполнения учебных задач.

Осуществление самоконтроля в процессе выполнения работы и ее результатов.

Анализ результативности использованных методов и способов выполнения учебных задач.

Адекватная реакция на внешнюю оценку выполненной работы.

ОК.03Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие

Признание наличия проблемы и адекватная реакция на нее.

Выстраивание вариантов альтернативных действий в случае возникновения нестандартных ситуаций.

Грамотная оценка ресурсов, необходимых для выполнения заданий.

Расчет возможных рисков и определение методов и способов их снижения при выполнении профессиональных задач.

ОК.04 Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами

Нахождение и использование разнообразных источников информации.

Грамотное определение типа и формы необходимой информации.

Получение нужной информации и сохранение ее в удобном для работы формате.

Определение степени достоверности и актуальности информации.

Извлечение ключевых фрагментов и основного содержание из всего массива информации.

Упрощение подачи информации для ясности понимания и представления.

ОК.05Осуществлять устную и письменную коммуникацию
 на государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей социального и культурного контекста

Грамотное применение специализированного программного обеспечения для сбора, хранения и обработки бухгалтерской информации.

Правильная интерпретация интерфейса специализированного программного обеспечения и нахождение контекстной помощи.

Правильное использование автоматизированных систем делопроизводства.

Эффективное применение методов и средств защиты бухгалтерской информации.

ОК.06 Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей

Положительная оценка вклада членов команды в общекомандную работу.

Передача информации, идей и опыта членам команды.

Использование знания сильных сторон, интересов и качеств, которые необходимо развивать у членов команды, для определения персональных задач в общекомандной работе.

Формирование понимания членами команды личной и коллективной ответственности.

Регулярное представление обратной связь членам команды.

ОК.09Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности

Грамотная постановка целей.

Точное установление критериев успеха и оценки деятельности.

Гибкая адаптация целей к изменяющимся условиям.

Обеспечение выполнения поставленных задач.

Демонстрация способности контролировать и корректировать работу коллектива.

Демонстрация самостоятельности в принятии ответственных решений.

Демонстрация ответственности за принятие решений на себя, если необходимо продвинуть дело вперед.

ОК.10 Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках

Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам

ОК.11 Использовать знания по финансовой грамотности, планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере.

Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности

ЛР 1 Осознающий себя гражданином и защитником великой страны.

– демонстрация себя как гражданина и защитника великой страны

ЛР 2 Проявляющий активную гражданскую позицию, демонстрирующий приверженность принципам честности, порядочности, открытости, экономически активный и участвующий в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в деятельности общественных организаций.

– демонстрация активной гражданской позиции, принципов честности, порядочности, открытости, экономической активности и участия в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в деятельности общественных организаций

ЛР 3 Соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России. Лояльный к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий их от групп с деструктивным и девиантным поведением. Демонстрирующий неприятие и предупреждающий социально опасное поведение окружающих.

– демонстрация нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России; – демонстрация лояльности к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий их от групп с деструктивным и девиантным поведением; – демонстрация неприятия и предупреждения социально опасного поведения окружающих.

ЛР 4 Проявляющий и демонстрирующий уважение к людям труда, осознающий ценность собственного труда. Стремящийся к формированию в сетевой среде личностно и профессионального конструктивного «цифрового следа».

– демонстрация уважения к людям труда, осознание ценности собственного труда; – демонстрация стремления к формированию в сетевой среде личностно и профессионального конструктивного «цифрового следа»

ЛР 5 Демонстрирующий приверженность к родной культуре, исторической памяти на основе любви к Родине, родному народу, малой родине, принятию традиционных ценностей многонационального народа России.

– демонстрация приверженности к родной культуре, исторической памяти на основе любви к Родине, родному народу, малой родине, принятию традиционных ценностей многонационального народа России

ЛР 6 Проявляющий уважение к людям старшего поколения и готовность к участию в социальной поддержке и волонтерских движениях.

– демонстрация уважения к людям старшего поколения и готовности к участию в социальной поддержке и волонтерских движениях

ЛР 7 Осознающий приоритетную ценность личности человека; уважающий собственную и чужую уникальность в различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности.

– демонстрация осознания приоритетной ценности личности человека; – демонстрация уважения собственной и чужой уникальности в различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности

ЛР 8 Проявляющий и демонстрирующий уважение к представителям различных этнокультурных, социальных, конфессиональных и иных групп. Сопричастный к сохранению, преумножению и трансляции культурных традиций и ценностей многонационального российского государства.

– демонстрация уважения к представителям различных этнокультурных, социальных, конфессиональных и иных групп; – демонстрация сопричастия к сохранению, преумножению и трансляции культурных традиций и ценностей многонационального российского государства

ЛР 9 Соблюдающий и пропагандирующий правила здорового и безопасного образа жизни, спорта; предупреждающий либо преодолевающий зависимости от алкоголя, табака, психоактивных веществ, азартных игр и т.д. Сохраняющий психологическую устойчивость в ситуативно сложных или стремительно меняющихся ситуациях.

– демонстрация соблюдения и пропаганды правил здорового и безопасного образа жизни, спорта; – демонстрация предупреждения либо преодоления зависимости от алкоголя, табака, психоактивных веществ, азартных игр и т.д. – демонстрация психологической устойчивости в ситуативно сложных или стремительно меняющихся ситуациях

ЛР 10 Заботящийся о защите окружающей среды, собственной и чужой безопасности, в том числе цифровой.

– демонстрация заботы о защите окружающей среды, собственной и чужой безопасности, в том числе цифровой

ЛР 11 Проявляющий уважение к эстетическим ценностям, обладающий основами эстетической культуры.

– демонстрация уважения к эстетическим ценностям, обладание основами эстетической культуры

ЛР 12 Принимающий семейные ценности, готовый к созданию семьи и воспитанию детей; демонстрирующий неприятие насилия в семье, ухода от родительской ответственности, отказа от отношений со своими детьми и их финансового содержания.

– демонстрация семейных ценностей, готовности к созданию семьи и воспитанию детей; – демонстрация неприятия насилия в семье, ухода от родительской ответственности, отказа от отношений со своими детьми и их финансового содержания

ЛР 13 Соблюдающий в своей профессиональной деятельности этические принципы: честности, независимости, профессионального скептицизма, противодействия коррупции и экстремизму, обладающий системным мышлением и умением принимать решение в условиях риска и неопределенности.

– демонстрация соблюдения в своей профессиональной деятельности этических принципов: честности, независимости, профессионального скептицизма, противодействия коррупции и экстремизму, обладающий системным мышлением и умением принимать решение в условиях риска и неопределенности

ЛР 14 Готовый соответствовать ожиданиям работодателей: проектно-мыслящий, эффективно взаимодействующий с членами команды и сотрудничающий с другими людьми, осознанно выполняющий профессиональные требования, ответственный, пунктуальный, дисциплинированный, трудолюбивый, критически мыслящий, нацеленный на достижение поставленных целей; демонстрирующий профессиональную жизнестойкость.

– демонстрация готовности соответствовать ожиданиям работодателей: активный, проектно-мыслящий, эффективно взаимодействующий и сотрудничающий с коллективом, осознанно выполняющий профессиональные требования, ответственный, пунктуальный, дисциплинированный, трудолюбивый, критически мыслящий, демонстрация профессиональной жизнестойкости.

ЛР 15 Открытый к текущим и перспективным изменениям в мире труда и профессий.

– демонстрация открытости к текущим и перспективным изменениям в мире труда и профессий



1.1.3 Практический опыт, умения, знания

В результате освоения программы профессионального модуля обучающийся должен освоить следующие дидактические единицы:

  • иметь практический опыт;

  • уметь;

  • знать

Таблица 3 - Показатели оценки сформированности практического опыта

Практический опыт

Показатели оценки результата

1

2

ПО 1. Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнении работ по инвентаризации активов и обязательств организации

– демонстрация навыков ведения бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и обязательств организации

ПО 2. Выполнение контрольных процедур и их документировании


– демонстрация навыков выполнение контрольных процедур и их документирования

ПО 3. Подготовка оформления завершающих материалов по результатам внутреннего контроля

– демонстрация навыков подготовки оформления завершающих материалов по результатам внутреннего контроля


Таблица 4 - Показатели оценки освоения умений

Умения

Показатели оценки результата

У1 Рассчитывать заработную плату сотрудников

Уметь рассчитывать заработную плату сотрудников

У2. Определять сумму удержаний из заработной платы сотрудников;

Уметь определять сумму удержаний из заработной платы сотрудников

У3 Определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности;

Уметь определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности

У4. Определять финансовые результаты деятельности организации по прочим видам деятельности;

У5. Ппроводить учет нераспределенной прибыли;

Уметь определять финансовые результаты деятельности организации по прочим видам деятельности

Уметь проводить учет нераспределенной прибыли

У6.Проводить учет собственного капитала;

Уметь проводить учет собственного капитала

У7.Проводить учет уставного капитала;

Уметь проводить учет уставного капитала

У8. Проводить учет резервного капитала и целевого финансирования;

Уметь проводить учет резервного капитала и целевого финансирования

У9.Проводить учет кредитов и займов;

Уметь проводить учет кредитов и займов

У10.Пределять цели и периодичность проведения инвентаризации;

Уметь определять цели и периодичность проведения инвентаризации

У11.Руководствоваться нормативными правовыми актами, регулирующими порядок проведения инвентаризации активов;

Грамотно руководствоваться нормативными правовыми актами, регулирующими порядок проведения инвентаризации активов

У12. Пользоваться специальной терминологией при проведении инвентаризации активов;

Уметь пользоваться специальной терминологией при проведении инвентаризации активов

У13.Давать характеристику активов организации;

Правильно давать характеристику активов организации

У14.Готовить регистры аналитического учета по местам хранения активов и передавать их лицам, ответственным за подготовительный этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;

Грамотно готовить регистры аналитического учета по местам хранения активов и передавать их лицам, ответственным за подготовительный этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации

У15.Составлять инвентаризационные описи;

Правильно составлять инвентаризационные описи

У16.Проводить физический подсчет активов;

Точно проводить физический подсчет активов

У17.составлять сличительные ведомости и устанавливать соответствие данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;

Правильно составлять сличительные ведомости и устанавливать соответствие данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета

У18.Выполнять работу по инвентаризации основных средств и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

Уметь выполнять работу по инвентаризации основных средств и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках

У19.Выполнять работу по инвентаризации нематериальных активов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

Правильно выполнять работу по инвентаризации нематериальных активов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках

У20.Выполнять работу по инвентаризации и переоценке материально-производственных запасов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

Правильно выполнять работу по инвентаризации и переоценке материально-производственных запасов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках

У21.Формировать бухгалтерские проводки по отражению недостачи активов, выявленных в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей";

Грамотно формировать бухгалтерские проводки по отражению недостачи активов, выявленных в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей"

У22.Формировать бухгалтерские проводки по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;

Грамотно формировать бухгалтерские проводки по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения

У23 Составлять акт по результатам инвентаризации;

Правильно составлять акт по результатам инвентаризации

У 24,Проводить выверку финансовых обязательств;

Правильно проводить выверку финансовых обязательств

У25. Участвовать в инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности организации;

Участвовать в инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности организации;

У26.Проводить инвентаризацию расчетов;

Правильно проводить инвентаризацию расчетов;

У27.Определять реальное состояние расчетов;

выявлять задолженность, нереальную для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников либо к списанию ее с учета;

Уметь определять реальное состояние расчетов и выявлять задолженность, нереальную для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников либо к списанию ее с учета;

У28.Проводить инвентаризацию недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98);

Правильно проводить инвентаризацию недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98);

У29.Проводить сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов;

Грамотно проводить сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов;

У30.Выполнять контрольные процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля.

Правильно выполнять контрольные процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля.


Таблица 5 - Показатели оценки усвоения знаний

Знания

Показатели оценки результата

Зн1. Рассчитывать заработную плату сотрудников;

знать порядок расчета заработной платы

Зн2.Определять сумму удержаний из заработной платы сотрудников;

знать методику порядка определения суммы удержаний из заработной платы сотрудников

Зн3.Определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности;

определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности

Зн4.Определять финансовые результаты деятельности организации по прочим видам деятельности;

демонстрировать знания о финансовых результах деятельности организации по прочим видам деятельности

Зн5.Проводить учет нераспределенной прибыли;

демонстрация знаний учета нераспределенной прибыли

Зн6.Проводить учет собственного капитала;

демонстрация знаний учета собственного капитала

Зн 7. Проводить учет уставного капитала;

демонстрация знаний учета уставного капитала

Зн8. Проводить учет резервного капитала и целевого финансирования;

демонстрация знаний учет резервного капитала и целевого финансирования

Зн9. Проводить учет кредитов и займов;

демонстрация знаний учета кредитов и займов;

Зн10. Определять цели и периодичность проведения инвентаризации;

знать порядок и уметь определять цели и периодичность проведения инвентаризации;

Зн11. Руководствоваться нормативными правовыми актами, регулирующими порядок проведения инвентаризации активов;

демонстрировать знания по работе с нормативными правовыми актами, регулирующими порядок проведения инвентаризации активов;

Зн12. Пользоваться специальной терминологией при проведении инвентаризации активов;

знать специальную терминология при проведении инвентаризации активов;

Зн13. Давать характеристику активов организации;

демонстрировать знания по характеристики активов организации;

Зн14. Готовить регистры аналитического учета по местам хранения активов и передавать их лицам, ответственным за подготовительный этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;

знать порядок подготовки регистров аналитического учета по местам хранения активов и передавать их лицам, ответственным за подготовительный этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;

Зн15. Составлять инвентаризационные описи;


демонстрировать знания по составлению инвентаризационных описей

Зн16. Проводить физический подсчет активов;

демонстрировать знания по проведению физического подсчета активов;

Зн17.Составлять сличительные ведомости и устанавливать соответствие данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;

демонстрировать знания по составлению сличительных ведомостей и установлению соответствия данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;

Зн18. Выполнять работу по инвентаризации основных средств и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

демонстрировать знания по инвентаризации основных средств и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

Зн 19.Выполнять работу по инвентаризации нематериальных активов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

демонстрировать знания по проведению инвентаризации нематериальных активов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках

Зн 20. Выполнять работу по инвентаризации и переоценке материально-производственных запасов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

демонстрировать знания по инвентаризации и переоценке материально-производственных запасов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

Зн 21. Формировать бухгалтерские проводки по отражению недостачи активов, выявленных в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей";

демонстрировать знания по формированию бухгалтерских проводок по отражению недостачи активов, выявленных в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей";

Зн 22. Формировать бухгалтерские проводки по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;

демонстрировать знания по формированию бухгалтерских проводок по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;

Зн 23. Составлять акт по результатам инвентаризации;

демонстрировать знания по составлению акта по результатам инвентаризации;

Зн24 Проводить выверку финансовых обязательств;

демонстрировать знания по проведению проверки финансовых обязательств;

Зн 25.Участвовать в инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности организации;

демонстрировать знания участвовать в инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности организации;

Зн 26.Проводить инвентаризацию расчетов;

демонстрировать знания по проведении инвентаризации расчетов;

Зн 27. Оределять реальное состояние расчетов;

демонстрировать знания по определению реального состояния расчетов;

Зн 28. Выявлять задолженность, нереальную для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников либо к списанию ее с учета;

демонстрировать знания по выявлению задолженности, нереальной для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников либо к списанию ее с учета;

Зн 29. Проводить инвентаризацию недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98);

демонстрировать знания по проведению инвентаризации недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98);

Зн30. Проводить сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов;

демонстрировать знания по сбору информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов;

Зн 31. Выполнять контрольные процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля.

демонстрировать знания выполнения контрольных процедур и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля.



1.2 Формы промежуточной аттестации при освоении программы профессионального модуля ПМ.02. «Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств


Формой промежуточной аттестации по итогам освоения программы профессионального модуля является экзамен (квалификационный).

Итогом экзамена (квалификационного) является однозначное решение: вид профессиональной деятельности освоен / не освоен.

Для элементов, входящих в состав профессионального модуля (междисциплинарный курс, практика по профилю специальности) предусмотрена промежуточная аттестация в форме комплексного дифференцированного зачета.

Таблица 6 - Формы промежуточной аттестации

Элементы модуля, профессиональный модуль

Формы промежуточной аттестации

МДК 02.01Практические основы бухгалтерского учета источников формирования активов организации

Комплексный дифференцированный

зачет

МДК 02.02Бухгалтерская технология проведения и оформления инвентаризации

ПП. 02

ПМ.02. «Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств

Экзамен (квалификационный)


Комплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю ПМ.02. «Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств

-контрольно-измерительные материалы для проведения промежуточной аттестации по междисциплинарному курсу и ПП.02 Производственная практика

  • контрольно-оценочные материалы для проведения экзамена (квалификационного).

Средствами оценки результатов практики является формализованное наблюдение и анализ представленных материалов в соответствии с в соответствии с Положением о практической подготовке студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования в Сафоновском филиале ОГБПОУ СмолАПО.


2 Паспорт контрольно-измерительных материалов для проведения промежуточной аттестации по междисциплинарным курсам и ПП.02 Производственной практики 2.1 Область применения


Контрольно-измерительные материалы предназначены для проведения промежуточной аттестации по МДК 02.01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования активов организации; МДК 02.02Бухгалтерская технология проведения и оформления инвентаризации и ПП.02 Производственной практики предназначены для проверки результатов освоения умений и усвоения знаний в соответствии с программой профессионального модуля ПМ.02. «Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств


2.2 Комплект контрольно-измерительных материалов для проведения промежуточной аттестации по междисциплинарным курсам и ПП.02 производственная практика 2.2.1 Условия выполнения задания

Предметом оценки междисциплинарных МДК 02.01.Практические основы бухгалтерского учета источников формирования активов организации; МДК 02.02 Бухгалтерская технология проведения и оформления инвентаризации, ПП 02 производственной практики являются освоенные умения и усвоенные знания обучающихся.

Текущий контроль освоения программы междисциплинарных курсов и ПП.02 Производственной практики проводится в пределах учебного времени, отведенного на изучение междисциплинарных курсов с использованием таких методов, как выполнение самостоятельных работ, тестов, проведение устного и письменного опроса, выполнение практических работ, самоконтроль.

Форма итоговой аттестации по ОПОП СПО-ППССЗ при освоении междисциплинарных курсов и ПП.02 Производственной практики: комплексный дифференцированный зачет.

Условием допуска к комплексному дифференцированному зачету является положительная текущая аттестация по всем самостоятельным и практическим работам междисциплинарного курса, ключевым теоретическим вопросам МДК и производственной практике.

Комплексный дифференцированный зачет проводится в устной форме по билетам устной форме в полном составе группы.

Вариант включает теоретическое и практическое задание.

Задание выполняется в учебной аудитории, время выполнения задания 30минут

Используемое оборудование: бумага, шариковая ручка, карандаш, калькулятор.

Требования охраны труда: инструктаж по правилам поведения во время комплексного дифференцированного зачета.

Максимальное время выполнения задания – 30 минут (подготовка к ответу на теоретические вопросы – 20 минут, практическое задание – 10 минут).


2.2.2 Образцы заданий

Таблица 7 - Типовые задания для проведения промежуточной аттестации

Типовое задание

Коды проверяемых результатов

У

Зн

МДК 02.01Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества

Расчет заработной платы сотрудников подразделения


Определение суммы удержаний из заработной платы сотрудников

1


Определение финансовых результатов деятельности организации по основным видам деятельности;

2,3


Решение типовых ситуационных задач по учету нераспределенной прибыли;

4


Решение типовых ситуационных задач по учету собственного капитала;

6,7,8


Решение типовых ситуационных задач по учету кредитов и займов;

9


Рассчитывать заработную плату сотрудников;

-

1,2

Определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности;

-

3

Определять финансовые результаты деятельности организации по прочим видам деятельности;

-

4,5,6,7,8

Проводить учет кредитов и займов;

-

9

МДК 02.02 Выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации

Руководствоваться нормативными правовыми актами, регулирующими порядок проведения инвентаризации активов;

10,11,12,13

Готовить регистры аналитического учета по местам хранения активов и передавать их лицам, ответственным за подготовительный этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;

14

-

Составлять инвентаризационные описи;

15,16

-

Составлять сличительные ведомости и устанавливать соответствие данных о фактическом наличии средств даннымбухгалтерского учета;

17

-

Выполнять работу по инвентаризации основных средств (нематериальных активов) и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

18,19,20

-

Формировать бухгалтерские проводки по отражению недостачи активов, выявленных в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей";-

21,22,23

-

Проводить выверку финансовых обязательств;

24,25,26,27

-

Проводить инвентаризацию недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98);

28

-

Проводить сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов;

29,30

-

Определять цели и периодичность проведения инвентаризации;

-

10

Руководствоваться нормативными правовыми актами, регулирующими порядок проведения инвентаризации активов;

-

11

Пользоваться специальной терминологией при проведении инвентаризации активов;

-

12,13

Готовить регистры аналитического учета по местам хранения активов и передавать их лицам, ответственным за подготовительный этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;

-

14

Составлять инвентаризационные описи;

-

15,16

Составлять сличительные ведомости и устанавливать соответствие данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;

-

17

Выполнять работу по инвентаризации основных средств и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

Выполнять работу по инвентаризации нематериальных активов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

Выполнять работу по инвентаризации и переоценке материально-производственных запасов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;

-

18,19,20

Формировать бухгалтерские проводки по отражению недостачи активов, выявленных в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей";

Формировать бухгалтерские проводки по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;

-

21,22

Составлять акт по результатам инвентаризации;

-

23

Проводить выверку финансовых обязательств;

-

24,25

Проводить инвентаризацию расчетов;

-

26

Оределять реальное состояние расчетов;

-

27,28

Выявлять задолженность, нереальную для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников либо к списанию ее с учета;

-

28

Проводить инвентаризацию недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98);

-

29,30



2.2.3 Критерии оценки

Рекомендации по проведению оценки:

Оценка «5» ставится в случае, если полно раскрыто содержание одного теоретического вопроса; правильно и полно даны определения и раскрыто содержание понятий, верно использована терминология; для доказательства использованы различные умения, выводы; ответ самостоятельный, задача решена правильно. Могут быть допущены недочеты в определении понятий или при выполнении математических расчетов, исправленные студентом самостоятельно в процессе ответа.

Оценка «4» выставляется в том случае, если студент продемонстрировал понимание основного содержания одного теоретического вопроса билета, правильно даны определения, понятия и использованы научные термины, ответ в основном самостоятельный, но допущена неполнота определений, не влияющая на их смысл, и/или незначительные нарушения последовательности изложения, и/или незначительные неточности при использовании терминологии или в выводах. Допущена 1 ошибка при выполнении решении задачи. Могут быть допущены 2 неточности или незначительные ошибки при ответе на теоретический вопрос, исправленные студентом с помощью преподавателя.

Оценка «3» ставится, если продемонстрировано усвоение основного содержания учебного материала, но изложено фрагментарно, не всегда последовательно, определения понятий недостаточно четкие, не использованы выводы и обобщения из наблюдения и опытов, допущены существенные ошибки при их изложении, допущены ошибки и неточности в использовании терминологии, определении понятий. Могут быть допущены 3 неточности или незначительные ошибки при ответе на теоретический вопрос, исправленные студентом с помощью преподавателя. Допущена 1 ошибка при выполнении решении задачи.

Оценка «2» ставится, если студент продемонстрировал не понимание основного содержания одного теоретического вопроса билета, основное содержание учебного материала не раскрыто, не даны ответы на вспомогательные вопросы преподавателя, допущены грубые ошибки в определении понятий и в использовании терминологии. Задача не решена.


3 Паспорт материалов для оценки результатов практики 3.1 Область применения

Материалы достижений обучающихся в период прохождения практики предназначены для проверки результатов сформированности:

- практического опыта:

ПО 1. Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнении работ по инвентаризации активов и обязательств организации

– демонстрация навыков ведения бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и обязательств организации

ПО 2. Выполнение контрольных процедур и их документировании


– демонстрация навыков выполнение контрольных процедур и их документирования

ПО 3. Подготовка оформления завершающих материалов по результатам внутреннего контроля

– демонстрация навыков подготовки оформления завершающих материалов по результатам внутреннего контроля


- профессиональных компетенций:

ПК 2.1.

Формировать бухгалтерские проводки по учету источников активов организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета

ПК 2.2.

Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации активов в местах их хранения

ПК 2.3.

Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета

ПК 2.4.

Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации

ПК 2.5

Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации

ПК 2.6

Осуществлять сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов

ПК 2.7

Выполнять контрольные процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля

- общих компетенций

ОК 01

Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам

ОК 02

Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности

ОК 03

Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие

ОК 04

Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами

ОК 05

Осуществлять устную и письменную коммуникацию
 на государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей социального и культурного контекста

ОК 06

Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей

ОК 09

Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности

ОК 10

Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках

ОК 11

Использовать знания по финансовой грамотности, планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере.

– личностных результатов:

ЛР1 Осознающий себя гражданином и защитником великой страны.

ЛР2 Проявляющий активную гражданскую позицию, демонстрирующий приверженность принципам честности, порядочности, открытости, экономически активный и участвующий в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в деятельности общественных организаций.

ЛР 3 Соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России. Лояльный к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий их от групп с деструктивным и девиантным поведением. Демонстрирующий неприятие и предупреждающий социально опасное поведение окружающих.

ЛР 4 Проявляющий и демонстрирующий уважение к людям труда, осознающий ценность собственного труда. Стремящийся к формированию в сетевой среде личностно и профессионального конструктивного «цифрового следа».

ЛР 5 Демонстрирующий приверженность к родной культуре, исторической памяти на основе любви к Родине, родному народу, малой родине, принятию традиционных ценностей многонационального народа России.

ЛР 6 Проявляющий уважение к людям старшего поколения и готовность к участию в социальной поддержке и волонтерских движениях.

ЛР 7 Осознающий приоритетную ценность личности человека; уважающий собственную и чужую уникальность в различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности.

ЛР 8 Проявляющий и демонстрирующий уважение к представителям различных этнокультурных, социальных, конфессиональных и иных групп. Сопричастный к сохранению, преумножению и трансляции культурных традиций и ценностей многонационального российского государства.

ЛР 9 Соблюдающий и пропагандирующий правила здорового и безопасного образа жизни, спорта; предупреждающий либо преодолевающий зависимости от алкоголя, табака, психоактивных веществ, азартных игр и т.д. Сохраняющий психологическую устойчивость в ситуативно сложных или стремительно меняющихся ситуациях.

ЛР 10 Заботящийся о защите окружающей среды, собственной и чужой безопасности, в том числе цифровой.

ЛР 11 Проявляющий уважение к эстетическим ценностям, обладающий основами эстетической культуры.

ЛР 12 Принимающий семейные ценности, готовый к созданию семьи и воспитанию детей; демонстрирующий неприятие насилия в семье, ухода от родительской ответственности, отказа от отношений со своими детьми и их финансового содержания.

ЛР 13 Соблюдающий в своей профессиональной деятельности этические принципы: честности, независимости, профессионального скептицизма, противодействия коррупции и экстремизму, обладающий системным мышлением и умением принимать решение в условиях риска и неопределенности.

ЛР 14 Готовый соответствовать ожиданиям работодателей: проектно-мыслящий, эффективно взаимодействующий с членами команды и сотрудничающий с другими людьми, осознанно выполняющий профессиональные требования, ответственный, пунктуальный, дисциплинированный, трудолюбивый, критически мыслящий, нацеленный на достижение поставленных целей; демонстрирующий профессиональную жизнестойкость.

ЛР 15 Открытый к текущим и перспективным изменениям в мире труда и профессий.


3.2 Виды работ для оценки результатов практики


Таблица 8 - Виды работ, выполняемых в период прохождения практики по профилю специальности

Виды работ и требования к их выполнению

Коды проверяемых результатов

ПК

ЛР

ОК

ПО

1. Изучение рабочего плана счетов экономического субъекта и сравнение его с типовым планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности.

ПО1


ПК2.1


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

2. Ознакомление и изучение формирования учетной политики организации

ПО1


ПК2.1


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

3. Ознакомление с организацией бухгалтерского учета и структурой экономического субъекта

ПО1


ПК2.1


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

4. Изучение нормативных документов по учету личного состава, по учету использования рабочего времени

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

5. Заполнение документов по учету личного состава, по учету использования рабочего времени.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

6. Изучение первичных документов по учету численности работников, учету отработанного времени и выработки.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

7. Изучение порядка начисления заработной платы и ее учета при различных видах, формах и системах оплаты труда.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

8. Начисление заработной платы работникам в зависимости от вида заработной платы и формы оплаты труда, отражение в учете соответствующих операций.

ПО1

ПО2

ПО3


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

9. Изучение первичных документов по учету оплаты труда в выходные и праздничные дни, в ночное время, оплаты сверхурочного времени.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

10. Изучение первичных документов по учету оплаты труда при сменном графике работы.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

11. Документальное оформление начисленной заработной платы.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

12. Изучение особенностей расчета заработной платы за неотработанное время.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

13. Начисление заработной платы за неотработанное время.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

14. Документальное оформление заработной платы за неотработанное время.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

15. Изучение особенностей расчета пособий по временной нетрудоспособности.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

16. Начисление пособий по временной нетрудоспособности.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

17. Документальное оформление пособий по временной нетрудоспособности.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

18. Изучение особенностей расчета пособий в связи с материнством.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

19. Документальное оформление пособий в связи с материнством.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

20. Изучение особенностей расчета пособий по временной нетрудоспособности от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

21. Документальное оформление пособий по временной нетрудоспособности от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

22. Изучение отражения в учете использования средств внебюджетных фондов.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

23. Изучение особенностей расчета премий, доплат и надбавок.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

24. Начисление премий, доплат и надбавок.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

25. Документальное оформление премий, доплат и надбавок.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

26. Определение суммы удержаний из заработной платы, отражение в учете соответствующих операций.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

27. Начисление и документальное оформление доходов, не облагаемых НДФЛ.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1

ПК2.6


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

28. Документальное оформление удержаний из заработной платы.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

29. Изучение синтетического учета труда и заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

30. Изучение нормативных документов по учету кредитов банков.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

31. Изучение нормативных документов по учету займов.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

32. Отражение в учете получения, использования и возврата кредита (займа), привлеченного экономическим субъектом под соответствующие нужды.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

33. Документальное оформление начисления процентов по займам и кредитам.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

34. Документальное оформление получения и возврата кредитов и займов.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

35. Изучение нормативных документов по формированию и изменению уставного капитала.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

36. Изучение нормативных документов по формированию и изменению резервного капитала.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

37. Изучение нормативных документов по формированию и изменению добавочного капитала.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

38. Отражение в учете процесса формирования и изменения собственного капитала экономического субъекта.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

39. Изучение нормативных документов по формированию финансовых результатов деятельности экономического субъекта.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

40. Отражение в учете финансовых результатов деятельности экономического субъекта в зависимости от вида деятельности.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

41. Отражение в учете использования прибыли экономического субъекта.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

42. Изучение нормативных документов по учету расчетов с учредителями.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

43. Изучение нормативных документов по учету собственных акций.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

44. Отражение в учете начисления и выплаты дивидендов.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

45. Изучение нормативных документов по формированию финансовых результатов от обычных видов деятельности экономического субъекта.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

46. Отражение в учете финансовых результатов от обычных видов деятельности экономического субъекта.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

47. Изучение нормативных документов по формированию финансовых результатов по прочим видам деятельности экономического субъекта.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

48. Отражение в учете финансовых результатов по прочим видам деятельности экономического субъекта.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

49. Изучение нормативных документов, регламентирующих порядок целевого финансирования экономических субъектов.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

50. Отражение в учете экономического субъекта целевого финансирования.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

51. Отражение в учете экономического субъекта доходов будущих периодов.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

52. Отражение в учете экономического субъекта образования и использования резерва по сомнительным долгам.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

53. Изучение нормативных документов, регламентирующих порядок проведения инвентаризации.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

54. Подготовка документов для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

55. Участие в работе комиссии по инвентаризации имущества и обязательств экономического субъекта.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

56. Подготовка регистров аналитического учета по местам хранения имущества и передача их лицам, ответственным за подготовительный этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

57. Выполнение работ по инвентаризации внеоборотных активов и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

58. Выполнение работ по инвентаризации и переоценке материально - производственных запасов и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

59. Отражение в учете убытков от недостачи товара, переданного на ответственное хранение.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

60. Изучение порядка отражения в учете списания выявленной при инвентаризации недостачи товаров в пределах норм естественной убыли.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

61. Выполнение работ по инвентаризации незавершенного производства и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

62. Выполнение работ по инвентаризации кассы, денежных документов и бланков документов строгой отчетности и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

63. Выполнение работ по инвентаризации средств на счетах в банке и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

64. Выполнение работ по инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

65. Выполнение работ по инвентаризации расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

66. Выполнение работ по инвентаризации расчетов с подотчетными лицами и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

67. Выполнение работ по инвентаризации расчетов с бюджетом и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

68. Выполнение работ по инвентаризации расчетов с внебюджетными фондами и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

69. Формирование бухгалтерских проводок по отражению недостачи ценностей, выявленных в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

70. Формирование бухгалтерских проводок по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения.

ПО1

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

71. Составление сличительных ведомостей и установление соответствия данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета.

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15

72. Документальное оформление результатов инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта.

ПО2

ПО3

ПК2.1-

ПК2.7


ОК01-ОК11

ЛР1-ЛР15


3.3 Критерии оценки

Таблица 9 - Критериальные показатели результатов практики

Критерии оценки результатов практики

Показатели

1. Качество выполнения видов работ профессиональной деятельности, предусмотренных программой практики (на основании отзыва - характеристики руководителя от принимающей организации)

Соответствие результата, полученного в ходе выполнения практики, индивидуальному заданию, данному студенту

Объем выполненного задания, предусмотренного программой практики

Качество выполнения видов работ профессиональной деятельности, предусмотренных программой практики

2. Наличие отчетных документов

Дневника практики

Аттестационного листа по практике

Отчета студента о прохождении практики

Отзыва - характеристики руководителя от принимающей организации

3. Содержание отчетных документов, представленных студентом

Полнота отражения хода практики в дневнике, системность, точность в описании, достоверность

Качество отчета о результатах практики, составленного студентом

Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации в аттестационном листе по практике (соответствует, частично соответствует, не соответствует)

Таблица 10 - Критерии оценки результатов практики

Оценка

Критерии оценки результатов практики

Качество выполнения задач, предусмотренных программой практики

Наличие отчетных документов

Содержание отчетных документов, представленных студентом

«отлично»

Студент продемонстрировал высокий уровень выполнения видов работ профессиональной деятельности, предусмотренных программой практики, что нашло отражение в отзыве - характеристике руководителя от принимающей организации:

  • результат, полученный в ходе прохождения практики, в полной мере соответствует заданию;

  • задание выполнено в полном объеме;

  • продемонстрировал высокое качество выполнения отдельных заданий, предусмотренных планом прохождения практики

Студент представил необходимые отчетные документы

Содержание отчетных документов, представленных студентом, отвечает всем требованиям программы практики:

  • ход практики подробно отражен в дневнике, материал изложен системно, логично, достоверно;

  • отчет о результатах практики составлен содержательно и полно;

  • качество выполнения работ соответствует технологии и (или) требованиям организации в аттестационном листе по практике;

  • рекомендуемая оценка за практику от организации «отлично»;

  • не нарушены сроки сдачи отчетных документов.

«хорошо»

Студент продемонстрировал хороший уровень выполнения видов работ профессиональной деятельности, предусмотренных программой практики, но имели место отдельные замечания руководителей практики, что нашло отражение в отзыве-характеристике руководителя от принимающей организации.

Студент представил необходимые отчетные документы

Содержание отчетных документов, представленных студентом, в целом отвечает требованиям программы практики, но изложение материала имеет недостатки (недостаточно подробное и т.п.) при этом:

  • качество выполнения работ соответствует технологии и (или) требованиям организации в аттестационном листе по практике;

  • рекомендуемая оценка за практику от организации «хорошо»;

  • не нарушены сроки сдачи отчетных документов.

«удовлетворительно»

Студент продемонстрировал удовлетворительный уровень выполнения видов работ профессиональной деятельности, предусмотренных программой практики, имели место серьезные замечания руководителей практики, что нашло отражение в отзыве - характеристике руководителя от принимающей организации:



Основанием для выставления оценки «удовлетворительно» является наличие одного из нижеперечисленных критериев

  • результат, полученный в ходе выполнения практики, не в полной мере соответствует заданию;

  • задание выполнено в меньшем объеме;

  • в ходе прохождения практики имелись серьезные замечания со стороны руководителей практики

Студент представил не все отчетные документы

Содержание отчетных документов, представленных студентом, имеет существенные недостатки (бессистемное изложение материала и т.п.) при этом:

  • качество выполнения работ частично соответствует технологии и (или) требованиям организации в аттестационном листе по практике;

  • рекомендуемая оценка за практику от организации «удовлетворительно»;

  • нарушены сроки сдачи отчетных документов.

«неудовлетворительно»

Студент не выполнил виды работ профессиональной деятельности, предусмотренных программой практики, что нашло отражение в отзыве - характеристике руководителя от принимающей организации



Основанием для выставления оценки «неудовлетворительно» является наличие одного из нижеперечисленных критериев

  • задание студентом не выполнено;

  • качество выполнения работ не соответствует технологии и (или) требованиям организации в аттестационном листе по практике.

Студент не представил отчетные документы

Содержание отчетных документов, представленных студентом, не отвечает требованиям программы практики



4 Паспорт контрольно-оценочных материалов экзамена (квалификационного) 4.1 Область применения


Контрольно-оценочные материалы предназначены для проверки результатов сформированности:


ПО 1. Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнении работ по инвентаризации активов и обязательств организации

– демонстрация навыков ведения бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и обязательств организации

ПО 2. Выполнение контрольных процедур и их документировании


– демонстрация навыков выполнение контрольных процедур и их документирования

ПО 3. Подготовка оформления завершающих материалов по результатам внутреннего контроля

– демонстрация навыков подготовки оформления завершающих материалов по результатам внутреннего контроля



-профессиональных компетенций:

ПК.2.1Формировать бухгалтерские проводки по учету источников активов организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета

ПК.2.2Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации активов в местах их хранения

ПК2.3Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета

ПК2.4Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации

ПК 2.5Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации

ПК 2.6Осуществлять сбор информации о деятельности объекта внутреннего контроля по выполнению требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов

ПК 2.7Выполнять контрольные процедуры и их документирование, готовить и оформлять завершающие материалы по результатам внутреннего контроля

-общих компетенций:

ОК.01Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам

ОК.02Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности

ОК.03Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие

ОК.04 Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами

ОК.05Осуществлять устную и письменную коммуникацию
 на государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей социального и культурного контекста

ОК.06 Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей

ОК.09Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности

ОК.10 Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках

ОК.11 Использовать знания по финансовой грамотности, планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере.

-личностных результатов :

ЛР 1 Осознающий себя гражданином и защитником великой страны.

ЛР 2 Проявляющий активную гражданскую позицию, демонстрирующий приверженность принципам честности, порядочности, открытости, экономически активный и участвующий в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в деятельности общественных организаций.

ЛР 3 Соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России. Лояльный к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий их от групп с деструктивным и девиантным поведением. Демонстрирующий неприятие и предупреждающий социально опасное поведение окружающих.

ЛР 4 Проявляющий и демонстрирующий уважение к людям труда, осознающий ценность собственного труда. Стремящийся к формированию в сетевой среде личностно и профессионального конструктивного «цифрового следа».

ЛР 5 Демонстрирующий приверженность к родной культуре, исторической памяти на основе любви к Родине, родному народу, малой родине, принятию традиционных ценностей многонационального народа России.

ЛР 6 Проявляющий уважение к людям старшего поколения и готовность к участию в социальной поддержке и волонтерских движениях.

ЛР 7 Осознающий приоритетную ценность личности человека; уважающий собственную и чужую уникальность в различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности.

ЛР 8 Проявляющий и демонстрирующий уважение к представителям различных этнокультурных, социальных, конфессиональных и иных групп. Сопричастный к сохранению, преумножению и трансляции культурных традиций и ценностей многонационального российского государства.

ЛР 9 Соблюдающий и пропагандирующий правила здорового и безопасного образа жизни, спорта; предупреждающий либо преодолевающий зависимости от алкоголя, табака, психоактивных веществ, азартных игр и т.д. Сохраняющий психологическую устойчивость в ситуативно сложных или стремительно меняющихся ситуациях.

ЛР 10 Заботящийся о защите окружающей среды, собственной и чужой безопасности, в том числе цифровой.

ЛР 11 Проявляющий уважение к эстетическим ценностям, обладающий основами эстетической культуры.

ЛР 12 Принимающий семейные ценности, готовый к созданию семьи и воспитанию детей; демонстрирующий неприятие насилия в семье, ухода от родительской ответственности, отказа от отношений со своими детьми и их финансового содержания.

ЛР 13 Соблюдающий в своей профессиональной деятельности этические принципы: честности, независимости, профессионального скептицизма, противодействия коррупции и экстремизму, обладающий системным мышлением и умением принимать решение в условиях риска и неопределенности.

ЛР 14 Готовый соответствовать ожиданиям работодателей: проектно-мыслящий, эффективно взаимодействующий с членами команды и сотрудничающий с другими людьми, осознанно выполняющий профессиональные требования, ответственный, пунктуальный, дисциплинированный, трудолюбивый, критически мыслящий, нацеленный на достижение поставленных целей; демонстрирующий профессиональную жизнестойкость.

ЛР 15 Открытый к текущим и перспективным изменениям в мире труда и профессий.


4.2 Аттестационные испытания

Условием допуска к экзамену (квалификационному) является положительная аттестация по МДК и производственной практике (профилю специальности).

Экзамен (квалификационный) проводится в виде компетентностноориентированного практического задания, которое носит профессиональный и комплексный характер. Задания для экзамена (квалификационного) ориентированы на проверку освоения вида профессиональной деятельности в целом.

Условием положительной аттестации (вид профессиональной деятельности освоен) на квалификационном экзамене является положительная оценка освоения всех профессиональных компетенций по всем контролируемым показателям.

При отрицательном заключении хотя бы по одной из профессиональных компетенций принимается решение «вид профессиональной деятельности не освоен».

Требования охраны труда: инструктаж по технике безопасности перед экзаменом квалификационным.

Используемое оборудование: ПК,калькулятор, справочные материалы.



4.2.1 Образцы заданий

Таблица 11 - Типовое комплексное задание для проведения экзамена (квалификационного)

Типовое задание

Коды проверяемых результатов

ПК

ОК

ЛР

Задание 1

Начисление заработной платы работникам в зависимости от вида заработной платы и формы оплаты труда, отражение в учете соответствующих операций;

-Произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности, и начисление работникам структурного подразделения оплаты очередного отпуска на основании представленных документов;

- Определение суммы удержаний из заработной платы, отражение в учете соответствующих операций;

-Составление платежной ведомости и вывести ее на печать.

2.1-2.7

1,2,6,9,10,11

1-15

Задание 2

Осуществить фактический подсчет имущества и

составить сличительную ведомость, установить соответствие данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;


2.1-2.7

1,2,6,9,10,11

1-15



Задания выполняются в учебной аудитории, оборудованной персональными компьютерами, имеющими выход в сеть Интернет, бланки документов, шариковая ручка.


Инструкция по выполнению задания:

Задание для оценки сформированности общих и профессиональных компетенций по виду профессиональной деятельности профессионального модуля ПМ. 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнения работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации выполняется в несколько этапов.

Проанализировать представленную информацию на ПК.

Номер варианта соответствует последней цифре номера зачетной книжки студента.

Задание 1

1.Открыть папку «Квалификационный экзамен ПМ.02» «задание1; задание 2»  «Задание1»  «Заработная плата»  которая состоит из двух папок «Документация БУ (бланки)» и «Справочные документы»; «задание 2»  «инвентаризационная ведомость»

Папка «Документация БУ (бланки)» включает в себя лицевые счета форма Т-54, платежную ведомость форма Т-53; папка «Справочные документы» содержит задание, приказ о предоставлении отпуска Ветровой, приказ о предоставлении отпуска Самсоновой, штатное расписание, табель рабочего времени форма Т-13. Учетную политику предприятия.

Форматирование – шрифт Times New Roman, 14 пт, полуторный интервал, выравнивание основного текса по ширине.

2.Используя данные таблицы, которая представлена в экзаменационном билете, выберите соответствующий вариант и приступите к выполнению работы.

1 этап: Произвести начисление заработной платы работникам в зависимости от вида заработной платы и формы оплаты труда, отражение в учете соответствующих операций и лицевых счетах форма Т-54. Произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности, и начисление работникам структурного подразделения оплаты очередного отпуска на основании представленных документов. Начислить работникам данного подразделения аванс в размере 40%.

2этап: Определить суммы удержаний из заработной платы, отразить в учете соответствующих операций и лицевых счетах (расчет налоговых отчислений на доходы наемных работников; расчет всех необходимых налоговых отчислений, уплачиваемых в бюджет; расчет взносов в различные фонды)

3 этап: Составить и вывести на печать платежную ведомость Фома № Т-53 на выдачу заработной платы работникам конкретного структурного подразделения в соответствии с требованиями.

Произвести действия согласно инструкциям по заданиям. Результаты оформить в соответствии с требованиями по заданиям. Всего – 1 экзаменационное задание, которое состоит из трех этапов. Задание выполнено, верно, если совпадает с модельным ответом.

Данные для выполнения расчетов представлены в таблице1.

Пакет документов в Приложении 4.

Таблица 1

Табельный

номер

Ф.И.О.

работников

Вариант 0

Цех 1

Вариант 1

Цех 2

Вариант 2

Цех 3


Вариант 3

Цех 4

Вариант 4

Цех 1

Вариант 5

Цех 2

Вариант 6

Цех 3

Вариант 7

Цех 4

Вариант 8

Цех 1

Вариант 9

Цех 2

045

Росин

Тимофей Петрович

15000

15500

16000

15000

16500

15000

16000

15000

16100

16500

182

Шилова Ирина

Владимировна

14000

14500

15000

14000

15500

14000

15500

14500

15500

15600

165

Петрова

Инна

Витальевна

15000

15500

16000

15000

16500

15000

16000

15000

16100

16500

082

Ветрова

Анна

Захаровна

85,95

85,50

90,20

80,95

85,50

80,95

90,20

95,60

90,20

91,50

102

Велина

Надежда Ивановна

81,19

80,19

85,56

75,19

83,19

72,19

85,56

80,56

85,56

85,19

104

Лыкова Людмила Руслановна

81,19

80,19

85,56

75,19

83,19

72,19

85,56

80,56

85,56

85,19

103

Иванова Ирина Владимировна

81,19

80,19

85,56

75,19

83,19

72,19

85,56

80,56

85,56

85,19

105

Титова Клавдия

Леонидовна

81,19

80,19

85,56

75,19

83,19

72,19

85,56

80,56

85,56

85,19

184

Рыжкова Татьяна Валентиновна

91,19

80,19

85,56

75,19

83,19

72,19

85,56

80,56

85,56

85,19

241

Костина

Полина Александровна

97,85

75,95

82,50

70,85

75,95

68,85

82,50

75,95

82,50

75,95

108

Самсонова Валентина Дмитриевна

97,85

75,95

82,50

70,85

75,95

68,85

82,50

75,95

82,50

75,95



4.2.2 Критерии оценки

Рекомендации по проведению оценки:

1.Ознакомьтесь с заданиями для экзаменующихся, оцениваемыми компетенциями и показателями оценки.

2. Воспользуйтесь пакетом заданий, справочными материалами, калькулятором и модельным вариантом ответа.

3. Экзаменатор должен оценить следующие подготовленные продукты:

3.1. Пакет заданий, выполненный на бумажном носителе.

4. Критерием освоенности данного вида деятельности является правильность и время выполнения комплексного задания.

Комплексное задание:

Максимум – 50 баллов.


Критерии оценок:

«Освоен» - 30 баллов (60% от общей суммы баллов)

«Не освоен» - 29 баллов и ниже (меньше 60% от общей суммы баллов)


Оценка деятельности комплексного задания:

Результат

Правильно, без ошибок заполнены лицевые счета работников структурного подразделения (конкретного цеха); произведены необходимые суммы удержаний из заработной платы, отражение в учете соответствующих операций и лицевых счетах

Составлена и выведена на печать платежная ведомость на выдачу заработной платы работникам конкретного структурного подразделения в соответствии с требованиями.

Правильно выполнены работы по инвентаризации материально-производственных запасов и отражение её результатов в бухгалтерских проводках; по отражению недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».

Вывести на печать инвентаризационную ведомость.

50 баллов

Произведено начисление заработной платы работникам в зависимости от вида заработной платы и формы оплаты труда, отражение в учете соответствующих операций и лицевых счетах форма Т-54. Произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности, и начисление работникам структурного подразделения оплаты очередного отпуска на основании представленных документов. Начислить работникам данного подразделения аванс в размере 40%.

Точно определены суммы удержаний из заработной платы, отражены в учете соответствующих операций и лицевых счетах (расчет налоговых отчислений на доходы наемных работников; расчет всех необходимых налоговых отчислений, уплачиваемых в бюджет; расчет взносов в различные фонды)

Составлена и выведена на печать платежная ведомость Фома № Т-53 на выдачу заработной платы работникам конкретного структурного подразделения в соответствии с требованиями.


Правильность выполнения работы по инвентаризации материально-производственных запасов и отражение её результатов в бухгалтерских проводках; по отражению недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».

Вывести на печать инвентаризационную ведомость.

40 баллов

Допущены ошибки (неточности) при начислении заработной платы работникам в зависимости от вида заработной платы и формы оплаты труда, отражение в учете соответствующих операций и лицевых счетах форма Т-54.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности, и начисление оплаты очередного отпуска на основании представленных документов осуществлены не правильно.

Начислен работникам данного подразделения аванс в размере 40%.

Допущены ошибки при определении суммы удержаний из заработной платы, при отражении в учете соответствующих операций и лицевых счетах допущены неточности (расчет налоговых отчислений на доходы наемных работников; расчет всех необходимых налоговых отчислений, уплачиваемых в бюджет; расчет взносов в различные фонды).

Допущены ошибки при составлении ведомости , при этом ведомость Форма № Т-53 выдачу заработной платы работникам конкретного структурного подразделения в соответствии с требованиями


Допущены ошибки при составлении ведомости (ошибки в расчетах, ошибки по отражению недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации) независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».

30 баллов

Допускаются 1-2 грубые ошибки в расчетах.

20 баллов

Допускаются более 2 грубых ошибок в расчетах.

0 баллов

Неправильно проведены расчеты (отсутствует расчет налоговых отчислений на доходы наемных работников ; в документе допущены ошибки в расчетах, не правильно подсчитана итоговая сумма, неграмотно составлены бухгалтерские проводки по отражению итогов инвентаризации)


Количество вариантов (пакетов) заданий для экзаменующихся:

Задание № 1 - 10 вариантов

Время выполнения задания 2 часа :

Условия выполнения заданий

Требования охраны труда: инструктаж по технике безопасности

Оборудование: КП


5 Информационное обеспечение


Источники и литература

Основные источники

1Кондраков Н. П.Бухгалтерский учёт: Учебник. – М.: Инфра – М, 2010 - 720 с.;

2.Дмитриева И.М.,Бухгалтерский финансовый учет : учебник для СПО / И. М. Дмитриева ; под ред. И. М. Дмитриевой. — 2-е изд., пер. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 495 с.

3.Дмитриева И.М., Бухгалтерский учет: учебник и практикум для СПО И.М.Дмитриева.-5-е изд.,перераб. и доп.-М.:Издательство Юрайт,2018 – 325 с.


Дополнительные источники

1. Агеева О. А., Бухгалтерский учет. Учебник и практикум для СПО / О. А. Агеева. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 273 с

2. Алисенов А.С., Бухгалтерский финансовый учет: учебник и практикум для СПО / А. С. Алисенов. — 2-е изд., пер. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 464 с.

3. Дубоносов Е.С., Судебная бухгалтерия: учебное пособие для СПО / Е. С. Дубоносов. — 4-е изд., пер. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 157 с

4. Дорман В.Н, Коммерческая организация: доходы и расходы, финансовый результат : учебное пособие для СПО / В. Н. Дорман; под науч. ред. Н. Р. Кельчевской. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 107 с.

5. Журналы «Бухгалтерский учет», «Финансы», «Новости реформы бух. учета», «Международные стандарты финансовой отчетности».

Нормативно-правовые документы

1. Конституция Российской Федерации.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации с изменениями.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая изменениями.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации с изменениями.

4. Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. №402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (в действующей редакции).

5. Федеральный закон от 27.07.2010 №208-ФЗ "О консолидированной финансовой отчетности" (в действующей редакции).

6. Постановление Правительства РФ от 6 марта 1998 г. №283 "Об утверждении Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности".

7. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 №94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"(в действующей редакции).

8. Приказ Минфина России от 29.07.1998 №34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации"(в действующей редакции).

9. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 №43н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99) " (в действующей редакции).

10. Приказ Минфина РФ от 2 июля 2010 г. №66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" (в действующей редакции).

11. Приказ Минфина России от 06.10.2008 №106н "Об утверждении положений по бухгалтерскому учету" (вместе с "Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)", "Положением по бухгалтерскому учету "Изменения оценочных значений" (ПБУ 21/2008)")(в действующей редакции).

12. Приказ Минфина России от 27.12.2007 №153н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет нематериальных активов" (ПБУ 14/2007)" (в действующей редакции).

13. Приказ Минфина России от 19.11.2002 №115н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы" ( ПБУ 17/02)" (в действующей редакции).

14. Приказ Минфина России от 09.06.2001 №44н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет материально-производственных запасов" (ПБУ 5/01)" (в действующей редакции).

15. Приказ Минфина России от 30.03.2001 №26н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" (ПБУ 6/01)" (в действующей редакции).

16. Приказ Минфина России от 13.12.2010 №167н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (ПБУ 8/2010)" (в действующей редакции).

17.Приказ Минфина России от 28.06.2010 №63н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности" (ПБУ 22/2010)" (в действующей редакции).

18. Приказ Минфина России от 10.12.2002 №126н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет финансовых вложений" ( ПБУ 19/02)" (в действующей редакции).

19. Приказ Минфина России от 19.11.2002 №114н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" ( ПБУ 18/02)" (в действующей редакции).

20. Приказ Минфина России от 06.10.2008 №107н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет расходов по займам и кредитам" (ПБУ 15/2008)" (в действующей редакции).

21. Приказ Минфина России от 06.05.1999 №33н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" (ПБУ 10/99)" (в действующей редакции).

22. Приказ Минфина России от 06.05.1999 №32н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" (ПБУ 9/99)" (В действующей редакции).

23. Приказ Минфина России от 27.11.2006 №154н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте" (ПБУ 3/2006)" (в действующей редакции).

24. Приказ Минфина РФ от 25.12.2007 №147н "О внесении изменений в Положение по бухгалтерскому учету "Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте" (ПБУ 3/2006)"(в действующей редакции).

25. Приказ Минфина РФ от 16.10.2000 №92н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет государственной помощи" (ПБУ 13/2000)" (в действующей редакции).

26.Приказ Минфина России от 24.10.2008 №116н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет договоров строительного подряда" (ПБУ 2/2008)" (в действующей редакции).

27. Приказ Минфина России от 29.04.2008 №48н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Информация о связанных сторонах" (ПБУ 11/2008)" (в действующей редакции).

28. Приказ Минфина РФ от 06.10.2011 №125н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет затрат на освоение природных ресурсов" (ПБУ 24/2011)" (в действующей редакции).

29. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 №49 "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств"

30. Указание Банка России от 11.03.2014 №3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства" (в действующей редакции).

Интернет-ресурсы

1.Электронно-библиотечная система znanium.com http://znanium.com

2.Электронная библиотека издательства ЮРАЙТhttp://www.urait.ru

3. Справочно-правовая система «КонсультантПлюс» http://www.consultant.ru

4.Справочно-правовая система «Гарант» http://www.garant.ru

5.Официальный сайт Министерства финансов Российской Федерацииhttp://www.minfin.ru

6.Официальный сайт Федеральной налоговой службы http://www.nalog.ru.

7.Финансовый информационный портал banki. ruwww.banki.ru

Пакеты прикладных профессиональных программ:

1. Пакет прикладных программ MS Office

2. «1С: Предприятие»




Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!