Классный час "Конфликт и согласие"

Классный час в 9 классе « Согласие и конфликты »

Цель занятия: познакомить учащихся с видами социальных конфликтов и методами их предотвращения.

Классный руководитель:

Прилуцкая Елена Жалельевна

Проблема социальных конфликтов - одна из наиболее актуальных проблем, затрагивающих все стороны жизнедеятельности отдельных личностей и функционирования организаций и предприятий, а также общества в целом. Конфликтогенная обстановка на сегодняшний день стала общераспространенной средой существования, постоянно провоцируя, по принципу цепной реакции, все новые витки агрессивности .

Не конфликтуй: с умным договорись, дурака обмани.

М. Литвак

Политический конфликт - противоречия, возникающие во властных отношениях и разворачивающиеся в борьбе за политическое влияние.

Виды политических конфликтов:

- внешнеполитические или межнациональные;

- внутриполитические.

Конфликты в данной сфере могут:

- отстаивать политические интересы;

- стремиться к господству во властных отношениях.

Выделяют различные виды внутриполитических конфликтов.

• Конфликт между классами общества.
• Конфликты между социальными группировками, существующими в обществе и нацеленными на борьбу за власть.
• Конфликты с участием политических партий и других общественных движений.
• Межэтнические конфликты, носящие политический характер.
• Современное общество совершенствует функции структур политической системы. Чем больше альтернативных путей урегулирования возникающих в государстве политических противоречий разработает общество, тем легче будет их разрешать и не допускать их крайней формы - гражданской войны. Более того, общество должно совер шенствовать способы регуляции, чтобы обеспечить их эффективность.

Методы предотвращения внутриполитических конфликтов  :

• маневрирование;
• манипулирование;
• силовое давление;
• ослабление влияния оппозиции;
• объединение политической контрэлиты.

ГЕНДЕРНЫЙ КОНФЛИКТ - столкновение интересов или целей в области восприятия гендерных ценностей, ролей и гендерных отношений.

Гендерные конфликты могут быть:

- внутриличностными;

- межличностными;

- межгрупповыми.

• Специфика гендерного конфликта выражается:
• в биологической направленности (дифференциация полов, различные природные функции и биологическая система в целом);
• психологической составляющей (различия в информационных моделях психики мужчины и женщины и индивидуальные различия всех людей вообще);
• социальной направленности (объективные социальные функции и положение в обществе мужчин и женщин вызывают столкновения).

Для столкновения требуются двое.

Ф. С. Фицджеральд

РЕЛИГИОЗНЫЙ, РАСОВЫЙ, ЭТНИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТЫ

Выделяют основные группы причин этнических, религиозных и расовых конфликтов:

• причины этнопсихологического фактора;
• политические факторы;
• социальноэкономические причины;
• социокультурные факторы и различия.

Еще немного конфликтов:

• Конфликт поколений
• Конфликт в организациях
• Конфликт в управлении
• Семейный конфликт
• Детско-родительский конфликт

Достоинства конфликта: • знакомство с истинным лицом человека; • развитие отношений после разрешения спора; • объединение единомышленников; • снятие возникшего напряжения; • прояснение ситуации; • повышение ответственности .

Конфликт — очень важная вещь. «Кошка села на подушку» — это не начало романа, а вот «кошка села на собачью подушку» — да.

Джон Ле Карре

Недостатки конфликта: • расход сил, времени и энергии; • выход негативных эмоций; • ухудшение психологического климата; • ухудшение отношений; • снижение результативности работы; • падение авторитета при неправильном и несвоевременном разрешении конфликта.

Уступай дорогу дуракам и сумасшедшим

Японская пословица

Решение конфликта - устранение полностью или частично причин, породивших конфликт, либо изменение целей участников конфликта.

• Уход (или  уклонение от конфликта).
• Сглаживание (ответчик) проявляется в системе извинений, обещаний, оправдания.
• Компромисс  – это согласие, которое достигнуто путем взаимных уступок.
• Принуждение  – используется инициатором конфликта, так как это подавление своего партнера, игнорирование его мнения.
• Конфронтация  как способ используется обеими сторонами: каждый настаивает на своем. 
• 6. Сотрудничество  – такой выход из конфликтной ситуации, когда каждый выигрывает, каждый получает то, что хочет.

Как избежать конфликта: пример

Если в жизни есть возможность сделать шаг назад, чтобы избежать конфликта – лучше его сделать.

Расим Мусабеков

Спасибо за внимание!