Анкета для педагогов необходима, чтобы узнать их запрос и получить обратную связь между сотрудниками и руководством учебных заведений. Например, кто-то из педагогов может поделиться своими наработками, новыми технологиями, а кто-то, наоборот, нуждается в поддержке. Зачастую, это молодые специалисты без опыта практической работы. Поэтому такая анкета необходима, чтобы наладить внутриотраслевое коммуницирование и получить позитивный результат.
Просмотр содержимого документа
«Анкета классного руководителя, учителя, воспитателя.»
КГКОУ ШИ № 3 г. Хабаровска
Анкета классного руководителя, учителя, воспитателя.
Что в вашей работе с учащимися вам удается, чем могли бы поделиться с коллегами? Подчеркните соответствующее:
Развитие умений и навыков учебной деятельности обучающихся;
Развитие творческих способностей детей;
Обучение учащихся навыкам общения;
Работа по созданию благоприятного психологического микроклимата в группе;
Работа по формированию коллектива класса;
Нравственное воспитание обучающихся;
Воспитание сознательной дисциплины, культуры поведения;
Индивидуальная работа с трудными учащимися.
11. Что в вашей работе с учащимися не получается, в чем вы испытываете затруднения, в какой помощи нуждаетесь? Подчеркните соответствующее.
1. Развитие умений и навыков учебной деятельности обучающихся;
Работа по профилактике педагогической запущенности;
Обучение учащихся навыкам коммуникации;
Работа по созданию благоприятного психологического микроклимата в группе;
Взаимодействие с родителями обучающихся;
Морально-нравственное воспитание обучающихся;
Воспитание самодисциплины, культуры поведения;
Индивидуальная работа с трудными подростками «группы риска».
Педагогам предлагается подписать анкеты. После обработки полученных данных составляется аналитическая справка о том, кто из педагогов может провести семинар, мастер-класс, вебинар по выбранному направлению и поделиться своим опытом.
Также определяются педагоги, нуждающиеся в наставнической и квалифицированной помощи более опытных педагогов, возможно курсовой подготовке.
Такие результаты можно обсудить на методических советах, круглых столах и т.д.
Педагог – психолог Жабина Лариса Александровна.