СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Презентация к конспекту "Конфликт со сверстникоми"

Категория: Психологу

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Презентация к конспекту "Конфликт со сверстникоми"»

скромность, справедливость, честность, стыдливость, искренность, порядочность, злость, честолюбие, милосердие, грубость, ответственность

скромность, справедливость, честность, стыдливость, искренность, порядочность, злость, честолюбие, милосердие, грубость, ответственность

«Величие человеческого общения в умении разрешать конфликты»  Сократ.

«Величие человеческого общения в умении разрешать конфликты» Сократ.

Тема: «Конфликты со сверстниками»

Тема: «Конфликты со сверстниками»

Знаю  Хочу узнать   Узнал

Знаю

Хочу узнать

Узнал

В латинском языке слово «conflictus» означает столкновение. В русском языке слово «конфликт» стало употребляться с 19 века и трактуется как, «спор, столкновение, серьёзное разногласие». Ученые считают, что конфликты - это часть нашей жизни, они способствуют реформам, преобразованию, развитию человека и всего общества. Конфликт  - это отстаивание своей позиции, точки зрения, столкновение отдельных людей или социальных групп, выражающее различные, а нередко, и противоположные цели, интересы и взгляды (подсказка для обучающихся: конфликт – злость, ненависть, ссора, несчастье, стресс, болезнь, радость, победа ссора, спор, драка, разногласия, столкновение, непонимание).
  • В латинском языке слово «conflictus» означает столкновение. В русском языке слово «конфликт» стало употребляться с 19 века и трактуется как, «спор, столкновение, серьёзное разногласие». Ученые считают, что конфликты - это часть нашей жизни, они способствуют реформам, преобразованию, развитию человека и всего общества. Конфликт - это отстаивание своей позиции, точки зрения, столкновение отдельных людей или социальных групп, выражающее различные, а нередко, и противоположные цели, интересы и взгляды (подсказка для обучающихся: конфликт – злость, ненависть, ссора, несчастье, стресс, болезнь, радость, победа ссора, спор, драка, разногласия, столкновение, непонимание).
синквейн Первая строка – одно ключевое слово, определяющее содержание синквейна Вторая строка – два прилагательных, характеризующих данное понятие Третья строка -три глагола, показывающие действия понятия Четвертая строка – короткое предложение, в котором высказывается отношение к понятию. Пятая строка – одно слово (существительное), через которое можно выразить свои чувства, ассоциации, связанные с данным понятием.

синквейн

  • Первая строка – одно ключевое слово, определяющее содержание синквейна
  • Вторая строка – два прилагательных, характеризующих данное понятие
  • Третья строка -три глагола, показывающие действия понятия
  • Четвертая строка – короткое предложение, в котором высказывается отношение к понятию.
  • Пятая строка – одно слово (существительное), через которое можно выразить свои чувства, ассоциации, связанные с данным понятием.
виды конфликтов: - межличностный; - между личностью и группой; - межгрупповой конфликт.

виды конфликтов:

  • - межличностный;
  • - между личностью и группой;
  • - межгрупповой конфликт.
причины конфликтов: 1. Конфликт может возникнуть при появлении трудноразрешимых противоречий. 2. При столкновении интересов на почве соперничества. 3.При отсутствии взаимопонимания, часто сопровождается острыми эмоциональными переживаниями. 4. Недоверие и раздражение может вызвать конфликтную ситуацию. 5. Отсутствует возможность высказаться. 6.Основу любого конфликта образует ситуация, включающая противоположные цели или средства их достижения.

причины конфликтов:

  • 1. Конфликт может возникнуть при появлении трудноразрешимых противоречий.
  • 2. При столкновении интересов на почве соперничества.
  • 3.При отсутствии взаимопонимания, часто сопровождается острыми эмоциональными переживаниями.
  • 4. Недоверие и раздражение может вызвать конфликтную ситуацию.
  • 5. Отсутствует возможность высказаться.
  • 6.Основу любого конфликта образует ситуация, включающая противоположные цели или средства их достижения.


Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!