Методические указания по выполнению контрольных работ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ и молодежной политики КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Краснодарского края

«Краснодарский машиностроительный колледж»

ОП.07 правовое обеспечение прфессиональной деятельности

Методические указания по выполнению контрольных работ

для заочной формы получения образования по специальности

23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

2017

Методические указания по выполнению контрольных работ составлены в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины:

ОП.07 правовое обеспечение прфессиональной деятельности

Специальность 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

Разработчик:

преподаватель ГБПОУ КК КМСК ____________ /А.Р. Бахман /

Рецензенты:

Преподаватель ГБПОУ КК КТЭК Методист ГБПОУ КК КТЭК

И.Г. Дуброва Л.А. Китова

ОДОБРЕНО

Руководитель учебно-методического объединения специальности

23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

Протокол № ___ от «___» ____________ 2017 г.

Председатель _______________ / А.М. Кожевников/

РАССМОТРЕНО

на заседании

методического совета колледжа

Протокол № ____ «____» ___________ 2017 г.

Председатель _________________ /Л.П. Позова/

Содержание:

	Стр.
Введение	4
1 Паспорт программы учебной дисциплины ОП.07 Правовое обеспечение профессиональной деятельности	6
2 Общая характеристика учебной дисциплины	9
2.1 Учебный план дисциплины	9
2.2 Тематический план для специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта заочного отделения	10
2.3 Перечень практических занятий для студентов заочной формы обучения	11
3 Задания для контрольных работ	12
3.1 Методические указания и требования к выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения	12
3.2 Контрольные задания по вариантам	16
3.3 Вопросы для зачёта	27
4 Перечень рекомендуемой литературы	29

ВВЕДЕНИЕ

Значимость представленной методразработки определяется важностью комплексного подхода к изучению учебных дисциплин «Основы права» и «Правовое обеспечение профессиональной деятельности». В работе представлены наиболее полные представления о задачах, перспективах и резервах по изучению нормативной базы Российской Федерации.

Методические указания для изучения дисциплины и выполнения контрольных работ разработаны для специальности 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» на основания тематического плана учебной дисциплины ОП.07 Правовое обеспечение профессиональной деятельности и отражают требования, предъявляемые Федеральным государственным образовательным стандартом к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников среднего профессионального образования.

Контрольные работы и методические указания для их выполнения включают в себя следующие разделы: аннотацию, методические указания к выполнению контрольной работы, тематический план, содержание дисциплины, перечень рекомендуемых практических работ, задания для выполнения контрольной работы, а также методические указания для ее выполнения, список рекомендуемой литературы.

Контрольная работа является самостоятельным, теоретическим и практическим исследованием поставленных правовых проблем, содержащим анализ действующего законодательства, судебной, договорной практики, а также учебной и научной литературы, самостоятельные выводы и предложения.

Прежде, чем приступить к написанию контрольной работы необходимо провести углубленное изучение материала. При написании контрольной работы необходимо придерживаться методических указаний определенных в данной методической разработке.

Изучение учебной дисциплины по данной программе и методическим указаниям будет способствовать формированию правовой культуры студентов, позволит результативно использовать полученные знания в решении насущных юридических вопросов, как в профессиональной деятельности, так и в повседневной жизни.

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ОП.07 правовое обеспечение профессиональной деятельности

1.1  Область применения программы

Рабочая программа общеобразовательной учебной дисциплины ОП.07 «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» предназначена для реализации программы подготовки специалистов среднего звена на базе основного общего образования с одновременным получением среднего общего образования. Программа разработана с учетом ФГОС среднего общего образования (приказ Минобрнауки России от 17.05.2012 г. № 413).

1.2. Место учебной дисциплины в структуре программы подготовки

специалистов среднего звена:

дисциплина входит в профессиональный цикл как общепрофессиональная дисциплина.

1. Цели и задачи учебной дисциплины - требования к результатам освоения дисциплины:

Цели преподавания дисциплины: получение обучающимися специальных знаний и представлений, необходимых для работы в профессиональной деятельности.

Основные задачи курса:

- обеспечить обучающихся необходимыми знаниями о правовом положении

субъектов правоотношений в сфере хозяйственной деятельности;

- способствовать приобретению обучающимися знаний, опыта в области прав и свобод человека и гражданина в сфере профессиональной деятельности;

- способствовать развитию у обучающихся, а в будущем - практиков навыков

работы с нормативно-правовыми актами.

Дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» нацелена на получение будущими специалистами знаний правовых норм, регулирующих хозяйственную деятельность предприятий. В соответствии с требованиями к уровню подготовки студенты должны уметь ориентироваться в системе действующего законодательства, знать основные нормы права, регулирующего их профессиональную деятельность. При этом они должны свободно и грамотно пользоваться системой российского правоведения, с учетом любых происходящих изменений в условиях рынка, уметь работать с нормативно-правовыми документами, регламентирующими профессиональную деятельность. Изучение данного курса также должно способствовать формированию у студентов нового экономического мышления, развитию гражданско-правовой активности, ответственности, правосознания, правовой культуры, необходимых для эффективного выполнения основных социальных ролей в обществе.

В результате изучения дисциплины студент должен:

знать:

• основные положения Конституции Российской Федерации, действующие законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной (трудовой) деятельности;

• виды административных правонарушений и административной ответственности; нормы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров;

• классификацию, основные виды и правила составления нормативных правовых актов;

• механизмы защиты нарушения прав и судебный порядок разрешения споров;

• организационно-правовые формы юридических лиц;

• нормы дисциплинарной и материальной ответственности работника;

• понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности;

• порядок заключения трудового договора и основания его прекращения;

• права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

• права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации;

• правовое положение субъектов предпринимательской деятельности;

• роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения.

уметь:

• анализировать и оценивать результаты и последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения;

• защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством;

• использовать необходимые нормативные правовые акты, регламентирующие профессиональную деятельность.

2 Общая характеристика учебной дисциплины

2.1 Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы	Объем часов
Максимальная нагрузка (всего) при очной форме обучения:	69
Обязательная аудитория учебная нагрузка	46
Практические занятия	18
Самостоятельная работа обучающегося (всего)	23
Объем учебных занятий при заочной форме обучения (всего)	22
Обзорно-установочные занятия	14
Практические занятия	8
Контрольная работа
Итоговая аттестация в форме зачёта

2.2 Тематический план для специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта заочного отделения:

Наименование разделов и тем	Макс. учебная нагрузка студента (час)	Количество аудиторных часов
		Всего	в том числе
			Обзорно-установочные занятия	Практические занятия
1	2	3	4	5
Раздел 2. Правовое регулирование предпринимательской деятельности	8
Тема 2.1. Субъекты предпринимательской деятельности и основы их имущественного правового статуса		2	2
Тема 2.2. Граждане (физические лица) как субъекты предпринимательской деятельности		2	2
Тема 2.3. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности		2	2
Практическое занятие № 1 Решение задач по процедуре банкротства предприятий		2		2
Раздел 3. Правовое регулирование договорных отношений	8
Тема 3.1. Гражданско-правовой договор.		2	2
Практическое занятие № 2 Составление отдельных видов договоров гражданско-правового характера.		2		2
Тема 3.3. Отдельные виды гражданско-правовых договоров		2	2
Практическое занятие № 3 Решение задач по урегулированию разногласий, вытекающих из гражданско-правовых договоров		2		2
Раздел 4. Экономические споры	4
Тема 4.1. Защита гражданских прав и экономические споры. Общие положения. Исковая давность.		2	2
Практическое занятие № 4 Составление искового заявление по защите прав потребителей		2		2
Раздел 5. Трудовое право	2
Тема 5.1. Трудовой кодекс РФ. Трудовой договор. Общие положения		2	2
Итого:	22	22	14	8

2.3 Перечень практических занятий для студентов заочной формы обучения

№ п/п	Тема	Наименование практических работ	Заочное отделение Специальность 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
1	Тема 2.3. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности	Практическое занятие № 1 Решение задач по процедуре банкротства предприятий	2 часа
2	Тема 3.1. Гражданско-правовой договор.	Практическое занятие № 2 Составление отдельных видов договоров гражданско-правового характера.	2 часа
3	Тема 3.3. Отдельные виды гражданско-правовых договоров	Практическое занятие № 3 Решение задач по урегулированию разногласий, вытекающих из гражданско-правовых договоров	2 часа
4	Тема 4.1. Защита гражданских прав и экономические споры. Общие положения. Исковая давность.	Практическое занятие № 4 Составление искового заявление по защите прав потребителей	2 часа
Итого:				8 часов

3 ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

3.1 Методические указания и требования к выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения

Студент должен выполнить письменную работу в строгом соответствия с рекомендациями и сроками, установленными учебным планом, то есть не позднее чем за месяц до начала экзаменационной сессии. Предусмотрено 25 вариантов контрольных работ. Номер варианта соответствует порядковому номеру студента в Приказе о зачислении (выдаётся в учебной части). Каждый вариант предусматривает выполнение трёх заданий.

Требования к контрольным работам:

1. Выполняя контрольную работу, необходимо сначала переписать вопрос из задания, а затем дать на него полный, исчерпывающий ответ.

2. При решении задач необходимо сначала записать их условие, а затем изложить текст решения. Выводы студента при решении задач необходимо аргументировать ссылками на научные публикации и действующее во время написания работы законодательство.

3. Обращаем внимание студентов на то, что единого подхода в решении задач по праву нет. Несмотря на то, что в какой-то мере все задачи схожи в условии, все же каждая задача неповторима. В задачах по праву нет шаблонного решения, и для получения ответа на правовую задачу нужен индивидуальный подход, к тому же каждая задача имеет свой план решения. Условно можно привести алгоритм решения, состоящий из двух шагов:

Шаг первый по получению ответа задачи по праву. В первую очередь для решения юридической задачи нужно определить отраслевую принадлежность задачи по праву к той или иной отрасли права, если это конечно заранее не известно, например определяем: задача по уголовному праву, уголовно процессуальная задача, задача по гражданскому праву, гражданско-процессуальная задача, задача по трудовому, административному праву, конституционному праву, семейному праву, налоговому, предпринимательскому праву возможно римскому и другим отраслям права. Это является обязательным и самым первым шагом для получения ответа на любую задачу по праву. В принципе это не так уж сложно сделать внимательно изучив условие правовой задачи.

Шаг второй по получению ответа задачи по праву. Вторым не менее важным шагом в решении юридической задачи является определение подотрасли того или иного права указанных в примере выше, шаг первый.

4. Оформление работы. Работа оформляется на одной стороне стандартного листа белой бумаги формата А4 (размер 210 х 297 мм). Работа должна быть выполнена любым печатным способом с использованием компьютера и принтера. Примерный объем контрольной работы от 7 до 14 страниц.

При составлении всех структурных частей работы (титульный лист, оглавление, список использованных источников и литературы и др.) должны использоваться тот же размер шрифта, интервалы и другие требования к тексту, что и при оформлении собственно текста работы.

На титульном листе работы необходимо указать Ф.И.О. студента, Вариант; Специальность; Курс и Группу; номер сотового телефона студента.

Требования к тексту работы:

- размеры полей: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм;

- абзацный отступ (красная строка) равен 15-17 мм (4-5 знаков);

- шрифт (при компьютерном наборе) – Times New Roman, размер шрифта – 12-14, интервал – 1,5;

- переносы в тексте не допускаются;

- сноски оформляются шрифтом Times New Roman, размер шрифта – 12-10, интервал – 1.

- страницы должны быть обязательно пронумерованы арабскими цифрами, расположенными внизу страницы.

5. Приводимые при решении задачи статьи законов, нормативно-правовые акты, цитаты ученых, Постановления Правительства РФ и т.д., в качестве аргументации, нужно снабдить соответствующими ссылками на источники, из которых они взяты, с указанием кодекса, комментария, автора, названия работы, места и года издания (и страницы). После выполнения задания в конце контрольной работы должны быть указаны нормативно-правовые акты по юридической силе и значению, если нормативные акты имеют один уровень юридического значения, то в списке литературы, сначала указываются принятые раньше. Список используемой литературы составляется по алфавиту, с указанием года издания. В конце работы должна быть поставлена дата выполнения работы и подпись.

При необходимости акцентировать внимание на определенных терминах и фразах разрешается использовать компьютерные возможности, применяя шрифты разной гарнитуры. В конце работы необходимо дать список использованной литературы. В работе допускаются исправления закрашиванием белой краской и нанесением на том же месте исправленного текста.

6. Решение задач должно быть полным и являться результатом самостоятельного глубокого изучения учащимся основной учебной и дополнительной литературы, указанной в данной методической разработке, а также при решении задач студент должен использовать:

• правовую информацию (законы, подзаконные акты и иные нормативные документы), в том числе через правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант» и др.;

• электронный учебный материал по праву, имеющийся в свободном доступе в сети Интернет (электронные книги, комментарии, лекции);

• сайты государственных, муниципальных органов власти и управления.

7. Качество работы оценивается прежде всего по тому, насколько полно, аргументированно, самостоятельно и правильно студент раскрыл теоретический вопрос и решил задачу.

Предварительная оценка работы даётся в рецензии к контрольной работе, с которой студент может ознакомиться в учебной части колледжа, чтобы он мог исправить допущенные ошибки.

Окончательная оценка контрольной работы даётся после индивидуального собеседования по её содержанию с преподавателем.

Критерии оценки контрольной работы студентов:

1. Оценка «зачтено» выставляется студенту, который

- прочно усвоил предусмотренный программный материал;

- правильно, аргументировано ответил на все вопросы своего варианта, с приведением примеров;

- показал глубокие систематизированные знания, владеет приемами рассуждения и сопоставляет материал из разных источников: теорию связывает с практикой, другими темами данного курса,

- без ошибок выполнил практическое задание.

Дополнительным условием получения оценки «зачтено» может стать своевременная сдача правильно выполненной контрольной работы.

2. Оценка «не зачтено» Выставляется студенту, который не справился с 50% вопросов и заданий своего варианта, в ответах допустил существенные ошибки. Не может ответить на дополнительные вопросы, предложенные преподавателем. У студента нет необходимого уровня теоретических знаний об основных дефинициях и положениях правовой науки, позволяющего адекватно оценивать возникающие правоотношения.

Контрольная работа, написанная после срока или по не соответствующему варианту студента, не проверяется и считается незачтённой.

1. КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ПО ВАРИАНТАМ

В А Р И А Н Т 1

I. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Общие положения об обязательствах. Внедоговорные обязательства. (Гражданское право).

1.2. Административная ответственность (понятие, основания привлечения, меры административного воздействия) (Административное право)

II. Решите задачу

2.1. Официантка кафе Светлова была уволена по статье 81 (пункт 5) Трудового кодекса РФ. Светлова обратилась с иском о восстановлении на работе, считая, что причиной увольнения явилось неприязненное отношение к ней руководства кафе. Кроме того, она ссылалась на отсутствие дисциплинарных взысканий в течение последнего года.

Каков порядок увольнения по п.5 ст. 81 ТК РФ. Кем рассматриваются споры, связанные с восстановлением на работе? Правильно ли произведено увольнение Светловой?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 81, гл. 30, 60.

III. Практическое задание

Составьте проект искового заявления о восстановлении на работе по условиям задачи.

В А Р И А Н Т 2

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Сделки. Виды и формы сделок. Недействительные сделки и их последствия. (Гражданское право)

1.2. Понятие и виды трудовых споров. (Трудовое право).

II. Решите задачу

2.1. При расторжении брака между супругами возник спор о разделе имущества, приобретенного за время брака. Супруг считал, что ему принадлежит право на большую долю, так как его зарплата всегда была выше зарплаты жены и в строительстве дома, подлежащего разделу, лежит труд его рук. Жена с двумя детьми должны были остаться в той части дома, которую присудит суд.

Укажите принципы, которыми должен руководствоваться судья, при вынесении решения. Какое решение вынесет суд?

Нормативные акты: Семейный кодекс РФ гл.7

III. Практическое задание

Составьте объяснительную об отсутствии работника на работе.

В А Р И А Н Т 3

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Испытательный срок и его правовое значение. (Трудовое право).

1.2. Понятие права собственности. Объекты права собственности.

(Гражданское право).

II. Решите задачу

2.1. Петров был зачислен на работу в порядке перевода с месячным испытательным сроком. Через 20 дней он заболел и отсутствовал на рабочем месте 8 дней. Через день после выхода на работу он был уволен как не выдержавший испытания. Петров обратился с иском в суд.

Правильно ли поступила администрация предприятия в отношении Петрова?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 70,71.

III. Практическое задание

Составьте приказ об увольнении работника по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

В А Р И А Н Т 4

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Основания возникновения и прекращения права собственности. (Гражданское право).

1.2. Рабочее время (раздел IV. Трудового кодекса РФ). (Трудовое право).

II. Решите задачу

2.1. В январе текущего года Сытина обратилась в издательство за получением гонорара по доверенности, которую дал ее муж Сытин в декабре предыдущего года. Бухгалтерия отказалась выдать деньги Сытиной, ссылаясь на то, что в доверенности не указан срок ее действии.

Правомерны ли действия бухгалтерии?

Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, ст. 185 – 186

III. Практическое задание

Составьте доверенность по условиям задачи.

В А Р И А Н Т 5

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Источники и содержание гражданского права РФ.

1.2. Время отдыха. (Трудовой кодекс РФ, раздел V). (Трудовое право)

II. Решите задачу

2.1. 7 октября техник Леонова подписала трудовой договор о зачислении ее на работу. Приказ о ее зачислении был издан 12 октября. К работе Леонова приступила 9 октября (по просьбе главного инженера).

С какого времени Леонова считается работающей на предприятии? Что является основанием возникновения трудовых правоотношений? Как оформляется трудовой договор?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст.61, 67, 68

III. Практическое задание

Составьте проект приказа о принятии работника на работу.

В А Р И А Н Т 6

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Исковая давность и ее сроки. (Гражданское право).

1.2. Коллективный договор. Содержание, структура, действие. (Трудовое право)

II. Решите задачу

2.1. Еремин во время пребывания в кинотеатре случайно разбил установленное в фойе зеркало. Свою вину в этом он признал и подписал обязательство в течение месяца возместить полную стоимость зеркала. Однако свое обязательство не выполнил, а в дальнейшем был призван на службу в Армию, где пробыл 2 года. По требованию администрации кинотеатра через 3 года и 2 месяца, Еремин внес в счет стоимости разбитого зеркала 1/5 часть денег. А позднее он отказался от погашения задолженности, ссылаясь на то, что кинотеатр пропустил срок исковой давности.

Что такое перерыв и приостановление срока исковой давности? Имеет ли значение для определения срока исковой давности двухлетняя служба в Армии? Вправе ли кинотеатр теперь предъявить иск к Еремину?

Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, подраздел 5.

III. Практическое задание

Составьте проект заявления работника об увольнении по ст.80 Трудового кодекса РФ

В А Р И А Н Т 7

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Правоспособность и дееспособность граждан. (Гражданское право).

1.2. Источники и содержание трудового права.

II. Решите задачу

2.1. Инженер Яковлев в мае-сентябре три раза привлекался к работе в праздничные и выходные дни (1 мая, 12 июня, 5 сентября).

В октябре работодатель предложил Яковлеву взять за указанные дни отгулы. Но Яковлев потребовал денежной компенсации. Работодатель отказал ему.

В каких случаях допускаются работы в праздничные и выходные дни? Как компенсируются эти работы? Обоснованно ли решение работодателя?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 153.

III. Практическое задание

Составьте исковое заявление в суд о признании гражданина ограниченно дееспособным.

В А Р И А Н Т 8

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Понятие и признаки юридического лица. (Гражданское право)

1.2. Условия и порядок заключения брака. Права и обязанности супругов. (Семейное право)

II. Решите задачу

2.1. Смирнов был принят экспедитором в ООО «Тибет» в порядке

перевода. В приказе о приеме на работу ему был установлен 2-х месячный испытательный срок.

Имеются ли в данном случае нарушения норм Трудового кодекса РФ? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 70,71.

III. Практическое задание

Составьте проект приказ о приеме на работу с испытательным сроком.

В А Р И А Н Т 9

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Административное правонарушение как основание привлечения к административной ответственности. Субъекты административной ответственности. (Административное право).

1.2. Имущественные права и обязанности супругов. (Семейное право).

II. Решите задачу

2.1. Студентка Иванова одолжила у подруги Петровой 2 тысячи рублей сроком на 1 месяц. Спустя месяц Петрова обратилась с просьбой о возврате долга, но последняя заявила, что денег не брала.

Петрова обратилась с иском в суд о возврате денег, указав, что при передаче денег присутствовали студентки Трофимова и Маслова, которые могут подтвердить этот факт.

В каких случаях применяется простая письменная форма сделки между гражданами? Должен ли суд удовлетворить требования Петровой?

Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.9.

III. Практическое задание

Составьте исковое заявление в суд по условиям задачи 2.1.

В А Р И А Н Т 10

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Гражданско-правовой договор: условия договора, порядок

заключения, форма договора. (Гражданское право).

1.2. Меры обеспечения производства дел об административных

правонарушений. (Административное право).

II. Решите задачу

2.1. Смирнова в супермаркете приобрела детскую футболку, мужскую рубашку, 2 журнала, фрукты, а также продукты питания и погрузила их в специальную тележку. В отделе вин при выборе бутылка вина неожиданно выскользнула из рук покупательницы и разбилась о металлические решетки тележки. При этом некоторые вещи в тележке были испорчены и потеряли свой товарный вид. Смирнова отказалась их оплатить.

С какого момента договор купли-продажи считается заключенным? Обязана ли Смирнова оплатить испорченный товар?

Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.30.

III. Практическое задание

Составьте жалобу в прокуратуру о применении меры (на выбор)

при производстве дел об административном правонарушении.

В А Р И А Н Т 11

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. (Трудовое право).

1.2. Гражданские правоотношения: понятие, субъекты, содержание, объекты. (Гражданское право).

II. Решите задачу

2.1. Производственное объединение «Краснодарлеспром» обратилось с иском к Пермскому фанерному комбинату о расторжении договора поставки, заключенного в начале года, против чего комбинат возражал. Тем не менее, ПО «Краснодарлеспром» настаивало на расторжении договора, поскольку комбинат систематически поставлял недоброкачественную продукцию, о чем составлены акты. Комбинат считал, что спор, возможно, урегулировать добровольно, не передавая на рассмотрения суда.

В каких случаях допускается одностороннее расторжение договора?

Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ.

III. Практическое задание

Составьте простую письменную сделку в форме расписки о взятии в долг у гражданина 5000 рублей.

В А Р И А Н Т 12

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Понятие, виды и условия материальной ответственности работников. (Трудовое право).

1.2. Прекращение трудового договора. (Трудовое право).

II. Решите задачу

2.1. Грузчик во время разгрузки машины похитил ящик вина, но был задержан работниками склада. Дело по факту хищения было возбуждено органами следствия.

Администрация базы уволила грузчика по п.7 ст.81 Трудового кодекса.

Какие общие основания прекращения трудового договора? Правильно ли уволен грузчик?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ.

III. Практическое задание

Составьте проект приказа об увольнении по условию задачи 2.1.

В А Р И А Н Т 13

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Трудовое законодательство о дисциплине труда. Дисциплинарная

ответственность. (Трудовое право).

1.2. Права и обязанности родителей и детей. (Семейное право).

II. Решите задачу

2.1. 20 июня приказом директора ООО «Тибет» кладовщику склада готовой продукции Борзову был объявлен выговор за небрежное оформление складских документов. 15 июля Борзову объявили выговор за несвоевременный отпуск деталей со склада. За эти нарушения Борзов был уволен с работы. Борзов подал иск о восстановлении на работе. Основываясь на статьях Трудового кодекса, решите данный спор.

III. Практическое задание

Составьте проект приказа об увольнении по условиям задачи 2.1.

В А Р И А Н Т 14

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Права и свободы человека и гражданина в РФ. (Конституционное право).

1.2. Договор подряда, его особенности и виды. (Гражданское право).

II. Решите задачу

2.1. Государственное предприятие «Ейский электротехнический завод» (заказчик) и ООО «Марика» (подрядчик) 19.05.14 г. Заключили договор подряда на выполнение работ по наливки пола в помещениях цеха завода. Однако в процессе эксплуатации были выявлены дефекты наливного пола, которые не были обнаружены при приемке работ. 20.09.15 г. Заказчик обратился в суд с иском о возмещении убытков в связи с ненадлежащим качеством работ. Дайте определение срока исковой давности. Какие виды сроков установлены законом? Какое решение вынесет суд?

Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ.

III. Практическое задание

Составьте договор подряда

В А Р И А Н Т 15

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Договор купли-продажи, его особенности и виды. (Гражданское право).

1.2. Федеративное устройство РФ. (Конституционное право)

II. Решите задачу

2.1. Инженер ОО «Рондо» подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переходом на другую работу. Директор ООО заявил Борцову, что он уволит его по собственному желания при условии, что он найдет себе замену. С таким условием Борцов не согласился.

Через месяц после подачи заявления работодатель ООО уволил Борцова по собственному желанию. Считая свое увольнение неправильным Борцов обратился в суд с иском о восстановлении его на прежней работе и об оплате вынужденного прогула, объясняя это тем, что в связи с задержкой увольнения он утратил возможность устроиться на другую работу на другом предприятии и решил остаться на своей прежней работе.

Каков порядок увольнения работников по их инициативе? Как суд решит спор?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ.

III. Практическое задание

Напишите заявление об увольнении по собственному желанию по условиям задачи.

В А Р И А Н Т 16

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Договор дарения, его особенности и виды. (Гражданское право).

1.2. Трудовой договор. Общие положения. (Трудовое право).

II. Решите задачу

2.1. Имеет ли права работодатель вносить в трудовую книжку работника сведения о взысканиях; о награждениях за успехи в работе; о работе по совместительству?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ.

III. Практическое задание

Составьте договор дарения, обязывающий дарителя передать вещь в будущем.

В А Р И А Н Т 17

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Договор аренды, его особенности и виды. (Гражданское право).

1.2. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора.

(Трудовое право).

II. Решите задачу

2.1.Плотник Чернов 5 мая опоздал на работу на 1 час без уважительной причины, за что работодатель объявил ему выговор. Спустя 1,5 месяца он снова опоздал на работу. Работодатель издал приказ об увольнении по п.5 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Каковы виды дисциплинарных взысканий и в каком порядке они налагаются? Как оформляются дисциплинарные взыскания, заносятся ли они в трудовую книжку? Есть ли нарушения в действиях работодателя?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 81,193,194.

III. Практическое задание

Составьте проект приказ о расторжении трудового договора по п.5 ст.81.

В А Р И А Н Т 18

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих. (Гражданское право).

1.2. Органы рассматривающие административные правонарушения. (Административное право).

II. Решите задачу

2.1. Гражданин Николаев проживал в доме, принадлежавшем ему на праве частной собственности, где занимал дома, а вторая половина этого дома принадлежала совладельцу Березину. Березин продал свою половину Ярину. У Николаева и Ярина отношения не сложились. О намерении продать свою часть дома Березин Николаева в известность не поставил. Со дня купли-продажи прошло 1,5 месяца.

Имеет ли Николаев право требовать, признания данной сделки недействительной и принудительной продажи части дома ему?

Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.16.

III. Практическое задание

Составьте проект искового заявления в суд о возмещении ущерба работнику в связи с повреждением здоровья на производстве (трудовое увечье).

В А Р И А Н Т 19

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Принципы надлежащего исполнения обязательств. (Гражданское право).

1.2. Гарантии и компенсации работникам. (Трудовое право).

II. Решите задачу

2.1. Селезнева работала в детском саду в должности медицинской сестры. Приказом работодателя она была уволена по п.5 ст.81 Трудового кодекса. Поводом для увольнения послужили отказы Селезневой выполнить распоряжение заведующей - принимать участие в уборке детского сада. Селезнева обратилась в суд о восстановлении ее на работе.

Какое должно быть решение суда?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 60, 81,193.

III. Практическое задание

Составьте проект искового заявления в суд по условиям задачи 2.1.

В А Р И А Н Т 20

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Способы обеспечения исполнения договорных обязательств.

(Гражданское право).

1.2. Порядок ведения трудовых книжек. (Трудовое право).

II. Решите задачу

2.1. Промышленное предприятие заключило договор аренды (склада) с управляющей компанией. В складском помещении предприятием был произведен капитальный ремонт (исправлены водопроводная и канализационные системы). Также были установлены стеллажи, сигнализация. После окончания ремонта и переоборудования помещения предприятие прекратило уплату арендной платы, считая, что понесенные расходы должны быть отнесены на управляющую компанию. Управляющая компания предъявила иск об уплате арендной платы и расторжении договора аренды.

Должен ли арендатор производить текущий и капитальный ремонт арендуемого помещения? Как решить данный спор?

Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.34.

III. Практическое задание

Составьте проект искового заявления в суд по условиям задачи 2.1.

В А Р И А Н Т 21

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Понятие и содержание договора. Заключение договора. Виды договоров. (Гражданское право).

1.2. Устройство детей без попечения родителей. (Семейное право).

II. Решите задачу

2.1. На общем собрании трудового коллектива кондитерской фабрики при утверждении правил внутреннего трудового распорядка было предложено включить в перечень мер дисциплинарных взысканий:

- предупреждение;

- постановку на вид;

- замечание;

- уменьшение отпуска (за прогул) до 20 дней;

- штраф 50 рублей за опоздание.

Какие меры дисциплинарной ответственности предусмотрены Трудовым кодексом? Правомерно ли решение собрания?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 193, 194.

III. Практическое задание

Составьте проект приказа о прекращении трудового договора в соответствии с п.1 ст.83.

В А Р И А Н Т 22

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Договор перевозки, его особенности и виды. (Гражданское право).

1.2. Государственное социальное страхование. (Трудовое право).

II. Решите задачу

2.1. Водитель автомашины, будучи в нетрезвом состоянии, совершил ДТП, в результате которого перевозимый груз пришел в негодность (ущерб составил 20 тысяч рублей). Водитель состоял в трудовых отношениях с ООО «Линда». В каком размере будет возмещать ущерб водитель?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, гл.39.

III. Практическое задание

Перечислите случаи возможных удержаний из заработной платы работника в соответствии с главой 21 Трудового кодекса РФ.

В А Р И А Н Т 23

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Договор хранения, его особенности и виды. (Гражданское право).

1.2. Порядок прекращения брака (оформления развода, разрешение

спора о воспитании детей). (Семейное право).

II. Решите задачу

2.1. Гришин совершал утреннюю пробежку по парку и был покусан собакой, принадлежащей Волкову, которую он выгуливал без поводка. Гришин предъявил Волкову требование о возмещении морального вреда, причиненного ему в результате случившегося инцидента Волков ответил, что в данном случае Гришину причинен физический вред и говорить о компенсации морального вреда не приходится.

Что понимается под моральным вредом? Как решить данный спор? Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.59, ст. 151.

III. Практическое задание

Составьте исковое заявление в суд о расторжении брака, если есть несовершеннолетние дети.

В А Р И А Н Т 24

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

1.1. Защита права собственности. Виды исков по защите права собственности (Гражданское право).

1.2. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. (Трудовое право).

II. Решите задачу

2.1. Определите по каждой из приведенных ситуаций: а) в каких случаях перевозчик освобождается за несвоевременную доставку, утрату, недостачу или порчу груза? б) должен ли предъявитель претензии доказать вину перевозчика в несвоевременной доставке груза, если груз доставлен с опозданием из-за перерыва в движении, вызванного густым туманом (или это доказывает перевозчик)?

Как определяется размер ответственности перевозчика за несохранность перевозимого груза:

- в размере убытков, в том числе упущенной выгоды;

- реальным ущербом;

- не несет ответственности за утрату груза?

Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.40 (с комментариями)

III. Практическое задание

Составьте иск в суд о защите права собственности.

В А Р И А Н Т 25

1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы

11.1. Договор ренты и пожизненного содержания с иждивения, его особенности и виды. (Гражданское право).

1.2. Недействительность брака. (Семейное право).

II. Решите задачу

2.1. За час до окончания смены рабочий завода Чалкин был замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Работодатель отстранил его от работы, объявив выговор (приказом) и издал распоряжение об уменьшении ему очередного отпуска на 2 дня.

Правомерны ли действия работодателя?

Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 193,194.

III. Практическое задание

Составьте иск в суд о признании брака недействительным.

3.3 Вопросы для зачёта

1. Гражданское право. Предмет и метод.

2. Функции и институты гражданского права.

3. Источники гражданского права.

4. Гражданские правоотношения: понятие, содержание, субъекты, объекты.

5. Правосубъектность физических лиц. Их правоспособность.

6. Дееспособность физических лиц.

7. Предпринимательская деятельность гражданина.

8. Понятие юридического лица. Признаки юридического лица.

9. Классификация юридических лиц.

10. Создание юридических лиц.

11. Учредительные документы юридического лица. Порядок государственной регистрации юридического лица.

12. Реорганизация и ликвидация юридических лиц.

13. Сделки. Основные черты сделок. Виды сделок.

14. Условия действительности сделок.

15. Недействительные сделки и их последствия.

16. Договора. Оферта, акцепт.

17. Принципы надлежащего исполнения обязательств.

18. Способы обеспечения договорных обязательств.

19. Право собственности.

20. Приобретение права собственности.

21. Прекращение права собственности.

22. Право общей собственности.

23. Ограниченные вещные права.

24. Трудовое право. Общие положения.

25. Источники трудового права.

26. Трудовые отношения. Стороны трудовых отношений.

27. Права и обязанности работников.

28. Права и обязанности работодателей.

29. Коллективные договоры и соглашения.

30. Трудовой договор. Оформление. Трудовая книжка.

31. Сроки трудового договора.

32. Испытание при приеме на работу.

33. Изменение трудового договора.

34. Прекращение трудового договора.

35. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

36. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

37. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

38. Рабочее время.

39. Время отдыха.

40. Дисциплина труда.

41. Административное право.

42. Подчиненность органов исполнительной власти.

43. Источники административного права.

44. Субъекты административного права.

45. Предмет и метод административного права.

46. Виды государственных служащих.

47. Акты государственного управления. Их содержание и требование к ним.

48. Административные правонарушения.

49. Органы рассматривающие административные правонарушения.

50. Административные наказания. Их виды.

51. Обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность.

52. Меры обеспечения производства дел об административным правонарушениям.

4 Перечень рекомендуемой литературы

Основная:

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // "Российская газета", N 237, 25.12.1993, в ред. от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)

2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 № 51- ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994 в ред. № 51-ФЗ от 23.05.2015)

//"Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301

3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995 в ред. № 52-ФЗ от 07.04.2015)//"Собрание законодательства РФ", 29.01.1996, N 5, ст. 410

4. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)" от 26.11.2001N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 01.11.2001 в ред. № 146-ФЗ от 05.05.2014) // "Собрание законодательства РФ", 03.12.2001, N 49, ст. 4552

5. «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ (принят ГД ФС РФ 23.10.2002 в ред. № 138-ФЗ от 08.04.2015) // "Собрание законодательства РФ", 18.11.2002, N 46, ст. 4532

6. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (принят ГД ФС РФ в ред. № 195- ФЗ от 23.05.15)

7. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. № 197-ФЗ от 06.04.2015)(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)

8. ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 31.12.2014)

9. Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности(10-е изд., стер.) (для НПО и СПО) 2014 г.

10. Административное право: Учебник / А.Н.Миронов. - 3-е изд.Переаб. и доп. - (Профессиональное образование) 2015 г.

11. Харитонова С. Трудовое право (2-е изд., стер) (Среднее профессиональное образование) 2014 г.

12. Гражданское право: Учебник для средних специальных учебных заведений /С.П.Гришаев, Т.В.Богачева, Ю.П.Свит 2015 г.

13. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник/ Под.ред. Д.О.Тузова, В.С.Аракчеева - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2010. - 384 с. - (Серии «Профессиональное образование») Дополнительные источники:

14. Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2015)

15. Федеральный закон от 21.07.1997 № 122-ФЗ (в ред. от 03.06.2006) «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» // «Собрания законодательства РФ», 28.07.1997, № 30, ст.3594 (ред. От 06.04.2015 № 122-ФЗ)

16. ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» от 31.12.1996 N 1-ФКЗ (ред. от 05.02.2014)

17. ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации» от 28.04.1995 N 1-ФКЗ (ред. от 30.04.2010)

18. ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 29.01.2015)

19.Основы права: Учебник/ В.В.Румынина. - 5-е изд. Перераб. И доп. - (Профессиональное образование), 2015.

20. Панина А. Б. Трудовое право: учебное пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2013.

21. Певцова Е.А. Право для профессий и специальностей социально-экономического профиля: практикум: учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования. — М., 2014.

22. Певцова Е.А. Право для профессий и специальностей социально-экономического профиля: электронный учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. — М., 2014.

23. Певцова Е.А. Право. Основы правовой культуры (базовый и профильный уровни). 10 класс: в 2 ч. — М., 2014.

24. Певцова Е.А. Право. Основы правовой культуры (базовый и профильный уровни). 11 класс: в 2 ч. — М., 2014.

25. Певцова Е.А. Правовая защита молодежи при трудоустройстве. — М., 2014.

26. ТРУДОВОЕ ПРАВО. ТЕСТЫ. - М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2012.

Интернет - ресурсы:

1. Единое окно доступа к образовательным ресурсам. Электронная библиотека [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://window.edu.ru/window, свободный. — Загл. с экрана.

2. Российская национальная библиотека [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http:// nlr.ru/lawcenter, свободный. — Загл. с экрана.

3. Рос Кодекс. Кодексы и Законы РФ 2010 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.roskodeks.ru, свободный. — Загл. с экрана.

4. Электронные библиотеки России /pdf учебники студентам [Электронный ресурс]. — Режим доступа http://www.gaudeamus.omskcity.com/my PDF library.html, свободный. — Загл. с экрана.

5. «КонсультантПлюс: Высшая школа». Специальная подборка правовых документов и учебных материалов для студентов. Форма доступа: http://consultant.ru

Дополнительные Интернет-ресурсы

1. www.pravo.gov.ru (Официальный интернет-портал правовой информации). www.consultant.ru (Правовая система Консультант Плюс). www.constitution.ru (Конституция РФ).

2. www.law.edu.ru (Юридическая Россия: федеральный правовой портал).

3. www.uznay-prezidenta.ru (Президент России гражданам школьного возраста).

4. www.council.gov.ru (Совет Федерации Федерального Собрания РФ).

5. www.duma.gov.ru (Государственная Дума Федерального Собрания РФ).

6. www.ksrf.ru (Конституционный суд РФ).

7. www.vsrf.ru (Верховный суд РФ).

8. www. arbitr. ru (Высший Арбитражный суд РФ).

9. www.genproc.gov.ru (Генеральная прокуратура РФ).

10. www. sledcom. ru (Следственный комитет РФ).

11. www. pfrf. ru (Пенсионный фонд РФ).

12. www. cbr. ru (Центральный банк РФ).

13. www. notariat. ru (Федеральная нотариальная палата).

14. www. rfdeti. ru (Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребенка).

15. www. ombudsmanrf. org (Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации). www.mnr.gov.ru (Министерство природных ресурсов и экологии РФ).

16. www. rostrud. ru (Федеральная служба по труду и занятости РФ).

17. www.rosregistr.ru (Федеральная служба государственной регистрации, картографии и кадастра).

18. www. potrebitel. net (Союз потребителей Российской Федерации).

19. www.rospotrebnadzor.ru (Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека).

20. www. рспп. рф (Российский союз промышленников и предпринимателей).

31