КОС Экономические основы производственной деятельности

1. Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств

В результате освоения учебной дисциплины «Экономические основы производственной деятельности слушатель должен обладать предусмотренными Профессиональным стандартом по профессии 13.008 «Овощевод» следующими умениями, знаниями, которые формируют профессиональную компетенцию и общие компетенции.

Умения:

У1. проводить анализ состояния рынка товаров и услуг в области профессиональной деятельности;

У2. ориентироваться в общих вопросах основ экономики;

У3. определять потребность в материальных, трудовых ресурсах;

У4. применять нормы трудового права при взаимодействии с подчиненным персоналом;

У5. применять экономические и правовые знания в конкретных производственных ситуациях;

У6. защищать свои права в рамках действующего законодательства РФ.

Знания:

З1. принципы рыночной экономики;

З2. организационно-правовые формы организаций;

З3. основные ресурсы, задействованные в профессиональной деятельности;

З4. способы ресурсосбережения в организации;

З5. понятие, виды предпринимательства;

З6. виды предпринимательских рисков, способы их предотвращения и минимизации;

З7. нормативно - правовые документы, регулирующие хозяйственные отношения;

З8. основные положения законодательства, регулирующего трудовые отношения;

З9. формы и системы оплаты труда;

З10. механизм формирования заработной платы;

З11. виды гарантий, компенсаций и удержаний из заработной платы.

Общие компетенции:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК10. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языке

ОК11. Планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере

Формой аттестации по учебной дисциплине «Экономические основы производственной деятельности» является дифференцированный зачет.

1. Результаты освоения учебной дисциплине, подлежащие проверке

В результате аттестации по учебной дисциплине осуществляется комплексная проверка следующих знаний и умений, а также динамика формирования общих компетенций

1. Оценка освоения учебной дисциплины

   1. Формы и методы оценивания

Предметом оценки служат умения и знания, предусмотренные Профессиональным стандартом по дисциплине «Экономические основы производственной деятельности», направленные на формирование общих и профессиональных компетенций.

Контроль и оценка освоения учебной дисциплины по темам

3.2. Типовые задания для оценки освоения учебной дисциплины

Выберите букву или буквы, соответствующие варианту правильных ответов

1. Для оплаты отпусков средний дневной заработок исчисляется:

А) за последние 12 календарных месяцев

Б) за последние 3 календарных месяца

В) за последние 2 месяца работы.

2. Трудовой договор – это:

А) соглашение между работодателем и работником;

Б) обязательство оплатить услуги;

В) обязательство одной стороны выполнить работу и сдать её результат другой стороне.

3. Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора...

А) за 3 рабочих дня

Б) за 3 календарных дня

В) за 7 дней

4. Пересмотр инструкций по охране труда для работников в соответствии с законодательством должен производиться...

А) не реже 1 раза в 2 года

Б) один раз в 3 года

В) не реже 1 раза в 5 лет

5. Об изменении определенных сторонами условий трудового договора, работодатель предупреждает физическое лицо в письменной форме

А) за 14 календарных дней

Б) за 7 календарных дней

В) за 1 месяц

6. Трудовое право призвано регулировать:

А) общественные отношения, складывающиеся при организации и применении труда;

Б) отношения собственника, средств производства и рабочей силы;

В) самостоятельный труд

7. Индивидуальным предпринимателем может быть:

А. Физическое лицо. 

Б. Юридическое лицо. 

В. Все вышеназванное.

8. С какого возраста по общему правилу закон разрешает мужчинам прекратить трудовую деятельность. 

А) с 55 лет Б) с 60 лет В) с 65 лет

9. Какой промежуток времени по закону обозначает ночное время? 

А) с 21 до 6 часов

Б) с 22 до 7 часов 

В) с 22 до 6 часов

10. В скольких экземплярах составляется трудовой договор? 

А) в одном Б) в трех В) в двух

11. В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 8 лет и более? 

А) 60%  Б) 80%  В) 100%

12. Некоммерческая организация - это:

А) юридическое лицо, для которого получение прибыли и ее распределение между учредителями не выступает в качестве основной цели; получаемая прибыль используется для саморазвития, достижения уставных целей организации;

Б) юридическое лицо, основной целью которого выступает получение прибыли и ее распределение между учредителями (физическими и юридическими лицами);

В) юридическое лицо, основной целью которого является привлечение крупных денежных средств для осуществления личных проектов учредителей.

Обведите кружком вариант ответа «да» или «нет», который вы считаете правильным.

13. Относятся ли разделительный баланс и передаточный акт к основным документам, оформляемым при реорганизации юридического лица?

Да Нет

14. Является ли предупреждение административным видом наказания?

Да Нет

15. Относятся ли акционерные общества к коммерческим юридическим лицам?

Да Нет

16. Можно ли заключать трудовой договор с лицами, достигшими 16 лет.

Да Нет

17. Является ли обязательным для включения в трудовой договор место работы?

Да Нет

18. Входит ли в обязанности работодателя осуществление обязательного социального страхования работников?

Да Нет

19. Входит ли в обязанности работника выполнение установленных норм труда?

Да Нет

Эталоны ответов к заданиям теста

1 – А

2 - А

3 - А

4 – В

5 - А

6 - А

7 - А

8 - Б

9 - В

10- В

11 – В

12 – А

13 – да

14 - да

15 - да

16 – да

17 - да

18 - да

19 - да

1. Контрольно-оценочные материалы для итоговой аттестации по учебной дисциплине

Предметом оценки являются умения и знания. Контроль и оценка осуществляются с использованием следующих форм и методов: тестирование.

Оценка освоения дисциплины предусматривает использование рейтинговой системы оценивания и проведение дифференцированного зачета.

Назначение:

КОМ предназначен для контроля и оценки результатов освоения учебной дисциплины «Экономические основы производственной деятельности» по профессии 13.008 Овощевод

Умения:

У1. проводить анализ состояния рынка товаров и услуг в области профессиональной деятельности;

У2. ориентироваться в общих вопросах основ экономики;

У3. определять потребность в материальных, трудовых ресурсах;

У4. применять нормы трудового права при взаимодействии с подчиненным персоналом;

У5. применять экономические и правовые знания в конкретных производственных ситуациях;

У6. защищать свои права в рамках действующего законодательства РФ.

Знания:

З1. принципы рыночной экономики;

З2. организационно-правовые формы организаций;

З3. основные ресурсы, задействованные в профессиональной деятельности;

З4. способы ресурсосбережения в организации;

З5. понятие, виды предпринимательства;

З6. виды предпринимательских рисков, способы их предотвращения и минимизации;

З7. нормативно - правовые документы, регулирующие хозяйственные отношения;

З8. основные положения законодательства, регулирующего трудовые отношения;

З9. формы и системы оплаты труда;

З10. механизм формирования заработной платы;

З11. виды гарантий, компенсаций и удержаний из заработной платы.

Вариант 1.

Выберите букву или буквы, соответствующие варианту правильных ответов

1. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения возможно...

А) при нахождении работника в месте выполнения трудовых обязанностей в нерабочее время

Б) если работник в этом состоянии находился в рабочее время на территории данной организации

В) только если работник употребил спиртные напитки на рабочем месте

2. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования на работника при заключении трудового договора впервые оформляется...

А) отделением Фонда государственного социального страхования

Б) работодателем

В) налоговыми органами по месту нахождения работодателя

3. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях...

А) оплачивается по установленным расценкам 

Б) не оплачивается

В) оплачивается в размере 50% от установленных сдельных расценок

4. Основным (базовым) субъектом трудового права является...

А) администрация фирмы

Б) собственник имущества предприятия 

В) работодатель

5. Изменение сторонами условий трудового договора:

А) допускается по соглашению сторон трудового договора в письменной форме;

Б) запрещается;

В) допускается без согласия работника в соответствии с медицинским заключением

6. Защиту трудовых прав и законных интересов осуществляют:

А) органы федеральной инспекции труда;

Б) арбитражные суды;

В) органы внутренних дел.

7. Какая форма реорганизации необходима, чтобы филиал стал самостоятельным юридическим лицом:

А. Преобразование. 

Б. Присоединение. 

В. Выделение.

8. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать . 

а) 45 часов  б) 50 часов  в) 40 часов

9. С какого возраста по общему правилу закон разрешает мужчинам прекратить трудовую деятельность? 

А) с 55 лет Б) с 60 лет В) с 65 лет

10. На сколько часов сокращается продолжительность работы в предпраздничные и предвыходные дни? 

А) на 1 час  Б) на 1,5 часа  В) на 2 часа

11. В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет? 

А) 60%  Б) 80%  В) 100%?

12. Какие права имеет собственник в отношении принадлежащего ему имущества?

А) право владения;

Б) право владения и пользования;

В) право владения, пользования и распоряжения.

Обведите кружком вариант ответа «да» или «нет», который вы считаете правильным.

13. Являются ли общественные отношения, регулирующие имущественные и личные неимущественные отношения между лицами предметом гражданского права?

Да Нет

14. Является ли дисквалификация административным видом наказания?

Да Нет

15. Относятся ли общества с ограниченной ответственностью к коммерческим юридическим лицам?

Да Нет

16. Можно ли заключать трудовой договор с лицами, достигшими 15 лет, если они получили основное общее образование?

Да Нет

17. Является ли обязательным для включения в трудовой договор дата начала работы?

Да Нет

18. Имеет ли право работодатель привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности?

Да Нет

19. Имеет ли право работник на обязательное социальное страхование?

Да Нет

Вариант 2.

Выберите букву или буквы, соответствующие варианту правильных ответов

1. Трудовые отношения работников, обучающихся без отрыва от производства, в том числе трудовые льготы по учебе, регулируются нормами:

А) трудового права;

Б) образовательного права;

В) административного права.

2. Работодатель имеет право обратиться в суд о возмещении работником материального вреда, причиненного организации, в течение...

А) 3-х лет, когда работодатель узнал или должен был узнать о причинении ущерба

Б) 1 месяца со дня обнаружения причиненного работником ущерба

В) 1 года со дня обнаружения причиненного вреда

3. Прием на работу оформляется:

А) приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора;

Б) протоколом об удовлетворительном результате испытания;

В) записью в трудовой книжке.

4. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие сведения о работнике...

А) дата рождения работника

Б) номер свидетельства государственного пенсионного страхования 

В) фамилия, имя, отчество работника

5. В рабочее время по трудовому законодательству включается:

А) время отпуска по беременности и родам

Б) только время фактического выполнения трудовых обязанностей 

В) период, в течении которого трудящийся находился в распоряжении работодателя

6. Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте 15 лет, работающих в течение учебного года

А) 24 часа в неделю 

Б) 12 часов в неделю

В) 36 часов в неделю

7. Форма реорганизации, при которой нового юридического лица не возникает:

А. Выделение.  Б. Слияние.  В. Присоединение.

8. На сколько часов сокращается продолжительность работы в ночное время? 

А) на 1 час  Б) на 1,5 часа  В) на 2 часа

9. Срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более чем: 

А) на 3 года Б) на 5 лет В) на 1 год

10. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать:

А) 45 часов  Б) 50 часов  В) 40 часов:

11. В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет? 

А) 60%  Б) 80%  В) 100%

12. Кто в соответствии с ГК РФ не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью?

А) должностные лица органов государственной власти и государственного управления;

Б) работники налоговых органов;

В) все выше перечисленные лица.

Обведите кружком вариант ответа «да» или «нет», который вы считаете правильным.

13. Являются ли Конституция РФ и Гражданский кодекс РФ источниками гражданского права?

Да Нет

14. Является ли лишение специального права, предоставленного физическому лицу административным видом наказания?

Да Нет

15. Относятся ли общественные, религиозные организации к коммерческим юридическим лицам?

Да Нет

16. Можно ли заключать трудовой договор с лицами, достигшими 14лет с согласия родителей, но без согласия органов опеки и попечительства.

Да Нет

17. Является ли обязательным для включения в трудовой договор размер должностного оклада?

Да Нет

18. Входит ли в обязанности работодателя обеспечение работникам равной оплаты за труд равной ценности.

Да Нет

19. Входит ли в обязанности работника соблюдение правил внутреннего трудового распорядка?

Да Нет

III а. УСЛОВИЯ

Количество вариантов задания для экзаменующегося – два.

Время выполнения задания – 1 час .

Эталоны ответов:

Вариант 1.

1 – Б

2 – Б

3 – Б

4 – В

5 – А

6 – А

7 – В

8 – В

9 - Б

10 – А

11 – Б

12 – В

13 – да

14 – да

15- да

16 – да

17 – да

18 - да

19 - да

Вариант 2.

1 – А 2 – В

3 – А

4 – В

5 – В

6 – Б

7 – В

8 – А

9 – Б

10 –В

11 – А

12 – В

13 – да

14 – да

15 – нет

16 – нет

17 – да

18 – да

19 – да

III б. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Оценка индивидуальных образовательных достижений по результатам текущего контроля и промежуточной аттестации производится в соответствии с универсальной шкалой (таблица).

На этапе промежуточной аттестации по медиане качественных оценок индивидуальных образовательных достижений экзаменационной комиссией определяется интегральная оценка уровня подготовки по учебной дисциплине.

5