Контрольная работа по главе "Трудовое право". 11 класс

Контрольная работа по праву по теме « Трудовое право» (11 класс)

Задание № 1. Соотнесите :

1. Трудовые отношения а) обязательное для всех работников подчинение

2. Работник правилам поведения.

3. Работодатель б) соглашение между работником и работодателем,

4. Социальное партнерство по которому стороны имеют взаимные права и обязан-

5. Трудовой спор ности.

6. Трудовой договор в) непрерывный отдых.

7. Коллективный договор г) время, в течение которого работник свободен от

8. Время отдыха исполнения трудовых обязанностей.

9. Отпуск д) система сотрудничества работников и работодателей.

10. Дисциплина труда е) разногласия между работником и работодателем.

ж) правовой акт, регулирующий социально-трудовые

отношения в организации.

з) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения

с работодателем.

и) физическое или юридическое лицо, вступившее в

трудовые отношения с работником.

к) отношения, основанные на соглашении между работ-

ником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции.

Задание № 2. Решите задачи.

1. Приказом директора шинного комбината по согласованию с профсоюзным комитетом с целью выполнения плановых заданий были привлечены к сверхурочным работам работники резинового цеха.
Правомерно ли такое привлечение к сверхурочным работам? Какая длительность сверхурочных работ допускается законодательством? Какая категория работников не может привлекаться к сверхурочным работам?

2. Семнадцатилетний ученик колледжа Петренко на протяжении года в свободное от обучения время работал курьером в фирме «Рассвет»
Какой длительности должно быть его рабочее время?

3. Работник завода «Аргон» Потапов обратился к председателю профсоюзного комитета завода с просьбой осуществить представительство и защиту его интересов в районном суде по поводу трудового спора.
Но председатель профсоюзного комитета отказал ему в этом, ссылаясь на то, что Потапов не является членом профсоюзной организации.
Правомерный ли такой отказ? Каким нормативным актом регулируются эти вопросы?

Задание № 3. Выберите правильный ответ.

1. Трудовое право относится к:

а) частному праву

б) публичному праву

в) является разделом конституционного права.

1. Предмет трудового права:

а) отношения по поводу заработной платы

б) отношения между работником и работодателем

в) всё выше названное.

1. Основной источник трудового права:

а) Конституция РФ

б) Закон об охране труда

в) Трудовой кодекс.

1. С какого возраста гражданин приобретает возможность вступать в трудовые правоотношения:

а) с 14 лет

б) с 18 лет

в) с 16 лет.

1. Обязанность работодателя:

а) перевод работника по его просьбе на другую работу

б) отстранение от работы работника в состоянии алкогольного опьянения

в) прекращение трудового договора с работником, отказавшимся от перевода на другую работу в той же организации.

1. Нормальная продолжительность рабочего времени:

а) 40 часов в неделю

б) 36 часов в неделю

в) 42 часа в неделю.

1. Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя по просьбе работника устанавливается:

а) для работников в возрасте от 16 до 18 лет

б) для работников, являющихся инвалидами 1 и 2 группы

в) для беременных женщин.

1. Продолжительность ежедневной работы для работников в возрасте от 16 до 18 лет:

а) 6 часов

б) 7 часов

в) 8 часов.

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлён:

а) в случае временной нетрудоспособности работника

б) по просьбе работника

в) работнику, усыновившему ребёнка.

1. Правила внутреннего распорядка – это:

а) локальный нормативный акт организации

б) решение трудового коллектива

в) решение профсоюзной организации.

1. Дисциплинарным взысканием за нарушение трудовой дисциплины не является:

а) выговор б) замечание в) штраф.