СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Конспект урока СБО 9 класс "Деловые бумаги. Правила составления."

Категория: Прочее

Нажмите, чтобы узнать подробности

Оформление на работу. Документы, деловые бумаги. Правила составления

Просмотр содержимого документа
«Конспект урока СБО 9 класс "Деловые бумаги. Правила составления."»

Тема урока: Трудовой договор

Цель: Познакомить учащихся с понятием «трудовой договор»

Задачи:

- знакомство с основными понятиями трудового кодекса, изучение содержания трудового договора;

- заполнение бланков Трудового договора;

- воспитание правовой культуры и позитивной правовой социализации.

Оборудование: таблички с определениями основных понятий «Труд», «Работодатель», «Работник», «Трудовая книжка», «Трудовой договор» , бланки Трудовых договоров, презентация "Трудовой договор"

Ход урока

I. Оргмомент.

II. Теоретическая часть урока

1. Беседа с учащимися.

Цель: выявить уровень знаний учащихся по изучаемой теме.

- Какую профессию вы собираетесь осваивать после окончания школы?

- Где планируете работать?

- Какие права и обязанности будут у вас на рабочем месте?

2. Знакомство с основными понятиями, чтение, объяснение, запись в тетрадь.


Работодатель - тот, кто предоставляет работу, нанимает и оплачивает труд работников. 


Работник  – человек,  работающий в какой-нибудь сфере трудовой деятельности.



ТРУД – это использование времени, энергии и способностей людей для производства и распределения товаров и услуг



Трудовой кодекс –

свод законов,

регулирующих

трудовые отношения.





3. Чтение ксерокопий страниц Трудового договора, выписывание определения.

Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,  своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

3. Заучивание 2 – 3 определений.

III. Практическая часть урока.


1. Рассматривание бланков Трудовых договоров, определение основного содержания.

2. Заполнение бланков Трудового договора.




IV. Итог урока + оценивание.






Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!